我打过一次劳动仲裁官司
@谭甄1691：我打过一次劳动仲裁官司,在以后找工作会有什么影响么 -
任雯15961599142…… 在同一个城市的话可能会影响,这也要看你找的单位会不会做背景调查,如果做得话对方公司可能会透露.
@谭甄1691：打一场劳动官司一般要多少费用? -
任雯15961599142…… 通常情况下,劳动官司最好采取劳动仲裁,因为劳动仲裁是免费的,如果仲裁的结果不甚满意可以选择上诉,通常的费用情况如下: 1、不超过1万元的,每件交纳50元; 2、超过1万元至10万元的部分,按照2.5%交纳; 3、超过10万元至20万...
@谭甄1691：劳动仲裁真的可以要到工资吗?有没有情况仲裁人员被黑心老板买通了? -
任雯15961599142…… 我仲裁过一次,基本上企业说啥,仲裁员就判啥,基本上没用的,还是走法院上诉比较好,白白浪费我律师费
@谭甄1691：劳动仲裁答辩反诉工作失职经济赔偿可否? -
任雯15961599142…… 如果有确切证据,是可以提出赔偿的.因为工作失职或者工作失误导致单位直接经济损失,是否可以追讨,看法院的判决.比如说因为工作失误操作不当,导致损坏设备,那就要看公司的规定了.严重的产生了工伤,无论是否操作失误,都应算是工伤.但是经济损失还能追讨与否,要具体情况具体分析.工作失职的证据很难固定,所以一般情况下单位被动.除非丢了钱丢了东西了,那就没什么说的了.
@谭甄1691：撤销劳动仲裁诉讼后,可以再申请吗? -
任雯15961599142…… 撤销劳动仲裁诉讼后,仲裁时效中断,在之后的一年时间内,可以再次申请劳动仲裁. 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第二十七条 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年.仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算. 前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求权利救济,或者对方当事人同意履行义务而中断.从中断时起,仲裁时效期间重新计算.
@谭甄1691：劳动争议仲裁后答辩及反诉问题 -
任雯15961599142…… 首先,劳动仲裁的前三项判决我认为是正确的,单位的理由站不住脚.第二,社保过期我不认同,单位不交社保是一个长期的状态,从2007年到2008年4月,到目前不到半年.当时的约定跟诉讼时效没有关系,再说也没有证据证明.第三,诉讼...
@谭甄1691：劳动纠纷,请哪位律师帮忙解答一下.我之前跟公司有劳动纠纷案打过官司了,赢了. -
任雯15961599142…… 拿到仲裁裁决书,向当地人民法院申请强制执行.
@谭甄1691：为什么打赢劳动官司拿不到双倍补偿啊 急死了 -
任雯15961599142…… 针对你提出的问题,本律师做如下解答:你所说的双倍赔偿是依据劳动合同法第八十七条的规定:用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金. 这是属于法院应当审理的范畴,而并非是行政范畴.行政范畴是劳动合同法第八十五条规定的情况才属于行政范畴.当时你应该找个律师的. 补充解答:你这个案子自判决生效起到现在多长时间了,如果还在申请再审的期限内,你可以试试申请再审.
@谭甄1691：我(劳动者)和单位打劳动仲裁公司,单位败诉,裁决书结果支付我劳动?
任雯15961599142…… 法院不受理肯定有理由的,是不是材料不全,仲裁裁决书要盖生效章的.申请强制执行后,法院会从公司账户上直接扣款的.法院不受理的,让法院开个证明,然后您可以去上一级法院投诉,也可以找法院的信访部门.一般来说法院不会不受理的.
@谭甄1691：劳动仲裁官司的流程是什么样的? -
任雯15961599142…… 你好,先去劳动局申请劳动仲裁,劳动局最晚在60天做出仲裁,劳动者不服可以申请到法院,如果仲裁生效,对方不履行可以申请法院强制执行,希望能帮助你望采纳
任雯15961599142…… 在同一个城市的话可能会影响,这也要看你找的单位会不会做背景调查,如果做得话对方公司可能会透露.
@谭甄1691：打一场劳动官司一般要多少费用? -
任雯15961599142…… 通常情况下,劳动官司最好采取劳动仲裁,因为劳动仲裁是免费的,如果仲裁的结果不甚满意可以选择上诉,通常的费用情况如下: 1、不超过1万元的,每件交纳50元; 2、超过1万元至10万元的部分,按照2.5%交纳; 3、超过10万元至20万...
@谭甄1691：劳动仲裁真的可以要到工资吗?有没有情况仲裁人员被黑心老板买通了? -
任雯15961599142…… 我仲裁过一次,基本上企业说啥,仲裁员就判啥,基本上没用的,还是走法院上诉比较好,白白浪费我律师费
@谭甄1691：劳动仲裁答辩反诉工作失职经济赔偿可否? -
任雯15961599142…… 如果有确切证据,是可以提出赔偿的.因为工作失职或者工作失误导致单位直接经济损失,是否可以追讨,看法院的判决.比如说因为工作失误操作不当,导致损坏设备,那就要看公司的规定了.严重的产生了工伤,无论是否操作失误,都应算是工伤.但是经济损失还能追讨与否,要具体情况具体分析.工作失职的证据很难固定,所以一般情况下单位被动.除非丢了钱丢了东西了,那就没什么说的了.
@谭甄1691：撤销劳动仲裁诉讼后,可以再申请吗? -
任雯15961599142…… 撤销劳动仲裁诉讼后,仲裁时效中断,在之后的一年时间内,可以再次申请劳动仲裁. 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第二十七条 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年.仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算. 前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求权利救济,或者对方当事人同意履行义务而中断.从中断时起,仲裁时效期间重新计算.
@谭甄1691：劳动争议仲裁后答辩及反诉问题 -
任雯15961599142…… 首先,劳动仲裁的前三项判决我认为是正确的,单位的理由站不住脚.第二,社保过期我不认同,单位不交社保是一个长期的状态,从2007年到2008年4月,到目前不到半年.当时的约定跟诉讼时效没有关系,再说也没有证据证明.第三,诉讼...
@谭甄1691：劳动纠纷,请哪位律师帮忙解答一下.我之前跟公司有劳动纠纷案打过官司了,赢了. -
任雯15961599142…… 拿到仲裁裁决书,向当地人民法院申请强制执行.
@谭甄1691：为什么打赢劳动官司拿不到双倍补偿啊 急死了 -
任雯15961599142…… 针对你提出的问题,本律师做如下解答:你所说的双倍赔偿是依据劳动合同法第八十七条的规定:用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金. 这是属于法院应当审理的范畴,而并非是行政范畴.行政范畴是劳动合同法第八十五条规定的情况才属于行政范畴.当时你应该找个律师的. 补充解答:你这个案子自判决生效起到现在多长时间了,如果还在申请再审的期限内,你可以试试申请再审.
@谭甄1691：我(劳动者)和单位打劳动仲裁公司,单位败诉,裁决书结果支付我劳动?
任雯15961599142…… 法院不受理肯定有理由的,是不是材料不全,仲裁裁决书要盖生效章的.申请强制执行后,法院会从公司账户上直接扣款的.法院不受理的,让法院开个证明,然后您可以去上一级法院投诉,也可以找法院的信访部门.一般来说法院不会不受理的.
@谭甄1691：劳动仲裁官司的流程是什么样的? -
任雯15961599142…… 你好,先去劳动局申请劳动仲裁,劳动局最晚在60天做出仲裁,劳动者不服可以申请到法院,如果仲裁生效,对方不履行可以申请法院强制执行,希望能帮助你望采纳
