老板问你来多久了
@顾亮3146：领导突然问你来多久了啥意思? -
巩蓉19131216203…… 一是因为确实不了解.对于能干的员工,老板一般都很满意,会有意无意地关注他、了解他,以便笼络人心.而对于那些能力低下的员工,老板一般都不愿意搭理,更不愿意去了解他.所以这一句“你来了多久了”是真心话,老板确实不知道你来了多久了.二是超出了容忍时限.据不完全统计,老板容忍一个员工不出业绩的时间不超出三个月.如果你这三个月都没有令人满意的表现,老板就会问你,“你来了多久了”,然后接上“三个月了,你看你都做了些什么”,然后顺理成章炒鱿鱼.
@顾亮3146：聚餐时老板突然问我来公司几年了有什么用意 -
巩蓉19131216203…… 1. 没事,只是没话找话而已 2. 如果你进公司比较长,而且长时间没晋升了,又分两种 (1)领导可能对你的工作不满,侧面表达你都进来这么久了还没升职,该好好反省下自己的工作 (2)如果类似于国企一类的有些职位是靠工龄上岗的,也意味着你要晋升咯!!
@顾亮3146：我才来公司一个月,表现不好,领导问我来了多久了是什么意思? -
巩蓉19131216203…… 你也说是表现不好,换位思考,如果你是领导,看见一个下属表现不尽如人意,你是不是会问问他来了多长时间了?以来的时间长短判断这个人是否能够胜任目前的工作?时间短还情有可原,若是时间长却在业务上没有发展,只能说这个人不适合在本公司发展,所以与其考虑领导是什么意思,不如尽快跟上大家的工作进度,努力掌握工作技能为好.
@顾亮3146：聚餐时老板突然问我来公司多少年有什么含义 -
巩蓉19131216203…… 可能有三个意思,第一就是跟你不熟,表示关心.第二是觉得你很有能力,该提拔一下.第三是觉得你太废,干了这么多年还没进步.你就一句话,不好推测
@顾亮3146：老板开会之前问我入职多久了什么意思 -
巩蓉19131216203…… 一个是想提拔你了解一下你的情况,再就是一种暗示你还的继续努力,不要拖拖拉拉没有长进,你看看比你入职晚的是多么的优秀啊.主要还是你自己亲身感觉,我的说法仅供产考.
@顾亮3146：公司领导突然间问你,来公司多久了?应该时间也不短了吧、是啥意思? -
巩蓉19131216203…… 要加薪水了.
@顾亮3146：如果你去工作才两天老板却说怎么看你来了好久是什么意思呢? -
巩蓉19131216203…… 当然是说你做的好,技术熟练了.夸奖你吧!
@顾亮3146：领导问你什么时候来公司的是什么意?领导问你什么时候来公司的是什么
巩蓉19131216203…… 要联系前面的对话的.如果是突然冒出一句,是问你“什么时候到公司入职的”.如果是发现你迟到了,当然就是指今天几点到公司打卡的.
@顾亮3146：入职前,一个老板问我会在公司做多久,我应该怎么回答 -
巩蓉19131216203…… 这不是一个数学问题,你可以这样回答:你肯定是想在一个公司拥有较长远并且广阔的发展,如果贵公司可以提供给好的平台,加之自己的努力,自己肯定会越做越好,越来越长远.这种问题回答要真诚,其实老板要的不一定是具体的五年十年二十年,他要的是你对工作的态度是否真实.
@顾亮3146：一般刚开始工作,老板问你几号开始来上班的是为什么?然后他又给了我几天的工资 -
巩蓉19131216203…… 你们年前有约定好休假时间吗?如果没有这样问的话,意思你该去上班了,他应该是有事情需要你去做了,问清你什么时候上班后他更好的安排工作.
巩蓉19131216203…… 一是因为确实不了解.对于能干的员工,老板一般都很满意,会有意无意地关注他、了解他,以便笼络人心.而对于那些能力低下的员工,老板一般都不愿意搭理,更不愿意去了解他.所以这一句“你来了多久了”是真心话,老板确实不知道你来了多久了.二是超出了容忍时限.据不完全统计,老板容忍一个员工不出业绩的时间不超出三个月.如果你这三个月都没有令人满意的表现,老板就会问你,“你来了多久了”,然后接上“三个月了,你看你都做了些什么”,然后顺理成章炒鱿鱼.
@顾亮3146：聚餐时老板突然问我来公司几年了有什么用意 -
巩蓉19131216203…… 1. 没事,只是没话找话而已 2. 如果你进公司比较长,而且长时间没晋升了,又分两种 (1)领导可能对你的工作不满,侧面表达你都进来这么久了还没升职,该好好反省下自己的工作 (2)如果类似于国企一类的有些职位是靠工龄上岗的,也意味着你要晋升咯!!
@顾亮3146：我才来公司一个月,表现不好,领导问我来了多久了是什么意思? -
巩蓉19131216203…… 你也说是表现不好,换位思考,如果你是领导,看见一个下属表现不尽如人意,你是不是会问问他来了多长时间了?以来的时间长短判断这个人是否能够胜任目前的工作?时间短还情有可原,若是时间长却在业务上没有发展,只能说这个人不适合在本公司发展,所以与其考虑领导是什么意思,不如尽快跟上大家的工作进度,努力掌握工作技能为好.
@顾亮3146：聚餐时老板突然问我来公司多少年有什么含义 -
巩蓉19131216203…… 可能有三个意思,第一就是跟你不熟,表示关心.第二是觉得你很有能力,该提拔一下.第三是觉得你太废,干了这么多年还没进步.你就一句话,不好推测
@顾亮3146：老板开会之前问我入职多久了什么意思 -
巩蓉19131216203…… 一个是想提拔你了解一下你的情况,再就是一种暗示你还的继续努力,不要拖拖拉拉没有长进,你看看比你入职晚的是多么的优秀啊.主要还是你自己亲身感觉,我的说法仅供产考.
@顾亮3146：公司领导突然间问你,来公司多久了?应该时间也不短了吧、是啥意思? -
巩蓉19131216203…… 要加薪水了.
@顾亮3146：如果你去工作才两天老板却说怎么看你来了好久是什么意思呢? -
巩蓉19131216203…… 当然是说你做的好,技术熟练了.夸奖你吧!
@顾亮3146：领导问你什么时候来公司的是什么意?领导问你什么时候来公司的是什么
巩蓉19131216203…… 要联系前面的对话的.如果是突然冒出一句,是问你“什么时候到公司入职的”.如果是发现你迟到了,当然就是指今天几点到公司打卡的.
@顾亮3146：入职前,一个老板问我会在公司做多久,我应该怎么回答 -
巩蓉19131216203…… 这不是一个数学问题,你可以这样回答:你肯定是想在一个公司拥有较长远并且广阔的发展,如果贵公司可以提供给好的平台,加之自己的努力,自己肯定会越做越好,越来越长远.这种问题回答要真诚,其实老板要的不一定是具体的五年十年二十年,他要的是你对工作的态度是否真实.
@顾亮3146：一般刚开始工作,老板问你几号开始来上班的是为什么?然后他又给了我几天的工资 -
巩蓉19131216203…… 你们年前有约定好休假时间吗?如果没有这样问的话,意思你该去上班了,他应该是有事情需要你去做了,问清你什么时候上班后他更好的安排工作.
