职工福利费超出部分怎么办
@宫邵5524：请教!福利费超支怎么办? -
禹俩13462519096…… 不可以. 如果贵公司每月工资总额为13200元,则全年可以税前列支的福利费为22176元. 超支的部分仍然计入福利费,但是如果全年计入福利费的总额超过22176元,那么超支的部分在所得税汇算清缴的时候调增应纳税所得额就可以了.
@宫邵5524：企业的年度职工福利费超支了,如何处理? -
禹俩13462519096…… 对于职工福利费支出在工资薪金总额的14%以内部分,准予税前扣除,超过部分做纳税调整即可.超出部门可以下期税前扣除的.
@宫邵5524：福利费超支了怎么办 -
禹俩13462519096…… 根据《国家税务总局关于企业所得税若干税务事项衔接问题的通知 》国税函〔2009〕98号 文件规定: 四、关于以前年度职工福利费余额的处理? 根据《国家税务总局关于做好2007年度企业所得税汇算清缴工作的补充通知》(国税函〔2008...
@宫邵5524：超过税法规定的福利费用如何调整 -
禹俩13462519096…… 超过部分不得在税前抵扣,需要将此部分调整,比方说利润100,超过部分福利10,那么应纳税所得额为110
@宫邵5524：福利费超过工资14%部分,怎么处理?能从利润中扣除吗? -
禹俩13462519096…… 超出14%的部分,不做会计处理,只是在报所得税的时候,在扣除项目里只能写到14%的金额、超出部分不能从利润中扣除.14%以内部分能扣除、
@宫邵5524：职工福利费超支怎么办 -
禹俩13462519096…… 不能报销了,如果报销也不能按照费用在所得税中扣除了,即使本季度扣除了,年度汇算清缴时还是要剔除
@宫邵5524：职工福利费超过工资总额14%的部分应计入哪里 -
禹俩13462519096…… 还计福利费,只不过超出部分在汇算企业所得税的时候不得在当年度税前扣除,应当做纳税调整.
@宫邵5524：福利费超过14%部分可以留到下一会计年度继续扣除么 -
禹俩13462519096…… 福利费超过14%部分不能留到下一会计年度继续扣除.
@宫邵5524：发给职工个人的福利费中超过工资总额14%的部分是否要交个人所得税? -
禹俩13462519096…… 你把个人所得税好而企业所得税混淆了吧 税法规定福利费高过工资总额14%的部分不允许扣除 55*14%=7.7万元你超了1.3万是要在所得税汇算清缴时调增你的会计利润的,,这和个人所得税没有关系啊
@宫邵5524：职工应付福利费余额如何处理 -
禹俩13462519096…… 企业发生的职工福利费支出,不超过工资薪金总额14%的部分,准予扣除.2007年度的企业职工福利费,仍按计税工资总额的14%计算扣除,未实际使用的部分,应累计计入职工福利费余额.2008年及以后年度发生的职工福利费,应先冲减以前年度累计计提但尚未实际使用的职工福利费余额,不足部分按新企业所得税法规定扣除.企业以前年度累计计提但尚未实际使用的职工福利费余额已在税前扣除,属于职工权益,如果改变用途的,应调整增加应纳税所得额.
禹俩13462519096…… 不可以. 如果贵公司每月工资总额为13200元,则全年可以税前列支的福利费为22176元. 超支的部分仍然计入福利费,但是如果全年计入福利费的总额超过22176元,那么超支的部分在所得税汇算清缴的时候调增应纳税所得额就可以了.
@宫邵5524：企业的年度职工福利费超支了,如何处理? -
禹俩13462519096…… 对于职工福利费支出在工资薪金总额的14%以内部分,准予税前扣除,超过部分做纳税调整即可.超出部门可以下期税前扣除的.
@宫邵5524：福利费超支了怎么办 -
禹俩13462519096…… 根据《国家税务总局关于企业所得税若干税务事项衔接问题的通知 》国税函〔2009〕98号 文件规定: 四、关于以前年度职工福利费余额的处理? 根据《国家税务总局关于做好2007年度企业所得税汇算清缴工作的补充通知》(国税函〔2008...
@宫邵5524：超过税法规定的福利费用如何调整 -
禹俩13462519096…… 超过部分不得在税前抵扣,需要将此部分调整,比方说利润100,超过部分福利10,那么应纳税所得额为110
@宫邵5524：福利费超过工资14%部分,怎么处理?能从利润中扣除吗? -
禹俩13462519096…… 超出14%的部分,不做会计处理,只是在报所得税的时候,在扣除项目里只能写到14%的金额、超出部分不能从利润中扣除.14%以内部分能扣除、
@宫邵5524：职工福利费超支怎么办 -
禹俩13462519096…… 不能报销了,如果报销也不能按照费用在所得税中扣除了,即使本季度扣除了,年度汇算清缴时还是要剔除
@宫邵5524：职工福利费超过工资总额14%的部分应计入哪里 -
禹俩13462519096…… 还计福利费,只不过超出部分在汇算企业所得税的时候不得在当年度税前扣除,应当做纳税调整.
@宫邵5524：福利费超过14%部分可以留到下一会计年度继续扣除么 -
禹俩13462519096…… 福利费超过14%部分不能留到下一会计年度继续扣除.
@宫邵5524：发给职工个人的福利费中超过工资总额14%的部分是否要交个人所得税? -
禹俩13462519096…… 你把个人所得税好而企业所得税混淆了吧 税法规定福利费高过工资总额14%的部分不允许扣除 55*14%=7.7万元你超了1.3万是要在所得税汇算清缴时调增你的会计利润的,,这和个人所得税没有关系啊
@宫邵5524：职工应付福利费余额如何处理 -
禹俩13462519096…… 企业发生的职工福利费支出,不超过工资薪金总额14%的部分,准予扣除.2007年度的企业职工福利费,仍按计税工资总额的14%计算扣除,未实际使用的部分,应累计计入职工福利费余额.2008年及以后年度发生的职工福利费,应先冲减以前年度累计计提但尚未实际使用的职工福利费余额,不足部分按新企业所得税法规定扣除.企业以前年度累计计提但尚未实际使用的职工福利费余额已在税前扣除,属于职工权益,如果改变用途的,应调整增加应纳税所得额.
