财务部各岗位绩效考核
@狄东889：财务人员的岗位绩效包括哪些 -
邰锦17566873995…… 工作业绩考核 高质量、高效率完成会计核算工作;组织或参与完成预算编制、计划制定、年度决算、经济活动分析等;结合实际,制定或完善内部会计管理制度,内部控制制度;在节约成本费用方面成效显著、在防范风险方面发挥重要作用;...
@狄东889：财务岗位的绩效考核怎样评定?? -
邰锦17566873995…… 我觉得下面的回答好长,告诉你核心吧. 1、标准流程, 即财务制度、标准、流程等,对于规范整个企业的财务有好处,对于经理级别以上的需要建,对于专员文员之类的 ,要按标准流程作业 2、及时性, 财务岗位输出 ,要及时,一些数据,报表等 , 要列出每个岗位要输出哪些成果,什么时候输出, 提前或延迟怎么加分或扣分 3、准确性,这点能建台账记录最好,不能建的话,只有领导整体评估了. 大概也就这样了,我们就这样考,效果还不错.
@狄东889：财务人员绩效考核方案是什么? -
邰锦17566873995…… 财务人员绩效考核方案如下:1、财务人员基本技能的考核,作为财务人员,必须具备财务方面过硬的技能. 2、财务工作差错率的考核,财务是一项非常细致的工作,帐目的管理必须非常清楚明了. 3、各种财务报表的建立和管理,财务人员必...
@狄东889：关于财务人员的绩效考核内容有哪些?请不要贴下载资料,我需要现成的?
邰锦17566873995…… 正常情况下,绩效考核要用数字说话,我想大概有以一下考核内容: 一、核算方面: 1、核算的准确率.填制会计凭证、记账、算账、会计报表的无差错,或者控制在一定...
@狄东889：请问财务部绩效考核的标准是什么? -
邰锦17566873995…… 绩效考评制度绩效考评(以下简称“考评”)是指用系统的方法、原理,评定、测量员工在职务上的工作行为和工作效果.一、考评的目的和用途1、考评的最终目的是改善员工的工作表现,以达到企业的经营目标,并提高员工的满意程度...
@狄东889：财务部出纳绩效考核内容 -
邰锦17566873995…… 出纳员绩效考核表被考核人:考核时间:考核项目 评价标准 分值 个人自评 主管评价 个性品质(40%) 廉洁性 廉洁奉公,不贪不占能按照公司制度办事 14 原则性 严格按照制度办事,是非分明,公私分明 13 责任心 工作认真负责,积极主动,...
@狄东889：求财务部绩效考核表 -
邰锦17566873995…… 财务会计代主管、杰凯主办会计、中国市场部核算会计:(合格分90分) 序号 工具内容 工作目标 考核分 考核要点1 财务管理及核算 协助财务经理实施相关财务管理及核算项目,配合完成相关部门安排的各种审核检查以及其他工作 5 1)未...
@狄东889：老师您好:我们单位是一个小私企业,怎么制定财务部的考核办法 -
邰锦17566873995…… 财务部绩效考核方案为规范财务人员的业务流程和行为,加强业务技能,保证集团财务部各级员工发挥其主动积极性,强化服务意识,促进公司财务工作规范化,提高财务人员的竞争 力,员工实现自我价值,为企业的发展提供强有力的保障,保...
@狄东889：如何对财务部门进行年终绩效考核 -
邰锦17566873995…… 会计部门对会计人员进行考核考核的内容、方式、方法如下: 1)考核的内容:平时安排的各项日常工作,从制作凭证到报表汇总、合并,再到财务分析、财务总结等,以及外部审计情况,当地税务检查情况,甚至管理的效益.象国企,还有上级部门的各种工作(包含统计、分析、检查等). 2)方式:那就是与金钱挂钩.好听一点,叫什么岗位绩效考核工作.一般由人力资源(或劳资)部门配合领导对部门进行考核,主要对工作的完成情况,与完成效率. 3)方法:用量化指标进行考核.当然,对重大失误或过错,要紧行扣分. 一般有:基本考核(日常工作)、加分指标、控制指标、扣分指标等
@狄东889：财绩效考核 财务部门要考核哪些指标 -
邰锦17566873995…… 生产部门管理人员绩效考核方案一、 目的: 充分发挥管理人员各岗位职能,挖掘每个人的潜在能力,进行工资考核,达到管理出效益之目的.二、考核内容: 1、 日常工作 1.1、 班组会议执行情况记录(记录主要内容) 1.1.1要求班级会议每周...
