老板问你明年有什么想法
@凤柿5712：老板这么突然问我明年有什么打算 -
阙策17233876895…… 1、说明老板在乎你,你要加油哦~~; 2、说明老板对你不满意,看你有什么反应!
@凤柿5712：领导问我明年有啥计划? -
阙策17233876895…… 那你做事好,被领导赏识.
@凤柿5712：领导问你有什么想法的时候怎么回答比较好? -
阙策17233876895…… 不要急着回答.先沉默2、3秒,作沉思状态. 然后争取用这2、3秒想想. 想不到就委婉地回答一些中庸(绝大部分不会错的、没有歧义的)的事情,拖一下时间,让自己脑子再想几个好点子. 要是还是想不出来呢,就解说领导之前说的话,然后给予一些肯定、称赞,一边解说一边想,这样可以顺着这些思维去找出自己的理解,然后自己的思路也会比较清晰,说不定这时候自己的想法就出来了. 最重要的一点就是,不要否定你的领导,如果明确他说的绝对是错的,也不可以当面否定,要委婉地表明.特别是有其他人在场的时候,一定要给领导面子的,对于不好的一面,不要否定,用建议去说明.
@凤柿5712：boss找我谈话,他问我明年的打算,我想走又不能直接跟他说,又不敢昧着良心说明年我会继续努力... -
阙策17233876895…… 不论去留,只要不是现在马上走,就只能说你要继续努力,当你找到了新的工作,要走的时侯再摊牌吧,这种事所有的BOSS都会理解,否则你会面对更大的压力.听我的,没错的.
@凤柿5712：领导问你往后有什么打算 -
阙策17233876895…… 关心你,对你有所(帮助).
@凤柿5712：老板突然问你5年内的个人计划,你怎么回答呢? -
阙策17233876895…… 老板如果突然问起你的个人5年计划,你应该如实回答.如果自己没有个人的5年计划,那么自己就应该临场发挥,把自己的命运和公司的命运结合到一起.这样老板就会充分明白你是死心塌地的想为公司的发展做出自己的贡献.会对你产生好感...
@凤柿5712：我在一家工厂做生产管理,老板问明年是否希望工作调动?要怎么回答? -
阙策17233876895…… 你可以问老板,明年打算把自己调到那个岗位,如果你喜欢,就谢谢老板的关心,如果你不愿意调动,你也就明说,还是在原地吧.
@凤柿5712：我是生产部印刷车间主管老板问我明年工作计划,我怎么回答好呢
阙策17233876895…… 看老板的意思吧,我觉得老板应该是想让你明年多给他创造利润.你可以说计划明年开机率多少.降低修机时间等等!
@凤柿5712：最近几个上司总问我明年还在这公司做不,有没想过换工作.他们是什么意思啊? -
阙策17233876895…… 无缘无故绝对不会问你的,可能几种原因吧:1、公司想经济性裁员,所以先做好摸底工作,看看自然流失的有多少人,在决定主动裁员的人数.这个可最大.2、是否只有你一个人或几个人被问,因为你公司可能想更换部分岗位一些不称心的人员,或者公司有某些特定的人想请,而岗位被你占着,所以先打探打探.这项也有可能.3、公司经营没问题,不想随便裁员,但想看看有没有员工工作不够积极或不想干,想更换掉这些员工.4、也有可能是你工作不够积极(我不是针对你),公司想用这种方法提醒你一下,让你注意一下:如果在不积极,就要炒你了.另外,你可以留意一下公司的经营状况,在做判断.
@凤柿5712：老板让写明年的计划,明年我打算做业务员,我该怎么些? -
阙策17233876895…… 你家老板是不是你亲戚啊,这也要写.按自己的自身计划写,就当是目标了.
阙策17233876895…… 1、说明老板在乎你,你要加油哦~~; 2、说明老板对你不满意,看你有什么反应!
@凤柿5712：领导问我明年有啥计划? -
阙策17233876895…… 那你做事好,被领导赏识.
@凤柿5712：领导问你有什么想法的时候怎么回答比较好? -
阙策17233876895…… 不要急着回答.先沉默2、3秒,作沉思状态. 然后争取用这2、3秒想想. 想不到就委婉地回答一些中庸(绝大部分不会错的、没有歧义的)的事情,拖一下时间,让自己脑子再想几个好点子. 要是还是想不出来呢,就解说领导之前说的话,然后给予一些肯定、称赞,一边解说一边想,这样可以顺着这些思维去找出自己的理解,然后自己的思路也会比较清晰,说不定这时候自己的想法就出来了. 最重要的一点就是,不要否定你的领导,如果明确他说的绝对是错的,也不可以当面否定,要委婉地表明.特别是有其他人在场的时候,一定要给领导面子的,对于不好的一面,不要否定,用建议去说明.
@凤柿5712：boss找我谈话,他问我明年的打算,我想走又不能直接跟他说,又不敢昧着良心说明年我会继续努力... -
阙策17233876895…… 不论去留,只要不是现在马上走,就只能说你要继续努力,当你找到了新的工作,要走的时侯再摊牌吧,这种事所有的BOSS都会理解,否则你会面对更大的压力.听我的,没错的.
@凤柿5712：领导问你往后有什么打算 -
阙策17233876895…… 关心你,对你有所(帮助).
@凤柿5712：老板突然问你5年内的个人计划,你怎么回答呢? -
阙策17233876895…… 老板如果突然问起你的个人5年计划,你应该如实回答.如果自己没有个人的5年计划,那么自己就应该临场发挥,把自己的命运和公司的命运结合到一起.这样老板就会充分明白你是死心塌地的想为公司的发展做出自己的贡献.会对你产生好感...
@凤柿5712：我在一家工厂做生产管理,老板问明年是否希望工作调动?要怎么回答? -
阙策17233876895…… 你可以问老板,明年打算把自己调到那个岗位,如果你喜欢,就谢谢老板的关心,如果你不愿意调动,你也就明说,还是在原地吧.
@凤柿5712：我是生产部印刷车间主管老板问我明年工作计划,我怎么回答好呢
阙策17233876895…… 看老板的意思吧,我觉得老板应该是想让你明年多给他创造利润.你可以说计划明年开机率多少.降低修机时间等等!
@凤柿5712：最近几个上司总问我明年还在这公司做不,有没想过换工作.他们是什么意思啊? -
阙策17233876895…… 无缘无故绝对不会问你的,可能几种原因吧:1、公司想经济性裁员,所以先做好摸底工作,看看自然流失的有多少人,在决定主动裁员的人数.这个可最大.2、是否只有你一个人或几个人被问,因为你公司可能想更换部分岗位一些不称心的人员,或者公司有某些特定的人想请,而岗位被你占着,所以先打探打探.这项也有可能.3、公司经营没问题,不想随便裁员,但想看看有没有员工工作不够积极或不想干,想更换掉这些员工.4、也有可能是你工作不够积极(我不是针对你),公司想用这种方法提醒你一下,让你注意一下:如果在不积极,就要炒你了.另外,你可以留意一下公司的经营状况,在做判断.
@凤柿5712：老板让写明年的计划,明年我打算做业务员,我该怎么些? -
阙策17233876895…… 你家老板是不是你亲戚啊,这也要写.按自己的自身计划写,就当是目标了.
