负强化是撤销一个不愉快刺激吗
@苗服457：什么是强化?负强化和惩罚是否存在区别?
苏管13343936497…… 强化是指通过某一事物增强某种行为的过程:(1)在经典条件反射中,强化指使无条件刺激与条件刺激相结合,用前者强化后者.(2)在操作条件反射中,强化指正确反应后...
@苗服457：关于斯金纳的发展心理学理论]举例说明什么是消极强化作用 -
苏管13343936497…… 斯金纳大叔的消极强化现在一般都叫负强化了,就是撤消一个厌恶刺激以提高一个反应发生的概率,比如表现好,减刑;小明今天字写的很漂亮,妈妈说他今天可以不用扫地等.
@苗服457：正强化和负强化是什么意思? -
苏管13343936497…… 1.正强化的定义是,任何导致我们以后进行该行为的可能性增加的结果.就是奖励那些符合组织目标的行为,以使这些行为得到进一步加强,从而有利于组织目标的实现. 2.负强化也称阴性强化,就是对于符合组织目标的行为,撤消或减弱原来...
@苗服457：负强化和惩罚的区别! 百度也搜过了,但我觉得网上说的有的也不一定... -
苏管13343936497…… 强化是使被实验者重复某一行为.强化又分正强化和负强化: 正强化:行为伴随着喜爱刺激,行为被强化; 负强化:错误行为伴随厌恶刺激,正确行为被强化. 惩罚是使被实验者停止某一行为.惩罚又分阳性惩罚和阴性惩罚: 阳性惩罚:行为后伴随厌恶刺激,行为停止; 阴性惩罚:行为后喜爱物质被撤除,行为停止. 负强化与惩罚的联系是:错误行为得到的“厌恶刺激”即“惩罚”. 但负强化与惩罚又不尽相同,负强化是停止错误行为后强化正确行为,惩罚仅仅是刺激停止错误行为.
@苗服457：负增强与惩罚的区别 -
苏管13343936497…… 强化和惩罚是心理学,尤其是行为主义中比较重要的两个概念.这两者有明显的区别,但很多书上都将负强化与惩罚混为一谈,包括一些高校的心理学教科书.区分强化和惩罚最有效的方法是看目标行为的改变方向.强化提高目标行为的反应频...
@苗服457：负强化也称阴性强化,就是对于符合组织目标的行为,撤销或减弱原来存在的消极刺激或者条件以使这些行为发生的频率提高.根据上述定义,下列各项中属于负强化的是( ) -
苏管13343936497…… 正确答案:C 解析:负强化是指撤销或减弱原来存在的消极刺激或者条件使这些行为发生频率提高.此题选择C:妈妈提出如果小明成绩有进步,就免去他每周末洗碗的任务.撤销消极洗碗的任务小明成绩提高.选项A通过奖金激励士气,没有撤销消极因素,所以此选项不对.B业绩考核淘汰排名末位,继续保持消极刺激,所以此选项不对.D生产效率稳步提升,以后不再给予生产效率奖,减少积极因素,故D选项也不对.因此本题答案为C.
@苗服457：负面强化和惩罚的区别 -
苏管13343936497…… (我自己答的): 负强化和惩罚的区别 1 操作与未操作:负强化是去掉一个刺激,惩罚是给予一个刺激. 2 刺激的性质:负强化是去掉的往往是好的刺激(能使行为发生率增加的刺激),惩罚给予的是坏的刺激(能使行为发生率减少的刺激)...
苏管13343936497…… 强化是指通过某一事物增强某种行为的过程:(1)在经典条件反射中,强化指使无条件刺激与条件刺激相结合,用前者强化后者.(2)在操作条件反射中,强化指正确反应后...
@苗服457：关于斯金纳的发展心理学理论]举例说明什么是消极强化作用 -
苏管13343936497…… 斯金纳大叔的消极强化现在一般都叫负强化了,就是撤消一个厌恶刺激以提高一个反应发生的概率,比如表现好,减刑;小明今天字写的很漂亮,妈妈说他今天可以不用扫地等.
@苗服457：正强化和负强化是什么意思? -
苏管13343936497…… 1.正强化的定义是,任何导致我们以后进行该行为的可能性增加的结果.就是奖励那些符合组织目标的行为,以使这些行为得到进一步加强,从而有利于组织目标的实现. 2.负强化也称阴性强化,就是对于符合组织目标的行为,撤消或减弱原来...
@苗服457：负强化和惩罚的区别! 百度也搜过了,但我觉得网上说的有的也不一定... -
苏管13343936497…… 强化是使被实验者重复某一行为.强化又分正强化和负强化: 正强化:行为伴随着喜爱刺激,行为被强化; 负强化:错误行为伴随厌恶刺激,正确行为被强化. 惩罚是使被实验者停止某一行为.惩罚又分阳性惩罚和阴性惩罚: 阳性惩罚:行为后伴随厌恶刺激,行为停止; 阴性惩罚:行为后喜爱物质被撤除,行为停止. 负强化与惩罚的联系是:错误行为得到的“厌恶刺激”即“惩罚”. 但负强化与惩罚又不尽相同,负强化是停止错误行为后强化正确行为,惩罚仅仅是刺激停止错误行为.
@苗服457：负增强与惩罚的区别 -
苏管13343936497…… 强化和惩罚是心理学,尤其是行为主义中比较重要的两个概念.这两者有明显的区别,但很多书上都将负强化与惩罚混为一谈,包括一些高校的心理学教科书.区分强化和惩罚最有效的方法是看目标行为的改变方向.强化提高目标行为的反应频...
@苗服457：负强化也称阴性强化,就是对于符合组织目标的行为,撤销或减弱原来存在的消极刺激或者条件以使这些行为发生的频率提高.根据上述定义,下列各项中属于负强化的是( ) -
苏管13343936497…… 正确答案:C 解析:负强化是指撤销或减弱原来存在的消极刺激或者条件使这些行为发生频率提高.此题选择C:妈妈提出如果小明成绩有进步,就免去他每周末洗碗的任务.撤销消极洗碗的任务小明成绩提高.选项A通过奖金激励士气,没有撤销消极因素,所以此选项不对.B业绩考核淘汰排名末位,继续保持消极刺激,所以此选项不对.D生产效率稳步提升,以后不再给予生产效率奖,减少积极因素,故D选项也不对.因此本题答案为C.
@苗服457：负面强化和惩罚的区别 -
苏管13343936497…… (我自己答的): 负强化和惩罚的区别 1 操作与未操作:负强化是去掉一个刺激,惩罚是给予一个刺激. 2 刺激的性质:负强化是去掉的往往是好的刺激(能使行为发生率增加的刺激),惩罚给予的是坏的刺激(能使行为发生率减少的刺激)...
