职场黑话扁平化管理
@卢例5725：什么是扁平化管理,请用通俗说法详解,有说得我越来越胡涂的,最好一名能说明白 -
封任17733465043…… 通俗的说就是一个领导管一堆兵.每个兵都直接向这个领导汇报而不通过中间环节.直接管的人或部门越多,这样的管理就越扁平.这就叫扁平化管理.好处是管理高效,反应速度快.缺点是人的精力是有限的,这样的管理下属数量是有限的.而且容易产生管理权太过于集中的问题.
@卢例5725：什么是扁平化管理? -
封任17733465043…… 所谓扁平化管理是企业为解决层级结构的组织形式在现代环境下面临的难题而实施的一种管理模式.当企业规模扩大时,原来的有效办法是增加管理层次,而现在的有效办法是增加管理幅度.当管理层次减少而管理幅度增加时,金字塔状的组织形式就被“压缩”成扁平状的组织形式.
@卢例5725：扁平化管理是 什么意识?? -
封任17733465043…… 转载以下资料供参考扁平化管理是通过减少行政管理层次,裁减冗余人员,从而建立一种紧凑、干练的扁平化组织结构. 扁平化管理是企业为解决层级结构的组织形式在现代环境下面临的难题而实施的一种管理模式.当企业规模扩大时,原来...
@卢例5725：扁平化的管理体系是什么意思? - 作业帮
封任17733465043…… [答案] 扁平化管理是企业为解决层级结构的组织形式在现代环境下面临的难题而实施的一种管理模式.当企业规模扩大时,原来的有效办法是增加管理层次,而现在的有效办法是增加管理幅度.当管理层次减少而管理幅度增加时,金字塔状的组织形式就被“...
@卢例5725：什么是扁平化管理模式 -
封任17733465043…… 从管理学的角度讲,管理里面有管理的层次的概念,也就是组织结构中,比如从董事长、总经理一直到最底层的管理人员有几个层级,管理的层次越低,管理模式越扁平化,但没有统一的标准说有几个层次才叫扁平化管理模式,一般都是讲现在的组织结构比原来的扁平,也就是管理的层次越来越小.另外,还有一个概念叫管理的宽度,就是一个人管几个人的问题.
@卢例5725：什么叫扁平式管理模式? -
封任17733465043…… 扁平式管理,或称扁平化管理,是指企业管理层级的减少和效率提升.传统企业管理模式一般呈现层级较多,效率相对较低的金字塔结构. 扁平式管理的的贡献是: 1、减少管理层级; 2、上级层级能映射更大面积的下级,从而提高管理效率; ...
@卢例5725：什么事扁平化管理
封任17733465043…… 什么是扁平化管理: 扁平化组织:“扁平化管理”是相对于传统的等级结构管理模式而言的.传统组织的特点表现为层级结构,即在一个企业中,其高层、中层、基层管理者组成一个金字塔状的结构.董事长和总裁位于金字塔顶,他们的指令通过一级一级的管理层,最终传达到执行者;基层的信息通过一层一层的筛选,最后到达最高决策者.而扁平组织则是指当企业规模扩大时,改变原来的增加管理层次的做法,转而增加管理幅度.当管理层次减少而管理幅度增加时,金字塔状的组织形式就被“压缩”成扁平状的组织形式.
@卢例5725：扁平化通俗是什么意思 -
封任17733465043…… 扁平化是一种设计理念,其核心思想是将复杂的多层次结构简化为简单的、单层次的、易于理解的形态.1、在组织结构方面,扁平化意味着减少组织的层级,使组织结构更加简单、直接和透明.这种结构可以减少信息传递的时间和成本,提......
@卢例5725：扁平化管理、扁平化组织和扁平化管理模式三个概念的定义分别是什么,有什么不同? -
封任17733465043…… 扁平化组织是一种组织机构的形式,主要特点是减少管理层次,如原来是三级管理的,现在改为二级管理,原来是四级管理的改为三级管理,这些都是推行扁平化管理. 扁平化管理就是实行扁平化组织机构的一种管理行为,是一种管理理念; 扁平化管理模式就是实行扁平化组织机构的一种管理形式.
@卢例5725：扁平化管理是一种什么样的管理模式 -
封任17733465043…… 国法庄严国法尊严 没有官僚主义,就没有热泪盈眶的人类社会.可是,有的时候,非直线非立即执行到位的完全官僚主义,在事情和事业进展的实况里,也许会成为进程中的突击障碍.在这个时候,从管理科学,最优势工况的准则和原则的角度...
