被员工告到劳动局后果
@鞠柴5762：被员工告到劳动局后果
单璧15271985711…… 被员工告到劳动局可能主要会面临三点后果:可能对企业的诚信度和形象产生不利影响;企业会对此付出一定的法律成本或法律责任;企业可能会面临相关行政处罚.一、诚信度员工既然去劳动局投诉,说明企业劳动关系管理存在一定的问题,当相关劳资争议纠纷闹到劳动局去时,可能会给企业诚信度和形象带来一定的影响.二、法律成本与法律责任当相关劳资纠纷闹到劳动局去时,企业就必须委托有相关法律专业知识的员工或律师进行处理,这是需要法律成本的.如果企业在相关劳资争议纠纷中有过错,那么还需要承担相关法律责任.三、行政处罚根据《劳动保障监察条例》,劳动监察大队如果在劳资争议纠纷中发现企业存在某些不当行为时,可以对企业进行相关罚款处罚.
@鞠柴5762：公司侵害劳动者权益,被员工告到劳动局,公司会承担什么后果? -
单璧15271985711…… 会被处以罚款,可能会需要做出相应的赔偿情况,严重的需要坐牢.
@鞠柴5762：员工告到劳动局说拖欠工资、劳动局怎么处理公司?请问 -
单璧15271985711…… 一、劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的,有权向劳动保障行政部门投诉.对因同一事由引起的集体投诉,投诉人可推荐代表投诉. 二、投诉应当由投诉人向劳动保障行政部门递交投诉文书.书写投诉文书确有困难的,可以口头投诉...
@鞠柴5762：如果被投诉到劳动局用人单位有没有影响 -
单璧15271985711…… 当然是有影响了.如果员工将公司投诉到了社保局那里,社保会通知公司落实调查,如果确实违反了社保的规定,少缴或者漏缴了社保,则有权利要求公司补缴,不仅是补缴投诉员工本人的,还要补缴其他员工的,并且还可能会对公司罚款.
@鞠柴5762：被员工举报欠薪被拖欠工资,劳动局会怎么处理?
单璧15271985711…… 被员工举报欠薪被拖欠工资,劳动局会怎么处理?在企业员工向当地劳动局举报公司欠薪并拖欠员工工资的情况下,劳动部门会采取哪些措施处理?首先,员工可以通过劳...
@鞠柴5762：工人讨工资到劳动局,劳动局会怎么处理 -
单璧15271985711…… 一、若是劳动关系: 1.向劳动保障行政部门(劳动监察大队)投诉,由劳动监察大队责令限期支付,逾期不支付的,可以请求加付赔偿e799bee5baa6e79fa5e9819331333363393735金,赔偿金标准:应付金额百分之五十以上百分之一百以下....
@鞠柴5762：去去劳动局告老板会对公司造成什么影响? -
单璧15271985711…… 你想想,你一个员工告自己公司的老板,那上面的人肯定会下来查,如果公司没做亏心事还好,要是做了,那结果就可想而知了?
单璧15271985711…… 被员工告到劳动局可能主要会面临三点后果:可能对企业的诚信度和形象产生不利影响;企业会对此付出一定的法律成本或法律责任;企业可能会面临相关行政处罚.一、诚信度员工既然去劳动局投诉,说明企业劳动关系管理存在一定的问题,当相关劳资争议纠纷闹到劳动局去时,可能会给企业诚信度和形象带来一定的影响.二、法律成本与法律责任当相关劳资纠纷闹到劳动局去时,企业就必须委托有相关法律专业知识的员工或律师进行处理,这是需要法律成本的.如果企业在相关劳资争议纠纷中有过错,那么还需要承担相关法律责任.三、行政处罚根据《劳动保障监察条例》,劳动监察大队如果在劳资争议纠纷中发现企业存在某些不当行为时,可以对企业进行相关罚款处罚.
@鞠柴5762：公司侵害劳动者权益,被员工告到劳动局,公司会承担什么后果? -
单璧15271985711…… 会被处以罚款,可能会需要做出相应的赔偿情况,严重的需要坐牢.
@鞠柴5762：员工告到劳动局说拖欠工资、劳动局怎么处理公司?请问 -
单璧15271985711…… 一、劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的,有权向劳动保障行政部门投诉.对因同一事由引起的集体投诉,投诉人可推荐代表投诉. 二、投诉应当由投诉人向劳动保障行政部门递交投诉文书.书写投诉文书确有困难的,可以口头投诉...
@鞠柴5762：如果被投诉到劳动局用人单位有没有影响 -
单璧15271985711…… 当然是有影响了.如果员工将公司投诉到了社保局那里,社保会通知公司落实调查,如果确实违反了社保的规定,少缴或者漏缴了社保,则有权利要求公司补缴,不仅是补缴投诉员工本人的,还要补缴其他员工的,并且还可能会对公司罚款.
@鞠柴5762：被员工举报欠薪被拖欠工资,劳动局会怎么处理?
单璧15271985711…… 被员工举报欠薪被拖欠工资,劳动局会怎么处理?在企业员工向当地劳动局举报公司欠薪并拖欠员工工资的情况下,劳动部门会采取哪些措施处理?首先,员工可以通过劳...
@鞠柴5762：工人讨工资到劳动局,劳动局会怎么处理 -
单璧15271985711…… 一、若是劳动关系: 1.向劳动保障行政部门(劳动监察大队)投诉,由劳动监察大队责令限期支付,逾期不支付的,可以请求加付赔偿e799bee5baa6e79fa5e9819331333363393735金,赔偿金标准:应付金额百分之五十以上百分之一百以下....
@鞠柴5762：去去劳动局告老板会对公司造成什么影响? -
单璧15271985711…… 你想想,你一个员工告自己公司的老板,那上面的人肯定会下来查,如果公司没做亏心事还好,要是做了,那结果就可想而知了?
