综合薪资和月薪的区别
@邓鬼1699：综合工资4000什么意思
鲁待18664767353…… 综合工资4000是指以货币形式直接支付给本单位劳动者的劳动报酬4000.综合工资一般包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、延长工作时间的工资报酬以及特殊情况下支付的工资等.工资(Wages,Salary)是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定,以货币形式对员工的劳动所支付的报酬.工资可以以时薪、月薪、年薪等不同形式计算.工资也有税前工资、税后工资、奖励工资等各种划分.在政治经济学中,资本本质上是劳动力的价值或价格.
@邓鬼1699：综合工资2500什么意思?是扣除所有费用之后能拿到2500?还是最多能拿2500? -
鲁待18664767353…… 综合工资就是所有你这个月各项税前工资.是未扣除费用工资.如果你有扣社保费比如200,实工资就是2300.无社保费和其他扣费用就是实工资2500.
@邓鬼1699：月纯收入与月综合工资什么区别
鲁待18664767353…… 纯收入是指 最后剩多少!总和就是挣了多少!如果满意请用一点点时间采纳!如果不满意请追问!
@邓鬼1699：请问:综合工资是什么?它包括加班费吗? -
鲁待18664767353…… 综合工资就是全额工资 劳动者的全额工资是指其每月所收入的基本工资(又称标准工资)与辅助工资(又称非标准工资)之总和,即实得工资. 劳动者基本工资是根据劳动合同约定或国家及企业规章制度规定的工资标准计算的工资.例如工资总额组成中的计时工资、计件工资就是基本工资.再具体些说,实行结构工资制的单位支付给职工的基础工资和职务(岗位)工资均属基本工资.劳动者的辅助工资是指基本工资以外的各种工资.例如奖金、津贴和补贴、加班加点工资、附加工资、保留工资等等.
@邓鬼1699：请问月薪和工资有什么不同?最好举例.谢谢! -
鲁待18664767353…… 月薪一般指月总收入,工资只是基本的部分,月薪还有业务提成,津贴,奖金等等
@邓鬼1699：基本工资和底薪有什么区别?? -
鲁待18664767353…… 可以这么认为!基本工资就是底薪!前者一般是指事业单位的,后者只临时的! 综合工资是一般是绩效工资,就是计件之类的,做的多给的多啦!
@邓鬼1699：月薪与年薪的区别? -
鲁待18664767353…… 月薪就是每月发的工资总和.年薪是一年月薪的总和+奖金+其它.
@邓鬼1699：年薪和月薪有何不同? -
鲁待18664767353…… 月薪很容易理解. 年薪就按年计算报酬,比如说年薪12万,但不就是每月1万,比如每月6000,剩下的年终一起发,如果中途离职,那还是按照每月6000结算.
@邓鬼1699：一些工厂说综合工资可信吗 -
鲁待18664767353…… 一般情况下,很少达到,实际比他说的要低一些的.比如综合工资5000元,那就是说,最高可达5000元,这是个别或者偶尔旺季.
@邓鬼1699：拿年薪和月薪的区别 周薪,月薪,年薪到底哪种好 -
鲁待18664767353…… 年薪一般是高级管理者才会采取这种方式,也是绩效目标制来考核的.也就是说你完成了当年的KPI你就能拿到全额年薪外加激励花红. 月薪就比较常见的,一般分为固定部分和浮动部分,总之能者多拿也多劳.
鲁待18664767353…… 综合工资4000是指以货币形式直接支付给本单位劳动者的劳动报酬4000.综合工资一般包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、延长工作时间的工资报酬以及特殊情况下支付的工资等.工资(Wages,Salary)是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定,以货币形式对员工的劳动所支付的报酬.工资可以以时薪、月薪、年薪等不同形式计算.工资也有税前工资、税后工资、奖励工资等各种划分.在政治经济学中,资本本质上是劳动力的价值或价格.
@邓鬼1699：综合工资2500什么意思?是扣除所有费用之后能拿到2500?还是最多能拿2500? -
鲁待18664767353…… 综合工资就是所有你这个月各项税前工资.是未扣除费用工资.如果你有扣社保费比如200,实工资就是2300.无社保费和其他扣费用就是实工资2500.
@邓鬼1699：月纯收入与月综合工资什么区别
鲁待18664767353…… 纯收入是指 最后剩多少!总和就是挣了多少!如果满意请用一点点时间采纳!如果不满意请追问!
@邓鬼1699：请问:综合工资是什么?它包括加班费吗? -
鲁待18664767353…… 综合工资就是全额工资 劳动者的全额工资是指其每月所收入的基本工资(又称标准工资)与辅助工资(又称非标准工资)之总和,即实得工资. 劳动者基本工资是根据劳动合同约定或国家及企业规章制度规定的工资标准计算的工资.例如工资总额组成中的计时工资、计件工资就是基本工资.再具体些说,实行结构工资制的单位支付给职工的基础工资和职务(岗位)工资均属基本工资.劳动者的辅助工资是指基本工资以外的各种工资.例如奖金、津贴和补贴、加班加点工资、附加工资、保留工资等等.
@邓鬼1699：请问月薪和工资有什么不同?最好举例.谢谢! -
鲁待18664767353…… 月薪一般指月总收入,工资只是基本的部分,月薪还有业务提成,津贴,奖金等等
@邓鬼1699：基本工资和底薪有什么区别?? -
鲁待18664767353…… 可以这么认为!基本工资就是底薪!前者一般是指事业单位的,后者只临时的! 综合工资是一般是绩效工资,就是计件之类的,做的多给的多啦!
@邓鬼1699：月薪与年薪的区别? -
鲁待18664767353…… 月薪就是每月发的工资总和.年薪是一年月薪的总和+奖金+其它.
@邓鬼1699：年薪和月薪有何不同? -
鲁待18664767353…… 月薪很容易理解. 年薪就按年计算报酬,比如说年薪12万,但不就是每月1万,比如每月6000,剩下的年终一起发,如果中途离职,那还是按照每月6000结算.
@邓鬼1699：一些工厂说综合工资可信吗 -
鲁待18664767353…… 一般情况下,很少达到,实际比他说的要低一些的.比如综合工资5000元,那就是说,最高可达5000元,这是个别或者偶尔旺季.
@邓鬼1699：拿年薪和月薪的区别 周薪,月薪,年薪到底哪种好 -
鲁待18664767353…… 年薪一般是高级管理者才会采取这种方式,也是绩效目标制来考核的.也就是说你完成了当年的KPI你就能拿到全额年薪外加激励花红. 月薪就比较常见的,一般分为固定部分和浮动部分,总之能者多拿也多劳.