封任17733465043…… 通俗的说就是一个领导管一堆兵.每个兵都直接向这个领导汇报而不通过中间环节.直接管的人或部门越多,这样的管理就越扁平.这就叫扁平化管理.好处是管理高效,反应速度快.缺点是人的精力是有限的,这样的管理下属数量是有限的.而且容易产生管理权太过于集中的问题.
@卢例5725：什么是扁平化管理? -
封任17733465043…… 所谓扁平化管理是企业为解决层级结构的组织形式在现代环境下面临的难题而实施的一种管理模式.当企业规模扩大时,原来的有效办法是增加管理层次,而现在的有效办法是增加管理幅度.当管理层次减少而管理幅度增加时,金字塔状的组织形式就被“压缩”成扁平状的组织形式.
@卢例5725：扁平化管理是 什么意识?? -
封任17733465043…… 转载以下资料供参考扁平化管理是通过减少行政管理层次,裁减冗余人员,从而建立一种紧凑、干练的扁平化组织结构. 扁平化管理是企业为解决层级结构的组织形式在现代环境下面临的难题而实施的一种管理模式.当企业规模扩大时,原来...
@卢例5725：扁平化的管理体系是什么意思? - 作业帮
封任17733465043…… [答案] 扁平化管理是企业为解决层级结构的组织形式在现代环境下面临的难题而实施的一种管理模式.当企业规模扩大时,原来的有效办法是增加管理层次,而现在的有效办法是增加管理幅度.当管理层次减少而管理幅度增加时,金字塔状的组织形式就被“...
@卢例5725：什么是扁平化管理模式 -
封任17733465043…… 从管理学的角度讲,管理里面有管理的层次的概念,也就是组织结构中,比如从董事长、总经理一直到最底层的管理人员有几个层级,管理的层次越低,管理模式越扁平化,但没有统一的标准说有几个层次才叫扁平化管理模式,一般都是讲现在的组织结构比原来的扁平,也就是管理的层次越来越小.另外,还有一个概念叫管理的宽度,就是一个人管几个人的问题.
@卢例5725：什么叫扁平式管理模式? -
封任17733465043…… 扁平式管理,或称扁平化管理,是指企业管理层级的减少和效率提升.传统企业管理模式一般呈现层级较多,效率相对较低的金字塔结构. 扁平式管理的的贡献是: 1、减少管理层级; 2、上级层级能映射更大面积的下级,从而提高管理效率; ...
@卢例5725：什么事扁平化管理
封任17733465043…… 什么是扁平化管理: 扁平化组织:“扁平化管理”是相对于传统的等级结构管理模式而言的.传统组织的特点表现为层级结构,即在一个企业中,其高层、中层、基层管理者组成一个金字塔状的结构.董事长和总裁位于金字塔顶,他们的指令通过一级一级的管理层,最终传达到执行者;基层的信息通过一层一层的筛选,最后到达最高决策者.而扁平组织则是指当企业规模扩大时,改变原来的增加管理层次的做法,转而增加管理幅度.当管理层次减少而管理幅度增加时,金字塔状的组织形式就被“压缩”成扁平状的组织形式.
@卢例5725：扁平化通俗是什么意思 -
封任17733465043…… 扁平化是一种设计理念,其核心思想是将复杂的多层次结构简化为简单的、单层次的、易于理解的形态.1、在组织结构方面,扁平化意味着减少组织的层级,使组织结构更加简单、直接和透明.这种结构可以减少信息传递的时间和成本,提......
@卢例5725：扁平化管理、扁平化组织和扁平化管理模式三个概念的定义分别是什么,有什么不同? -
封任17733465043…… 扁平化组织是一种组织机构的形式,主要特点是减少管理层次,如原来是三级管理的,现在改为二级管理,原来是四级管理的改为三级管理,这些都是推行扁平化管理. 扁平化管理就是实行扁平化组织机构的一种管理行为,是一种管理理念; 扁平化管理模式就是实行扁平化组织机构的一种管理形式.
@卢例5725：扁平化管理是一种什么样的管理模式 -
封任17733465043…… 国法庄严国法尊严 没有官僚主义,就没有热泪盈眶的人类社会.可是,有的时候,非直线非立即执行到位的完全官僚主义,在事情和事业进展的实况里,也许会成为进程中的突击障碍.在这个时候,从管理科学,最优势工况的准则和原则的角度...
