老板面试通过的暗示
@翁法4340：去面试,公司老板面试后给我一张名片,说要是真的感兴趣,在打电话聊是什么意思? -
鄢莉15563794271…… 估计是老板想用你,但是工资给不了你预想薪资或者差距有点大.也有可能是看你是否够积极主动,回去想想工作的东西,再电话过去跟他沟通下对工作的想法.
@翁法4340：面试了一家公司,老板当面通过,过几天就说招够人了.什么意思? -
鄢莉15563794271…… 这说明老板招到了你的替代者,因为老板也不确认你是否会过几天来,再一个工厂生产不能耽误,再加上正好有应聘者和你条件差不多.说不定工资比你还要的少.
@翁法4340：面试回来,老板还和我发了很多信息?不知道算不算面试成功 -
鄢莉15563794271…… 我是做人事工作的,整体来看,是积极的反馈.但是最终还是以录用通知书或者OFFER为准.
@翁法4340：上司好像不是很喜欢我,可是之前为什么给我通过面试呢?而且经常又没有什么事情做,是不是意昧着我很快就走人了呢? -
鄢莉15563794271…… 通过面试并不代表上司就一定是喜欢,有很多的时候其实是因为他们需要人,但不是马上,所以你被录用了但又经常没事做.一般情况下这样的局面不会很久,相信过不了多长时间你的上司要不就是叫你走人,要不就马上会给你事做的,呵呵...多等等吧
@翁法4340：如何判别面试信息
鄢莉15563794271…… 第一点就是时间.如果HR给予了你充分的时间,或者你可以感觉到他想更多的了解你的时候. 这时你的机会比较大! 注意的问题主要就是你的优点缺点. 离职原因.
@翁法4340：面试中如何看出老板对你是否满意? -
鄢莉15563794271…… 如果,老板主动提出了工资待遇方面的问题,一般是有录用你的可能了.录用你,当然是对你满意了.当然,与面试时间有间接的关系.如果想录用你,对于有的老板,当然是想更多的了解你,以便安排相关职位给你,面试时间相对就会变长.以我的经验,面试时间越长,越有利于你.反之亦反之.
@翁法4340：企业老总给你复试完了,然后过了两天后让你再过去聊聊是不是就面试成功了? -
鄢莉15563794271…… 正规企业的话基本成功了,但是非正规企业不好说
@翁法4340：面试成功了,老板电话通知我,我直接告诉老板我还有别的面试试是不是犯了大忌 -
鄢莉15563794271…… 面试成功,老板也通知了你,你可用其它的事由搪塞老板,为什么直接回答老板还有别的面试,这就是面试犯了大忌,证明这家公司比老板通知你的公司有更好发展前景.以后可要注意了.
@翁法4340：面试是不是没通过 -
鄢莉15563794271…… 没有觉得没有通过,只是觉得问得问题要更细致些.其实从面试角度,第一关人事面试,主要看你的言谈举行,沟通能力.外形等;第二关副总面试,就是要看你的专业性了,工作能力,统筹能力等;最后一关就是老板级别,其实你的工作能力已经被认可了,剩下就会问你一些其他问题了,比如你的家庭,你的求职原因,甚至于你的个人问题等.所以通不通过不要过早下结论,等等看吧!
@翁法4340：我已通过初试,一般总经理面试会问什么问题的 -
鄢莉15563794271…… 根据我的经验 总经理一般不会问太细致的问题 主要是问对我们公司的发展的看法 但是切忌千篇一律 因为他们通过这个看似无聊的问题来检查你 再有就是很喜欢问你在和你的上司有争议的时候的处理方式 这个就要因人而异了 有些死板的希望你能和主管沟通 但是激情点的希望你可以越级……
鄢莉15563794271…… 估计是老板想用你,但是工资给不了你预想薪资或者差距有点大.也有可能是看你是否够积极主动,回去想想工作的东西,再电话过去跟他沟通下对工作的想法.
@翁法4340：面试了一家公司,老板当面通过,过几天就说招够人了.什么意思? -
鄢莉15563794271…… 这说明老板招到了你的替代者,因为老板也不确认你是否会过几天来,再一个工厂生产不能耽误,再加上正好有应聘者和你条件差不多.说不定工资比你还要的少.
@翁法4340：面试回来,老板还和我发了很多信息?不知道算不算面试成功 -
鄢莉15563794271…… 我是做人事工作的,整体来看,是积极的反馈.但是最终还是以录用通知书或者OFFER为准.
@翁法4340：上司好像不是很喜欢我,可是之前为什么给我通过面试呢?而且经常又没有什么事情做,是不是意昧着我很快就走人了呢? -
鄢莉15563794271…… 通过面试并不代表上司就一定是喜欢,有很多的时候其实是因为他们需要人,但不是马上,所以你被录用了但又经常没事做.一般情况下这样的局面不会很久,相信过不了多长时间你的上司要不就是叫你走人,要不就马上会给你事做的,呵呵...多等等吧
@翁法4340：如何判别面试信息
鄢莉15563794271…… 第一点就是时间.如果HR给予了你充分的时间,或者你可以感觉到他想更多的了解你的时候. 这时你的机会比较大! 注意的问题主要就是你的优点缺点. 离职原因.
@翁法4340：面试中如何看出老板对你是否满意? -
鄢莉15563794271…… 如果,老板主动提出了工资待遇方面的问题,一般是有录用你的可能了.录用你,当然是对你满意了.当然,与面试时间有间接的关系.如果想录用你,对于有的老板,当然是想更多的了解你,以便安排相关职位给你,面试时间相对就会变长.以我的经验,面试时间越长,越有利于你.反之亦反之.
@翁法4340：企业老总给你复试完了,然后过了两天后让你再过去聊聊是不是就面试成功了? -
鄢莉15563794271…… 正规企业的话基本成功了,但是非正规企业不好说
@翁法4340：面试成功了,老板电话通知我,我直接告诉老板我还有别的面试试是不是犯了大忌 -
鄢莉15563794271…… 面试成功,老板也通知了你,你可用其它的事由搪塞老板,为什么直接回答老板还有别的面试,这就是面试犯了大忌,证明这家公司比老板通知你的公司有更好发展前景.以后可要注意了.
@翁法4340：面试是不是没通过 -
鄢莉15563794271…… 没有觉得没有通过,只是觉得问得问题要更细致些.其实从面试角度,第一关人事面试,主要看你的言谈举行,沟通能力.外形等;第二关副总面试,就是要看你的专业性了,工作能力,统筹能力等;最后一关就是老板级别,其实你的工作能力已经被认可了,剩下就会问你一些其他问题了,比如你的家庭,你的求职原因,甚至于你的个人问题等.所以通不通过不要过早下结论,等等看吧!
@翁法4340：我已通过初试,一般总经理面试会问什么问题的 -
鄢莉15563794271…… 根据我的经验 总经理一般不会问太细致的问题 主要是问对我们公司的发展的看法 但是切忌千篇一律 因为他们通过这个看似无聊的问题来检查你 再有就是很喜欢问你在和你的上司有争议的时候的处理方式 这个就要因人而异了 有些死板的希望你能和主管沟通 但是激情点的希望你可以越级……
