董事长的工资怎么算
@谯孔3568：董事长的工资如何确定? -
赏平18749822991…… 有限责任公司董事(长)的报酬(津贴)由股东会决定,如该董事长兼任总经理,则他/她作为总经理的报酬(工资)应由董事会决定.
@谯孔3568：董事长的工资如何确定? -
赏平18749822991…… 工资制度是否改革由企业自己决定.如果要改,必须按照公司章程规定的权限和程序改革.根据公司法,董事长的工资由公司股东会决定.
@谯孔3568：股份制董事长的工资是怎么算的,是不是拿员工里面最高的工资?有没有人知道呀,急用呀 -
赏平18749822991…… 你的股份制企业要是正规的,会有专业财务人员出利润表.你如果要成为股东.你要会分析企业的前景以及判断和大股东(老板的为人)至于作为业务总监工资怎么算,应该由懂事会决定.当然,如果不正规,你怕权益得不到保护的话,还是先小人后君子,跟老板签协议.
@谯孔3568：董事长的年薪 -
赏平18749822991…… 董事长是由公司董事会选举出来的,董事会是持有公司股份超过一定数量的人,他们是依靠股份的分红获得收益的,但董事长作为被选举出来的主管公司运营的人,他是为这个公司工作,当然要拿工资,这个工资属于公司发给他的,工资数量由董事会决定,而不是他自己发给自己 实际上作为股份制公司,不能认为董事长就是一家公司的“所有者”,公司的所有者是持有公司股份的人
@谯孔3568：股份有限公司的董事长及总经理工资如何决定?
赏平18749822991…… 没有什么标准的,董事长工资是按照股份得,而总经理是看合同怎么签订的,有的是年利润的百分比而定,有的是固定多少在加效益提成.
@谯孔3568：某天数学小子去应聘,董事长有四种薪水计算方式:1.每天30元,一直给十年.2.第一天1分钱,第二天两分钱,第三天4分钱,第四天8分钱,第五天16分钱... - 作业帮
赏平18749822991…… [答案] 算下不就行了 1.10年一共是30*365*10=109500元 2.第20天是1*2^19/100=5242.88元 往前推每天都比第20天少一半 所以肯定没有1.给的多 3.注意是算0.02的平方,也就是说第二天就是0.0004元了,再往后越来越少,都不用算,连一毛钱都不够 4....
@谯孔3568：请问如果董事长兼任总裁,那么他的年薪这么算??
赏平18749822991…… 这个计算是没有一定公式的.一人兼二职,也不可能是拿双份的,最多只能是一份工资加适当的补贴.董事长或总裁的年薪一般要由股东会或董事会商定.
@谯孔3568：一个企业工资最高的是董事长? -
赏平18749822991…… 公司董事长有些事情是不能做决定的,需要经过董事会表决.董事长的工资不一定最高,一个好的公司的管理是很严格的.业务能力强的人可以拿到超过董事长的薪水的.发多少薪水董事长说了不算,公司的相关规定说了算! 希望能帮助到你,还请及时采纳谢谢! 祝生活愉快!
@谯孔3568：董事长的薪水问题 -
赏平18749822991…… 你好, 根据我国《公司法》20条第2款规定,公司股东滥用股东权利损害其他股东的利益造成损失的,应当依法承担赔偿责任.由于有限公司股东会会议按照出资比例表决,所以在作出决议时,始终都是A说的算.但是,这并不意味着小股东的...
@谯孔3568：两人投资成立有限责任公司,大股东成为董事长,另一股东做总经理,他们的工资如何确定?
赏平18749822991…… 应该是按公司章程关于董事长和总经理的任命要求来确定
赏平18749822991…… 有限责任公司董事(长)的报酬(津贴)由股东会决定,如该董事长兼任总经理,则他/她作为总经理的报酬(工资)应由董事会决定.
@谯孔3568：董事长的工资如何确定? -
赏平18749822991…… 工资制度是否改革由企业自己决定.如果要改,必须按照公司章程规定的权限和程序改革.根据公司法,董事长的工资由公司股东会决定.
@谯孔3568：股份制董事长的工资是怎么算的,是不是拿员工里面最高的工资?有没有人知道呀,急用呀 -
赏平18749822991…… 你的股份制企业要是正规的,会有专业财务人员出利润表.你如果要成为股东.你要会分析企业的前景以及判断和大股东(老板的为人)至于作为业务总监工资怎么算,应该由懂事会决定.当然,如果不正规,你怕权益得不到保护的话,还是先小人后君子,跟老板签协议.
@谯孔3568：董事长的年薪 -
赏平18749822991…… 董事长是由公司董事会选举出来的,董事会是持有公司股份超过一定数量的人,他们是依靠股份的分红获得收益的,但董事长作为被选举出来的主管公司运营的人,他是为这个公司工作,当然要拿工资,这个工资属于公司发给他的,工资数量由董事会决定,而不是他自己发给自己 实际上作为股份制公司,不能认为董事长就是一家公司的“所有者”,公司的所有者是持有公司股份的人
@谯孔3568：股份有限公司的董事长及总经理工资如何决定?
赏平18749822991…… 没有什么标准的,董事长工资是按照股份得,而总经理是看合同怎么签订的,有的是年利润的百分比而定,有的是固定多少在加效益提成.
@谯孔3568：某天数学小子去应聘,董事长有四种薪水计算方式:1.每天30元,一直给十年.2.第一天1分钱,第二天两分钱,第三天4分钱,第四天8分钱,第五天16分钱... - 作业帮
赏平18749822991…… [答案] 算下不就行了 1.10年一共是30*365*10=109500元 2.第20天是1*2^19/100=5242.88元 往前推每天都比第20天少一半 所以肯定没有1.给的多 3.注意是算0.02的平方,也就是说第二天就是0.0004元了,再往后越来越少,都不用算,连一毛钱都不够 4....
@谯孔3568：请问如果董事长兼任总裁,那么他的年薪这么算??
赏平18749822991…… 这个计算是没有一定公式的.一人兼二职,也不可能是拿双份的,最多只能是一份工资加适当的补贴.董事长或总裁的年薪一般要由股东会或董事会商定.
@谯孔3568：一个企业工资最高的是董事长? -
赏平18749822991…… 公司董事长有些事情是不能做决定的,需要经过董事会表决.董事长的工资不一定最高,一个好的公司的管理是很严格的.业务能力强的人可以拿到超过董事长的薪水的.发多少薪水董事长说了不算,公司的相关规定说了算! 希望能帮助到你,还请及时采纳谢谢! 祝生活愉快!
@谯孔3568：董事长的薪水问题 -
赏平18749822991…… 你好, 根据我国《公司法》20条第2款规定,公司股东滥用股东权利损害其他股东的利益造成损失的,应当依法承担赔偿责任.由于有限公司股东会会议按照出资比例表决,所以在作出决议时,始终都是A说的算.但是,这并不意味着小股东的...
@谯孔3568：两人投资成立有限责任公司,大股东成为董事长,另一股东做总经理,他们的工资如何确定?
赏平18749822991…… 应该是按公司章程关于董事长和总经理的任命要求来确定
