老子管理的四个境界
@冉俘595：道家的精神原则是什么?
元张17826257069…… 道家管理思想的最高境界是“无为而治”.“无为”究竟有哪些具体要求和具 体原则呢?对于这个问题,老子又提出以下两个原则:一、 老子看来,要达到“无为而治”...
@冉俘595：试论老子“治大国若烹小鲜”的现代管理意义? -
元张17826257069…… 老子的思想是管理哲学,是一种智慧,这种智慧却是将管理引入新的境界的“大道”.老子的无为思想,具有直接的现实意义——我认为“治大国如烹小鲜”,直至无为而治,是管理的至高境界.老子的自然无为之道,是一种高度的政治智慧,是一种高明的管理方式,反复体味这一思想,从中汲取政治智慧和管理智慧,可以使我们减少失误,少走弯路.
@冉俘595：管理的最高境界
元张17826257069…… 老子 的 无为而治
@冉俘595：中国古代经济管理思想的内容有哪些 -
元张17826257069…… 一. 以人为本 以＂人道＂代替＂天道＂,相信人的智慧和力量,重视人的价值和地位,考虑人际和谐,善于运用人的智慧和计谋等. 二. 以德为先 优秀的品格因素会给领导者带来较大的影响力和树立良好的威信,使下属产生敬重感,作为学习的...
@冉俘595：老子道德经的一句话:太上,不只有之,其次,亲而誉之,其次,畏之,其次 ,侮之,信不 分析其中的管 -
元张17826257069…… 解读: 最好的统治者,人民并不知道他的存在;其次的统治者,人民亲近他并且称赞他;再次的统治者,人民畏惧他;更次的统治者,人民轻蔑他.统治者的诚信不足,人民才不相信他,最好的统治者是多么悠闲.他很少发号施令,事情办成功...
@冉俘595：怎么样才能做好一名管理者? -
元张17826257069…… 怎样当好一个管理者 第一点:决策.首先作为一个组织的管理者,要具有决策的能力,为下属指明正确的工作方向,做好工作的安排计划,即要下属做正确事.还有在下属遇到不能解决及决断的问题时,要有正确决择.第二点:授权.必须将工...
@冉俘595：如何理解老子管理思想中的＂无为而治 -
元张17826257069…… 建立在老子“道”哲学思想基础上的“无为而治”是老予思想中最核心的内容.无为而治思想其积 极性可以广泛应用于公共管理之中,通过“清静无为,顺道化民”思想达到“无为而无不为”的管理目标.另外,只要在“无为而治”的管理思想中注入时代元素进 行现代转换,可以为公共管理所借鉴和参考,在公共管理新视野下必将启迪管理思想与时俱进不断创新.为公共管理的发展奠定良好的基础.
元张17826257069…… 道家管理思想的最高境界是“无为而治”.“无为”究竟有哪些具体要求和具 体原则呢?对于这个问题,老子又提出以下两个原则:一、 老子看来,要达到“无为而治”...
@冉俘595：试论老子“治大国若烹小鲜”的现代管理意义? -
元张17826257069…… 老子的思想是管理哲学,是一种智慧,这种智慧却是将管理引入新的境界的“大道”.老子的无为思想,具有直接的现实意义——我认为“治大国如烹小鲜”,直至无为而治,是管理的至高境界.老子的自然无为之道,是一种高度的政治智慧,是一种高明的管理方式,反复体味这一思想,从中汲取政治智慧和管理智慧,可以使我们减少失误,少走弯路.
@冉俘595：管理的最高境界
元张17826257069…… 老子 的 无为而治
@冉俘595：中国古代经济管理思想的内容有哪些 -
元张17826257069…… 一. 以人为本 以＂人道＂代替＂天道＂,相信人的智慧和力量,重视人的价值和地位,考虑人际和谐,善于运用人的智慧和计谋等. 二. 以德为先 优秀的品格因素会给领导者带来较大的影响力和树立良好的威信,使下属产生敬重感,作为学习的...
@冉俘595：老子道德经的一句话:太上,不只有之,其次,亲而誉之,其次,畏之,其次 ,侮之,信不 分析其中的管 -
元张17826257069…… 解读: 最好的统治者,人民并不知道他的存在;其次的统治者,人民亲近他并且称赞他;再次的统治者,人民畏惧他;更次的统治者,人民轻蔑他.统治者的诚信不足,人民才不相信他,最好的统治者是多么悠闲.他很少发号施令,事情办成功...
@冉俘595：怎么样才能做好一名管理者? -
元张17826257069…… 怎样当好一个管理者 第一点:决策.首先作为一个组织的管理者,要具有决策的能力,为下属指明正确的工作方向,做好工作的安排计划,即要下属做正确事.还有在下属遇到不能解决及决断的问题时,要有正确决择.第二点:授权.必须将工...
@冉俘595：如何理解老子管理思想中的＂无为而治 -
元张17826257069…… 建立在老子“道”哲学思想基础上的“无为而治”是老予思想中最核心的内容.无为而治思想其积 极性可以广泛应用于公共管理之中,通过“清静无为,顺道化民”思想达到“无为而无不为”的管理目标.另外,只要在“无为而治”的管理思想中注入时代元素进 行现代转换,可以为公共管理所借鉴和参考,在公共管理新视野下必将启迪管理思想与时俱进不断创新.为公共管理的发展奠定良好的基础.
