绩效评价的三大指标
@暨青3447：kpi考核的三大指标是什么?
蒙胞18350215959…… kpi考核的三大指标包括效益类指标、营运类指标、组织类指标.效益类指标包括资产盈利效率、盈利水平等;营运类指标包括部门管理费用控制、市场份额等;组织类指...
@暨青3447：综合绩效评价的指标是什么? -
蒙胞18350215959…… 基于g绩效预算管理的企业动态绩效评价指标体系设计8企业全面预算管理体系通过对基于a多维动态的企业绩效评价指标体系设计4,使企业预算的编制与x监控建立在动态的多视角分1析的基础上k,弥补长3期以6来对企业绩效主要采用传统的...
@暨青3447：综合绩效评价的指标是什么?
蒙胞18350215959…… 这得根据具体岗位来分析.比如一个机械加工工人,他可能要考核: (1)产品数量; (2)产品合格率; (3)出勤率; (4)工时利用率. 前三项为单项绩效考核指标,而第四项“工时利用率”为综合绩效评价指标.因为该指标是生产的产品工时占制度工作时间的比率.比方说,一天应干8小时的活,他干了若干件加起来是10个工时(按定额),工时利用率为10/8X100%=125%.这个数字反映了这名工人的技术水平、劳动强度和设备完好程度(需本人维护)等综合情况.所以,将它纳入考核就是一种综合绩效评价指标.
@暨青3447：绩效评估的三大要素? -
蒙胞18350215959…… 绩效评估的三大要素:创造对话的机会、包含职业生涯指导的内容、建立向上评估的机制.
@暨青3447：绩效评价指标都有什?绩效评价指标都有什么
蒙胞18350215959…… 绩效评价是指运用一定的评价方法、量化指标及评价标准,对职能部门为实现其职能所确定的绩效目标的实现程度,及为实现这一目标所安排预算的执行结果所进行的综合...
@暨青3447：人事部绩效考核指标有哪些? -
蒙胞18350215959…… 不同的部门不同层级,绩效考核指标是不同的,如团队意识、爱岗敬业、服务意识、学习能力等. 定量类:招聘计划制作、招聘达成率、招聘合格率、培训计划制定、课件研发、会议纪要整理发表、记录考勤、基本信息录入、社保办理、办公...
@暨青3447：有效绩效评价体系的标准有哪些 -
蒙胞18350215959…… 我认为第一个主要的、核心的标准是 绩效评价体系需要围绕企业的发展目标展开设计,也就是说先有目标,然后将目标层层分解到各部门各指标,之后再建立的绩效评价才是最关键的,通过绩效评价一定是能够帮助企业逐步实现目标的过程,...
@暨青3447：在我国企业绩效评价指标体系中,评议指标有哪些 -
蒙胞18350215959…… 我摘抄一篇部分文档供你学习和参考! 企业效绩评价的内容和指标企业效绩评价体系分为工商企业和金融企业两大类,其中工商企业又分为竞争性企业和非竞争性企业.现以工商类竞争性企业效绩评价为例介绍该体系的主要内容.工商类...
@暨青3447：什么是财务绩效评价指标?它的作用是什么? -
蒙胞18350215959…… 财务绩效评价指标是指用来衡量和评估企业财务绩效的一些指标,包括存货周转率、速动比率、流动比率、成本率等. 财务绩效指标能全面地表达企业在成本控制的效果、资产运用管理的效果、资金来源调配的效果以及股东权益报酬率的组成....
蒙胞18350215959…… kpi考核的三大指标包括效益类指标、营运类指标、组织类指标.效益类指标包括资产盈利效率、盈利水平等;营运类指标包括部门管理费用控制、市场份额等;组织类指...
@暨青3447：综合绩效评价的指标是什么? -
蒙胞18350215959…… 基于g绩效预算管理的企业动态绩效评价指标体系设计8企业全面预算管理体系通过对基于a多维动态的企业绩效评价指标体系设计4,使企业预算的编制与x监控建立在动态的多视角分1析的基础上k,弥补长3期以6来对企业绩效主要采用传统的...
@暨青3447：综合绩效评价的指标是什么?
蒙胞18350215959…… 这得根据具体岗位来分析.比如一个机械加工工人,他可能要考核: (1)产品数量; (2)产品合格率; (3)出勤率; (4)工时利用率. 前三项为单项绩效考核指标,而第四项“工时利用率”为综合绩效评价指标.因为该指标是生产的产品工时占制度工作时间的比率.比方说,一天应干8小时的活,他干了若干件加起来是10个工时(按定额),工时利用率为10/8X100%=125%.这个数字反映了这名工人的技术水平、劳动强度和设备完好程度(需本人维护)等综合情况.所以,将它纳入考核就是一种综合绩效评价指标.
@暨青3447：绩效评估的三大要素? -
蒙胞18350215959…… 绩效评估的三大要素:创造对话的机会、包含职业生涯指导的内容、建立向上评估的机制.
@暨青3447：绩效评价指标都有什?绩效评价指标都有什么
蒙胞18350215959…… 绩效评价是指运用一定的评价方法、量化指标及评价标准,对职能部门为实现其职能所确定的绩效目标的实现程度,及为实现这一目标所安排预算的执行结果所进行的综合...
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蒙胞18350215959…… 不同的部门不同层级,绩效考核指标是不同的,如团队意识、爱岗敬业、服务意识、学习能力等. 定量类:招聘计划制作、招聘达成率、招聘合格率、培训计划制定、课件研发、会议纪要整理发表、记录考勤、基本信息录入、社保办理、办公...
@暨青3447：有效绩效评价体系的标准有哪些 -
蒙胞18350215959…… 我认为第一个主要的、核心的标准是 绩效评价体系需要围绕企业的发展目标展开设计,也就是说先有目标,然后将目标层层分解到各部门各指标,之后再建立的绩效评价才是最关键的,通过绩效评价一定是能够帮助企业逐步实现目标的过程,...
@暨青3447：在我国企业绩效评价指标体系中,评议指标有哪些 -
蒙胞18350215959…… 我摘抄一篇部分文档供你学习和参考! 企业效绩评价的内容和指标企业效绩评价体系分为工商企业和金融企业两大类,其中工商企业又分为竞争性企业和非竞争性企业.现以工商类竞争性企业效绩评价为例介绍该体系的主要内容.工商类...
@暨青3447：什么是财务绩效评价指标?它的作用是什么? -
蒙胞18350215959…… 财务绩效评价指标是指用来衡量和评估企业财务绩效的一些指标,包括存货周转率、速动比率、流动比率、成本率等. 财务绩效指标能全面地表达企业在成本控制的效果、资产运用管理的效果、资金来源调配的效果以及股东权益报酬率的组成....