邰锦17566873995…… 工作业绩考核 高质量、高效率完成会计核算工作;组织或参与完成预算编制、计划制定、年度决算、经济活动分析等;结合实际,制定或完善内部会计管理制度,内部控制制度;在节约成本费用方面成效显著、在防范风险方面发挥重要作用;...
@狄东889：财务岗位的绩效考核怎样评定?? -
邰锦17566873995…… 我觉得下面的回答好长,告诉你核心吧. 1、标准流程, 即财务制度、标准、流程等,对于规范整个企业的财务有好处,对于经理级别以上的需要建,对于专员文员之类的 ,要按标准流程作业 2、及时性, 财务岗位输出 ,要及时,一些数据,报表等 , 要列出每个岗位要输出哪些成果,什么时候输出, 提前或延迟怎么加分或扣分 3、准确性,这点能建台账记录最好,不能建的话,只有领导整体评估了. 大概也就这样了,我们就这样考,效果还不错.
@狄东889：财务人员绩效考核方案是什么? -
邰锦17566873995…… 财务人员绩效考核方案如下:1、财务人员基本技能的考核,作为财务人员,必须具备财务方面过硬的技能. 2、财务工作差错率的考核,财务是一项非常细致的工作,帐目的管理必须非常清楚明了. 3、各种财务报表的建立和管理,财务人员必...
@狄东889：关于财务人员的绩效考核内容有哪些?请不要贴下载资料,我需要现成的?
邰锦17566873995…… 正常情况下,绩效考核要用数字说话,我想大概有以一下考核内容: 一、核算方面: 1、核算的准确率.填制会计凭证、记账、算账、会计报表的无差错,或者控制在一定...
@狄东889：请问财务部绩效考核的标准是什么? -
邰锦17566873995…… 绩效考评制度绩效考评(以下简称“考评”)是指用系统的方法、原理,评定、测量员工在职务上的工作行为和工作效果.一、考评的目的和用途1、考评的最终目的是改善员工的工作表现,以达到企业的经营目标,并提高员工的满意程度...
@狄东889：财务部出纳绩效考核内容 -
邰锦17566873995…… 出纳员绩效考核表被考核人:考核时间:考核项目 评价标准 分值 个人自评 主管评价 个性品质(40%) 廉洁性 廉洁奉公,不贪不占能按照公司制度办事 14 原则性 严格按照制度办事,是非分明,公私分明 13 责任心 工作认真负责,积极主动,...
@狄东889：求财务部绩效考核表 -
邰锦17566873995…… 财务会计代主管、杰凯主办会计、中国市场部核算会计:(合格分90分) 序号 工具内容 工作目标 考核分 考核要点1 财务管理及核算 协助财务经理实施相关财务管理及核算项目,配合完成相关部门安排的各种审核检查以及其他工作 5 1)未...
@狄东889：老师您好:我们单位是一个小私企业,怎么制定财务部的考核办法 -
邰锦17566873995…… 财务部绩效考核方案为规范财务人员的业务流程和行为,加强业务技能,保证集团财务部各级员工发挥其主动积极性,强化服务意识,促进公司财务工作规范化,提高财务人员的竞争 力,员工实现自我价值,为企业的发展提供强有力的保障,保...
@狄东889：如何对财务部门进行年终绩效考核 -
邰锦17566873995…… 会计部门对会计人员进行考核考核的内容、方式、方法如下: 1)考核的内容:平时安排的各项日常工作,从制作凭证到报表汇总、合并,再到财务分析、财务总结等,以及外部审计情况,当地税务检查情况,甚至管理的效益.象国企,还有上级部门的各种工作(包含统计、分析、检查等). 2)方式:那就是与金钱挂钩.好听一点,叫什么岗位绩效考核工作.一般由人力资源(或劳资)部门配合领导对部门进行考核,主要对工作的完成情况,与完成效率. 3)方法:用量化指标进行考核.当然,对重大失误或过错,要紧行扣分. 一般有:基本考核(日常工作)、加分指标、控制指标、扣分指标等
@狄东889：财绩效考核 财务部门要考核哪些指标 -
邰锦17566873995…… 生产部门管理人员绩效考核方案一、 目的: 充分发挥管理人员各岗位职能,挖掘每个人的潜在能力,进行工资考核,达到管理出效益之目的.二、考核内容: 1、 日常工作 1.1、 班组会议执行情况记录(记录主要内容) 1.1.1要求班级会议每周...
