过了15号还能交当月社保吗
@融须4569：社保必须当月15号前缴纳吗?? - 律渐
耿杜14723383554…… 法律分析:每月15日前公司缴纳当月社保,过了就不能缴纳了.法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第十条 职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费. 无雇...
@融须4569：公司每月六号给员工交保险,我当月九号入职的,当月的保险还交吗? -
耿杜14723383554…… 一般每月十五号前入职,次月可以交这个月的社保,十五号之后入职是下下个月交社保.不过具体还得看公司.
@融须4569：员工社保是每个月提前缴纳还是可以延后缴纳? -
耿杜14723383554…… 社保都是缴纳当月的,一般地区都会在每月的15-20号扣当月的社保,延期也会在月末扣除当月的社保.
@融须4569：因个人原因,我本月2号提前申请离职,到15号就可以不上班了,请问单位还给我缴纳本月的社保吗?谢谢! -
耿杜14723383554…… 看你们公司的内部规定了,有些公司帮你缴了,但你没上够一个月的按天数计算扣回公司缴纳的那部分款.
@融须4569：面试时候,好几个hr都说社保不是第一个月交(不合法但是没办法),但过了15号入职就是下个月交? -
耿杜14723383554…… 你在18号入职,公司说给你10月开始交,10月交9月的没有问题.公司的社保都是需要提前一个月申报的,说明你入职时公司已经申报完9月社保了,那在9月公司申报10月社保时会给你做人员增加,再给你补上9月的社保.到时候你可以带上你的身份证去当地社保查询,交了几月社保,个人公司分别承担多少费用都是有清单的.
@融须4569：杭州社保过了15号在参是参到下个月吗 -
耿杜14723383554…… 是参保到下月.社会统筹和个人账户相结合的基本养老保险制度的主要内容:1. 1984年中国开始对原有的退休金制度进行改革的探索,1997年构建了社会统筹与个人账户相结合的基本养老保险制度(以下简称统账养老保险制度)框架;2. 该制...
@融须4569：当月保险单位没交,下个月是否补交 -
耿杜14723383554…… 可以 当月也可以补,而且没滞纳金 当月的下月补交,社保局要按天收取滞纳金 社会保险法规定: 第八十六条 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款.
@融须4569：社保停交什么时候生效?
耿杜14723383554…… 社保一般在员工辞职后就生效,不过有个时效性.如果你是8月15号前辞职的,如果人事部停办社保的小姐不粗心的话,应该在15号前给你停掉,这样,你实际上交社保交到7月份.8月份就不会给你再交了.如果你是8月15号后辞职的,那8月份的已经交掉了,9月份就不会给你交.我刚举的一个例子.一般社保缴费为15号,15号交当月的社保,过了这个时间就交了.停保其实很快的,在网上一键就可以停掉.扩展阅读:【保险】怎么买,哪个好,手把手教你避开保险的这些＂坑＂
@融须4569：社保缴费是缴上个月的还是当月的 -
耿杜14723383554…… 社保缴费是每个月15号前缴纳当月的费用,根据你的工资单,8月份发7月份的工资,那应该是当月的社保,也就是7月份的工资7月份的社保,你8月份的社保会在9月份发的8月份工资里扣. 社保部门是扣当月的.工作单位发工资时属于代扣,...
耿杜14723383554…… 法律分析:每月15日前公司缴纳当月社保,过了就不能缴纳了.法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第十条 职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费. 无雇...
@融须4569：公司每月六号给员工交保险,我当月九号入职的,当月的保险还交吗? -
耿杜14723383554…… 一般每月十五号前入职,次月可以交这个月的社保,十五号之后入职是下下个月交社保.不过具体还得看公司.
@融须4569：员工社保是每个月提前缴纳还是可以延后缴纳? -
耿杜14723383554…… 社保都是缴纳当月的,一般地区都会在每月的15-20号扣当月的社保,延期也会在月末扣除当月的社保.
@融须4569：因个人原因,我本月2号提前申请离职,到15号就可以不上班了,请问单位还给我缴纳本月的社保吗?谢谢! -
耿杜14723383554…… 看你们公司的内部规定了,有些公司帮你缴了,但你没上够一个月的按天数计算扣回公司缴纳的那部分款.
@融须4569：面试时候,好几个hr都说社保不是第一个月交(不合法但是没办法),但过了15号入职就是下个月交? -
耿杜14723383554…… 你在18号入职,公司说给你10月开始交,10月交9月的没有问题.公司的社保都是需要提前一个月申报的,说明你入职时公司已经申报完9月社保了,那在9月公司申报10月社保时会给你做人员增加,再给你补上9月的社保.到时候你可以带上你的身份证去当地社保查询,交了几月社保,个人公司分别承担多少费用都是有清单的.
@融须4569：杭州社保过了15号在参是参到下个月吗 -
耿杜14723383554…… 是参保到下月.社会统筹和个人账户相结合的基本养老保险制度的主要内容:1. 1984年中国开始对原有的退休金制度进行改革的探索,1997年构建了社会统筹与个人账户相结合的基本养老保险制度(以下简称统账养老保险制度)框架;2. 该制...
@融须4569：当月保险单位没交,下个月是否补交 -
耿杜14723383554…… 可以 当月也可以补,而且没滞纳金 当月的下月补交,社保局要按天收取滞纳金 社会保险法规定: 第八十六条 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款.
@融须4569：社保停交什么时候生效?
耿杜14723383554…… 社保一般在员工辞职后就生效,不过有个时效性.如果你是8月15号前辞职的,如果人事部停办社保的小姐不粗心的话,应该在15号前给你停掉,这样,你实际上交社保交到7月份.8月份就不会给你再交了.如果你是8月15号后辞职的,那8月份的已经交掉了,9月份就不会给你交.我刚举的一个例子.一般社保缴费为15号,15号交当月的社保,过了这个时间就交了.停保其实很快的,在网上一键就可以停掉.扩展阅读:【保险】怎么买,哪个好,手把手教你避开保险的这些＂坑＂
@融须4569：社保缴费是缴上个月的还是当月的 -
耿杜14723383554…… 社保缴费是每个月15号前缴纳当月的费用,根据你的工资单,8月份发7月份的工资,那应该是当月的社保,也就是7月份的工资7月份的社保,你8月份的社保会在9月份发的8月份工资里扣. 社保部门是扣当月的.工作单位发工资时属于代扣,...
