领导最反感的三个表现

@褚俗2458:领导最反感的三种行为是什么?
汤柔17850328456…… 领导最反感的三种行为包括玩忽职守、经常与同事闹矛盾、工作中唱反调.1、玩忽职守领导常常会决策事项,最希望听到下属反馈的工作汇报是贴合实际的,这样领导决...

@褚俗2458:领导若是讨厌一个员工,都会做出哪些表现? -
汤柔17850328456…… 领导如果很讨厌一个员工的话,肯定会想办法找这个员工的各种茬,比如工作上哪里做的不好,就会立马批评,一点也不会给面子,平时有什么好的升职机会也不会给这个员工.

@褚俗2458:领导最讨厌怎么样的属下 -
汤柔17850328456…… 其实上面说的都不是领导最讨厌的,不听话的最多反感些,但不致命.最要命的最讨厌的是让领导看出来这个人有野心,要想爬上去顶替他位子的人.这个领导最不能接受,基本会被弄走.

@褚俗2458:领导讨厌员工是什么表现? -
汤柔17850328456…… 就是爱理不理的,完全不关心,好像没有这个人一样

@褚俗2458:作为领导,员工的哪些表现是最让你反感的?为什么? -
汤柔17850328456…… 总喜欢迟到,或者早退.上班老是摸鱼.在办公室谈恋爱,搞得大家都无法专心上班.喜欢说人闲话,孤立排挤其他同事.把公司的事情发到网上.

@褚俗2458:老板讨厌什么样的员工? -
汤柔17850328456…… 身在职场,最希望获得老板的肯定与认可,因为老板的肯定与认可预示着你美好的前程.于是大多数职场中人都会按自己的方式去努力,以得到老板的青睐.可恰恰有许多人即使工作很努力,甚至有很好的业绩,不仅得不到老板的承认,甚至老...

@褚俗2458:领导最讨厌下属积极做这三件事,谁做的多 -
汤柔17850328456…… 1、对你的工作不管不问,对你的汇报与反馈没有明确的态度和结果.正常的情况下,不管领导出于礼貌,或者是工作的需要,对于下属的工作应该是非常关注的.当领导不关注你的工作,并且对你对工作的汇报,或者是你对工作的感受以及提...

@褚俗2458:上司最讨厌什么人 -
汤柔17850328456…… 上司不喜欢1,上司一说什么,马上为自己辩解.2,做错了事情总找理由,不承认是自己错了.3,从来不能交出高于上司期望值的成绩.4,老抱怨自己比别人努力...上司喜欢1,不管交给什么工作都能放心的人.2,从来不为自己找开脱的理由.3,经常超出上司的期望值.4,不抱怨,有什么问题先从自己找原因.

@褚俗2458:让人最讨厌的几种言行 - 影响形象的5大言行 -
汤柔17850328456…… 一般来说,讨人厌的言行主要有下面五种,年轻人应该特别注意:自以为是.自以为是的人,凡事总认为自己是对的,认为自己能力很强,而且表现得很高傲,听不进别人的意见和建议;凡事不屑一顾,目空一切.自以为是是很多年轻人的毛病...

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