辞职了必须要一个月吗
@马环4407：正式员工离职必须要一个月吗 -
羿固18826628589…… 劳动法规定是要提前一个月书面通知公司领导的,并且在书面通知上不能写离职申请,要写离职报告(原因是如果是申请的话,公司可以批也可以不批,但如果是离职报告的话就不存在公司是否给你批准的问题了). 不过有的公司会认为你心都不在工作上了,而且你的工作又有很多人可以替代,我何必给你工资让你占用公司资源呢?这种情况下,通常公司会允许员工提离职后不满一个月就离开公司,如果这家公司很顶真的,个么你就只能待到1个月之后再离职了. 大多数公司都要求提前1个月书面提出申请,一般也就花个1-2个星期就结束了,但是要是死一点的公司就一定要你提前1个月,时间不到不放人
@马环4407：离职需要一个月吗 -
羿固18826628589…… 公司违规在先,你离职不用一个月,但需要将工作交接清,并要求公司替你补交2月份到现在的保险,顺便问下,估计你也没有签书面的劳动合同,要不劳动合同上就应该写明公司是有责任替你交保险的.如果确定是没签劳动合同的话,还可以要求公司从3月份起补发你应得的双倍工资.
@马环4407：辞职必须提前一个月吗 -
羿固18826628589…… 一般情况下是需要的. 根据我国法律规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同.劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同. 但用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位.
@马环4407：离职必须提前一个月吗 -
羿固18826628589…… 劳动法有明确规定. 根据《中华人民共和国劳动法》的规定,员工向企业提出单方面解除劳动合同,通常只需要提前三十天通知单位即可.其中告诉我们几个信息: 一、提前通知期是三十天.即需要提前三十天通知企业,不能够立即提出立即就...
@马环4407：离职时间 都需要一个月吗 -
羿固18826628589…… 我也离职了,月底就可以走了,不需要一个月,你不做了跟老板好好说清楚,你就跟他说你不想做了,没有心情做了会影响老板的业绩,我现在在家用电脑赚钱呢
@马环4407：辞职是不是一定要提前一个月 -
羿固18826628589…… 正式员工辞职是需要提前一个月的时间的 要是试用期的话,那提前三天时间就可以了 时间到了就是可以走人的了
@马环4407：想辞职,必须做满一个月吗 -
羿固18826628589…… 如果还在试用期,提前3天提出辞职即可. 如果已经过了试用期,那么就像你所说的,要提前30天以书面方式辞职.
@马环4407：提出辞职必须要提前一个月吗 -
羿固18826628589…… 是的.如果您已经转正,按照劳动法的规定,需要提前一个月提出申请.
@马环4407：正式员工辞职需要两个月?劳动法上面是不是规定一个月? -
羿固18826628589…… 一般劳动者辞职是不需要两个月的,劳动者辞职,只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系. 一、个人提出离职分三种情况: 1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走...
@马环4407：辞职必须提前一个月吗?
羿固18826628589…… 一般公司和部门都要求辞职需要提前申请,最少提前一个月.
羿固18826628589…… 劳动法规定是要提前一个月书面通知公司领导的,并且在书面通知上不能写离职申请,要写离职报告(原因是如果是申请的话,公司可以批也可以不批,但如果是离职报告的话就不存在公司是否给你批准的问题了). 不过有的公司会认为你心都不在工作上了,而且你的工作又有很多人可以替代,我何必给你工资让你占用公司资源呢?这种情况下,通常公司会允许员工提离职后不满一个月就离开公司,如果这家公司很顶真的,个么你就只能待到1个月之后再离职了. 大多数公司都要求提前1个月书面提出申请,一般也就花个1-2个星期就结束了,但是要是死一点的公司就一定要你提前1个月,时间不到不放人
@马环4407：离职需要一个月吗 -
羿固18826628589…… 公司违规在先,你离职不用一个月,但需要将工作交接清,并要求公司替你补交2月份到现在的保险,顺便问下,估计你也没有签书面的劳动合同,要不劳动合同上就应该写明公司是有责任替你交保险的.如果确定是没签劳动合同的话,还可以要求公司从3月份起补发你应得的双倍工资.
@马环4407：辞职必须提前一个月吗 -
羿固18826628589…… 一般情况下是需要的. 根据我国法律规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同.劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同. 但用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位.
@马环4407：离职必须提前一个月吗 -
羿固18826628589…… 劳动法有明确规定. 根据《中华人民共和国劳动法》的规定,员工向企业提出单方面解除劳动合同,通常只需要提前三十天通知单位即可.其中告诉我们几个信息: 一、提前通知期是三十天.即需要提前三十天通知企业,不能够立即提出立即就...
@马环4407：离职时间 都需要一个月吗 -
羿固18826628589…… 我也离职了,月底就可以走了,不需要一个月,你不做了跟老板好好说清楚,你就跟他说你不想做了,没有心情做了会影响老板的业绩,我现在在家用电脑赚钱呢
@马环4407：辞职是不是一定要提前一个月 -
羿固18826628589…… 正式员工辞职是需要提前一个月的时间的 要是试用期的话,那提前三天时间就可以了 时间到了就是可以走人的了
@马环4407：想辞职,必须做满一个月吗 -
羿固18826628589…… 如果还在试用期,提前3天提出辞职即可. 如果已经过了试用期,那么就像你所说的,要提前30天以书面方式辞职.
@马环4407：提出辞职必须要提前一个月吗 -
羿固18826628589…… 是的.如果您已经转正,按照劳动法的规定,需要提前一个月提出申请.
@马环4407：正式员工辞职需要两个月?劳动法上面是不是规定一个月? -
羿固18826628589…… 一般劳动者辞职是不需要两个月的,劳动者辞职,只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系. 一、个人提出离职分三种情况: 1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走...
@马环4407：辞职必须提前一个月吗?
羿固18826628589…… 一般公司和部门都要求辞职需要提前申请,最少提前一个月.
