老板想开掉你的表现

@冉于2814:领导想辞退你的前兆是什么? -
赫耐19447697525…… 领导在考虑辞退员工之前,通常会有一些征兆.以下是一些可能的信号,但需要注意的是,这些信号并不绝对,需要综合判断: 1. 工作表现反馈:如果领导开始频繁地对员工的工作表现提出负面评价,这可能是一个征兆.领导可能会对员工的...

@冉于2814:怎样能看出自己要被老板解雇的迹象?
赫耐19447697525…… 有两种一种是对你开始冷漠说你无事可做,然后把你踢了,再者对你开始友好,什么事都要求你做,突然做的不好,然后把你踢了!要努力克服这些,多表现一下自己,要证明自己的能力!

@冉于2814:如果老板想开除一个人,会有哪些举动? -
赫耐19447697525…… 说你这不好那做不好,看你眼神有异样.如果签啦合同开除你是可以靠他赔你钱.

@冉于2814:一个领导想让你走,他都会有哪些表现?该如何“反击”回去? -
赫耐19447697525…… 一个领导想让你走,他会挑刺、让你多干活、不给好脸色、加班,拒绝沟通、调岗.可以直接沟通,写辞职信,或者不想忍就直接回怼.

@冉于2814:领导暗示你离职的举动有哪些? -
赫耐19447697525…… 有5个方面,主要有突然重用新人、对你不闻不问、突然变得很冷漠、变得不耐烦、不愿给你机会. 1、突然重用新人 领导平常做事情都会找你,或者让你知晓,但是公司来了新人之后,领导好像当你不存在一般,绝大多数都是安排新人来处理...

@冉于2814:老板的什么举动,就是说明打算放弃你了? -
赫耐19447697525…… 好多的,让你做闲职,明升暗降,或者直接打压

@冉于2814:老板想炒下属鱿鱼的表现? -
赫耐19447697525…… 如果是老板想炒 下属鱿鱼的表现,那就肯定是各种看不惯,总是找你的岔.

@冉于2814:你的老板要辞退你,一般都会用什么样的理由? -
赫耐19447697525…… 表现出不信任,开始频繁过问你的工作细节.放弃你不是说就对你一直不闻不问,可能对你产生相反的表现,那就是过问你工作中的每一个细节.这样过问你的各种工作细节其实不是最关键,也不一定是说明你的工作水平如何如何低,过问你的每一个细节,是为了让你感觉他对你的不信任,不信任你的能力.那该是多么难受啊.

@冉于2814:领导讨厌你的几种表现是什么?
赫耐19447697525…… 领导讨厌你的几种表现:重要的工作不会再交给你去做;冷落你,让你有种在公司可有可无的感觉;升职机会不给你;故意整你,让你踩线掉坑.领导讨厌你的几种表现是...

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