被迫离职通知书公司不认可
@荣使3232：公司离职单不给批咋办,能直接走人吗? -
仇郝18979439119…… 一般你坚持要走,公司还是会批的,暂时不批说明公司还是蛮认可你的能力,也可能是一下子找不到适合替代你的人,公司尽量的挽留你,但你坚决离职公司不批,你是可以向劳动部门反映,如果直接走人是属于自动离职,公司会扣除你的工资,而且在职场也有可能留下污点,所以你最好通过正常程序离职.
@荣使3232：以挂号信的方式辞职老板不承认怎么办 -
仇郝18979439119…… 1.辞职信给领导签字,写什么都行,即便写不同意辞职也可以.签字后自己保留一份.2.提交书面辞职信时做好现场对话录音,尽量诱导老板说出如辞职一律不批等可以作为证据的话.3.重新寄辞职信,单件上注明是XXX辞职申请书,并注明收件人姓名、联系方式、公司全称和详细地址.有了以上证据,在30天(试用期3天)后公司要给你办理离职手续,如果公司不同意,你可以去劳动仲裁机构或劳动监察队投诉公司.
@荣使3232：我上交给厂里的解除劳动合同通知书到期时他不承认怎么办
仇郝18979439119…… 你得有证据证明通知书到期,另外,如果你的合同正常到期结束,你不需要通知他
@荣使3232：员工被迫辞职是否也需要提前30天通知公司
仇郝18979439119…… 员工被迫辞职是否也需要提前30天通知公司?这引发了许多人的讨论.有些人认为,员工被迫离职后需要提前30日通知公司,以保证公司的正常运转.另一方面,也有人认...
@荣使3232：因为公司欠薪,我这边离职且申请仲裁,但是现在公司不承认收到我的离职通知书,我是不是没办法了? -
仇郝18979439119…… 公司这是“猪八戒告状,倒打一耙”.其实是公司在吓唬你,让你不敢去告状;只要是你有证据证明公司违反了劳动法,侵犯你的合法权益,有没有离职申请书,法律都是支持你的.《劳动法》规定,用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同.希望能帮到你,满意点赞,谢谢.
@荣使3232：解除合同通知书单位不签收没有离职证明怎么办 -
仇郝18979439119…… 通知是单方面行为,送达对方即可,无须对方同意或认可.没有离职证明这个好说,之前也是没有离职,后来找人直接开了个!
@荣使3232：递交辞职报告,公司不签收怎么办 -
仇郝18979439119…… 不签就通过邮局特快专递发送辞职信,单件上注明是XXX辞职通知书,并注明收件人姓名、联系方式、公司全称和详细地址.快递回执即可作为辞职信送达证据,此为法律认可.
@荣使3232：我让公司辞退了,但是公司不承认? -
仇郝18979439119…… 1、可以要求未续签劳动合同的双倍工资12个月本人工资; 2、可以要求支付违法解除劳动关系赔偿金9个月本人工资; 你手里的证据足够了!
@荣使3232：没签劳动合同提前30天递了辞职信过后公司不承认有收到辞职信 -
仇郝18979439119…… 劳动者可以通过快递的形式给用人单位邮寄一份辞职书,保留好快递详情单以及复印一份辞职书,到期以后,要求用人单位结清工资以及为其办理离职手续. 用人单位未与劳动者签订劳动合同的,劳动者可以要求用人单位支付双倍工资. 《中...
@荣使3232：如何证明被迫离职告知函已经给到公司了? -
仇郝18979439119…… 直接发信息给公司负责的人,截图保存,直接去劳动仲裁公司
仇郝18979439119…… 一般你坚持要走,公司还是会批的,暂时不批说明公司还是蛮认可你的能力,也可能是一下子找不到适合替代你的人,公司尽量的挽留你,但你坚决离职公司不批,你是可以向劳动部门反映,如果直接走人是属于自动离职,公司会扣除你的工资,而且在职场也有可能留下污点,所以你最好通过正常程序离职.
@荣使3232：以挂号信的方式辞职老板不承认怎么办 -
仇郝18979439119…… 1.辞职信给领导签字,写什么都行,即便写不同意辞职也可以.签字后自己保留一份.2.提交书面辞职信时做好现场对话录音,尽量诱导老板说出如辞职一律不批等可以作为证据的话.3.重新寄辞职信,单件上注明是XXX辞职申请书,并注明收件人姓名、联系方式、公司全称和详细地址.有了以上证据,在30天(试用期3天)后公司要给你办理离职手续,如果公司不同意,你可以去劳动仲裁机构或劳动监察队投诉公司.
@荣使3232：我上交给厂里的解除劳动合同通知书到期时他不承认怎么办
仇郝18979439119…… 你得有证据证明通知书到期,另外,如果你的合同正常到期结束,你不需要通知他
@荣使3232：员工被迫辞职是否也需要提前30天通知公司
仇郝18979439119…… 员工被迫辞职是否也需要提前30天通知公司?这引发了许多人的讨论.有些人认为,员工被迫离职后需要提前30日通知公司,以保证公司的正常运转.另一方面,也有人认...
@荣使3232：因为公司欠薪,我这边离职且申请仲裁,但是现在公司不承认收到我的离职通知书,我是不是没办法了? -
仇郝18979439119…… 公司这是“猪八戒告状,倒打一耙”.其实是公司在吓唬你,让你不敢去告状;只要是你有证据证明公司违反了劳动法,侵犯你的合法权益,有没有离职申请书,法律都是支持你的.《劳动法》规定,用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同.希望能帮到你,满意点赞,谢谢.
@荣使3232：解除合同通知书单位不签收没有离职证明怎么办 -
仇郝18979439119…… 通知是单方面行为,送达对方即可,无须对方同意或认可.没有离职证明这个好说,之前也是没有离职,后来找人直接开了个!
@荣使3232：递交辞职报告,公司不签收怎么办 -
仇郝18979439119…… 不签就通过邮局特快专递发送辞职信,单件上注明是XXX辞职通知书,并注明收件人姓名、联系方式、公司全称和详细地址.快递回执即可作为辞职信送达证据,此为法律认可.
@荣使3232：我让公司辞退了,但是公司不承认? -
仇郝18979439119…… 1、可以要求未续签劳动合同的双倍工资12个月本人工资; 2、可以要求支付违法解除劳动关系赔偿金9个月本人工资; 你手里的证据足够了!
@荣使3232：没签劳动合同提前30天递了辞职信过后公司不承认有收到辞职信 -
仇郝18979439119…… 劳动者可以通过快递的形式给用人单位邮寄一份辞职书,保留好快递详情单以及复印一份辞职书,到期以后,要求用人单位结清工资以及为其办理离职手续. 用人单位未与劳动者签订劳动合同的,劳动者可以要求用人单位支付双倍工资. 《中...
@荣使3232：如何证明被迫离职告知函已经给到公司了? -
仇郝18979439119…… 直接发信息给公司负责的人,截图保存,直接去劳动仲裁公司
