综合工时
@幸艺1037：综合工时 - 搜狗百科
申寒19421887870…… 综合计算工时工作制是指分别以周、月季、年等为周期,综合计算工作时间,但其平均工作时间和平均周工作时间应与法定标准工作时间基本相同. 1、制度工作时间 月计薪天数=(365天-104天-10天)÷12月=20.92天 20.92天*8小时≈168小时 2、日工资、小时时间 月计薪天数=(365天-104天不剔除法定节假日)÷12月=21.75天 21.75天*8小时=174小时
@幸艺1037：什么是综合工时 -
申寒19421887870…… 就是并不一定是标准的作息时间(比如每天八小时,双休).夜班或值班,或周末上班都是安排了补休,且休息时间是符合劳动法规定的.企业实行综合计算工时制,每年都经过当时劳动和社会保障局备案批准的.企业需要把实行综合计算工时制的部门,岗位上报.
@幸艺1037：综合计算工时是什么意思? -
申寒19421887870…… 实行综合计算工时工作制的,某一具体日(或周)的实际工作时间可以超过 8 小时(或 40 小时),但平均日工作时间和平均周工作时间应与法定标准工作时间基本相同.也就是说,平均日实际工作时间不超过八小时,平均周工作时间不超过 40...
@幸艺1037：综合计算工时制是什么 -
申寒19421887870…… 综合计算工时工作制,是指单位以标准工作时间为基础,以一定的期限为周期,综合计算工作时间的工时制度.实行综合计算工时工作制的岗位,需企业报经当地区县劳动保障局批准,未经批准,不能任意扩大范围.实行综合计算工时工作制,其工作时间不区分制度工作日与公休日.
@幸艺1037：综合工时是什么?综合工时是厂“保护伞“? -
申寒19421887870…… 综合时简单的说!这个月订单非常忙!你没有一天休息10个休息日都在上班.但是一般会在下一个月把上个月的休息天补给你!不然就要支付加班工资!综合时就是忙的时候把下一周的上班时间换到这一周!
@幸艺1037：综合工时制的范围 -
申寒19421887870…… 以下行业的职工可以实行综合工时制:(1)交通、铁路、邮电、水运、航空、渔业等行业中因工作性质特殊,需连续作业的职工;(2)地质及资源勘探、建筑、制盐、制糖、旅游等受季节和自然条件限制的行业的职工;(3)其他适合实行综合计算工时工作制的职工.
@幸艺1037：综合工时怎么计算的? -
申寒19421887870…… 也就是说,在综合计算周期内,某一具体日(或周)的实际工作时间可以超过8小时(或40小时),但综合计算周期内的总实际工作时间不应超过总法定标准工作时间,超过部分应视为延长工作时间并劳动法的规定支付报酬,其中法定休假日安...
@幸艺1037：综合工时制是什么?如何防止用人单位利用综合工时制随意加班?
申寒19421887870…… 根据“劳动法”,用人单位实施了全面系统的工作时间,以下豁免: 1)七天休息一天 2)每天加班三个多小时(熊工人的身体状况) 工人自愿的基础上,用人单位可以安排每天工作超过11小时(8 3 = 11). 加班必须是自愿的,只要您的合同只约定的正常工作时间和加班时间没有任何协议,你可以每天上8个小时通勤,拒绝加班,但实际情况通常是雇主的终止合同的理由. 但是,如果雇主的合同安排您的日常工作??时间,聚集在一个综合计算工作时间周期不超过工作时间,你应该服从雇主的工作安排.不上8个小时班会能正常工作.
@幸艺1037：综合计算工时工作制是什么意思? -
申寒19421887870…… 一、企业因生产特点不能实行标准工时制度,且符合条件的经劳动保障行政部门批准可以实行不定时工时制度.对于实行不定时工作制的劳动者,企业应当根据标准工时制合理确定劳动者的劳动...
申寒19421887870…… 综合计算工时工作制是指分别以周、月季、年等为周期,综合计算工作时间,但其平均工作时间和平均周工作时间应与法定标准工作时间基本相同. 1、制度工作时间 月计薪天数=(365天-104天-10天)÷12月=20.92天 20.92天*8小时≈168小时 2、日工资、小时时间 月计薪天数=(365天-104天不剔除法定节假日)÷12月=21.75天 21.75天*8小时=174小时
@幸艺1037：什么是综合工时 -
申寒19421887870…… 就是并不一定是标准的作息时间(比如每天八小时,双休).夜班或值班,或周末上班都是安排了补休,且休息时间是符合劳动法规定的.企业实行综合计算工时制,每年都经过当时劳动和社会保障局备案批准的.企业需要把实行综合计算工时制的部门,岗位上报.
@幸艺1037：综合计算工时是什么意思? -
申寒19421887870…… 实行综合计算工时工作制的,某一具体日(或周)的实际工作时间可以超过 8 小时(或 40 小时),但平均日工作时间和平均周工作时间应与法定标准工作时间基本相同.也就是说,平均日实际工作时间不超过八小时,平均周工作时间不超过 40...
@幸艺1037：综合计算工时制是什么 -
申寒19421887870…… 综合计算工时工作制,是指单位以标准工作时间为基础,以一定的期限为周期,综合计算工作时间的工时制度.实行综合计算工时工作制的岗位,需企业报经当地区县劳动保障局批准,未经批准,不能任意扩大范围.实行综合计算工时工作制,其工作时间不区分制度工作日与公休日.
@幸艺1037：综合工时是什么?综合工时是厂“保护伞“? -
申寒19421887870…… 综合时简单的说!这个月订单非常忙!你没有一天休息10个休息日都在上班.但是一般会在下一个月把上个月的休息天补给你!不然就要支付加班工资!综合时就是忙的时候把下一周的上班时间换到这一周!
@幸艺1037：综合工时制的范围 -
申寒19421887870…… 以下行业的职工可以实行综合工时制:(1)交通、铁路、邮电、水运、航空、渔业等行业中因工作性质特殊,需连续作业的职工;(2)地质及资源勘探、建筑、制盐、制糖、旅游等受季节和自然条件限制的行业的职工;(3)其他适合实行综合计算工时工作制的职工.
@幸艺1037：综合工时怎么计算的? -
申寒19421887870…… 也就是说,在综合计算周期内,某一具体日(或周)的实际工作时间可以超过8小时(或40小时),但综合计算周期内的总实际工作时间不应超过总法定标准工作时间,超过部分应视为延长工作时间并劳动法的规定支付报酬,其中法定休假日安...
@幸艺1037：综合工时制是什么?如何防止用人单位利用综合工时制随意加班?
申寒19421887870…… 根据“劳动法”,用人单位实施了全面系统的工作时间,以下豁免: 1)七天休息一天 2)每天加班三个多小时(熊工人的身体状况) 工人自愿的基础上,用人单位可以安排每天工作超过11小时(8 3 = 11). 加班必须是自愿的,只要您的合同只约定的正常工作时间和加班时间没有任何协议,你可以每天上8个小时通勤,拒绝加班,但实际情况通常是雇主的终止合同的理由. 但是,如果雇主的合同安排您的日常工作??时间,聚集在一个综合计算工作时间周期不超过工作时间,你应该服从雇主的工作安排.不上8个小时班会能正常工作.
@幸艺1037：综合计算工时工作制是什么意思? -
申寒19421887870…… 一、企业因生产特点不能实行标准工时制度,且符合条件的经劳动保障行政部门批准可以实行不定时工时制度.对于实行不定时工作制的劳动者,企业应当根据标准工时制合理确定劳动者的劳动...
