酒店人事部工作好不好
@柯莺455：在酒店或者是KTV做人事部好不好? -
许非15378734621…… 在酒店或者是KTV做人事部挺好的,工作体面工资高
@柯莺455：请在五星级酒店人事部工作过的专业人士告诉我,酒店的人事部要做哪些具体的工作,难吗? -
许非15378734621…… 人事文员和普通部门有文员基本一样,不过工作内容主要是各种培训、薪资、招聘等文书或制度管理等;人事培训师则针对酒店各岗位进行内、外两训,外训你联系外部资源进行组织、效果评估即可,内训则要求你本人要较为深厚的职业经历,看来你只做过前台,无法胜任呀;人力资源经理助理者这个职位要求更高,人不仅要懂培训,还要懂绩效考核、薪酬设计,最重要是公司理念传播,等等,等等.哈 哈,不是那个哟. 最好从人事文员开始,慢慢接触,转行也要有个过程吧? 不清楚可以发邮件,再见.
@柯莺455：关于酒店人事部有发展前途吗?
许非15378734621…… 酒店人事部工作,就是HR,工作过程中建议考取人力资源管理师,还是很有前途的
@柯莺455：做酒店的销售部和人事部哪个好? -
许非15378734621…… 人事部是后勤部门,属于一般行政单位,也就是可有可无的闲职,销售部属于一线部门,老酒店的销售部都是资深员工和精英才可以去,现在...哎,有点灰色技能的都可有去,工资一般后勤少但稳定,一线提成高点点,但开销也大的多,要是你是男我建议去销售,要是女建议也去销售,还是很锻炼人的,开销大是一定的,要是没经验求稳定点存钱,人事打打杂也还是可有学到很多办公室知识的,希望对你有帮助!~
@柯莺455：酒店做人事文员,事情多么,福利怎么样 -
许非15378734621…… 展开1全部 当然多,辞职的,招聘的人来人往.福利自然跟着酒店的效益.经营应当还可以.
@柯莺455：请问汉庭酒店人事助理这个工作怎么样,求分析 -
许非15378734621…… 就是人事部经理的助手,不掌实权,不太操心,平常就是协助领导打员工名单,查员工考勤,预算后勤支出等,工资一般再3~4千左右.
@柯莺455：酒店人事部的工作一般都上几小时?工资大概多少?知道大概也行! -
许非15378734621…… 人事部属于酒店二线工作岗位,一般都是8小时工作制,单休或者双休.工资是文员的工资,具体要看你所在的地区工资水平了,这个你没提,我也不好说.山东地区一般在1200左右.希望对你有帮助. 回答完毕,谢谢采纳~
@柯莺455：酒店的人事部经理具体都做什么.没有工作经验好干吗.县城的 -
许非15378734621…… 一般来说人事经理要有至少1年以上相关的工作经历,当然有些要求会更高,可能要3年,5年什么的.没有工作经验的话要从人事助理开始做起
@柯莺455：在公司的人事部工作好吗?怎么样?有没有做过的,求有经验人士解答,?
许非15378734621…… 这要看你个人的需求的,其实我认为在人事部工作是非常考验人的,因为人事部负责的是考勤还有一些考核,是比较得罪人的,所以说你要觉得可以胜任,也是可以做的
@柯莺455：如何看待酒店人事工作? -
许非15378734621…… 1、人事部门是一线前勤部门的保障部门.2、是为前线部门做好人力资源保障的
许非15378734621…… 在酒店或者是KTV做人事部挺好的,工作体面工资高
@柯莺455：请在五星级酒店人事部工作过的专业人士告诉我,酒店的人事部要做哪些具体的工作,难吗? -
许非15378734621…… 人事文员和普通部门有文员基本一样,不过工作内容主要是各种培训、薪资、招聘等文书或制度管理等;人事培训师则针对酒店各岗位进行内、外两训,外训你联系外部资源进行组织、效果评估即可,内训则要求你本人要较为深厚的职业经历,看来你只做过前台,无法胜任呀;人力资源经理助理者这个职位要求更高,人不仅要懂培训,还要懂绩效考核、薪酬设计,最重要是公司理念传播,等等,等等.哈 哈,不是那个哟. 最好从人事文员开始,慢慢接触,转行也要有个过程吧? 不清楚可以发邮件,再见.
@柯莺455：关于酒店人事部有发展前途吗?
许非15378734621…… 酒店人事部工作,就是HR,工作过程中建议考取人力资源管理师,还是很有前途的
@柯莺455：做酒店的销售部和人事部哪个好? -
许非15378734621…… 人事部是后勤部门,属于一般行政单位,也就是可有可无的闲职,销售部属于一线部门,老酒店的销售部都是资深员工和精英才可以去,现在...哎,有点灰色技能的都可有去,工资一般后勤少但稳定,一线提成高点点,但开销也大的多,要是你是男我建议去销售,要是女建议也去销售,还是很锻炼人的,开销大是一定的,要是没经验求稳定点存钱,人事打打杂也还是可有学到很多办公室知识的,希望对你有帮助!~
@柯莺455：酒店做人事文员,事情多么,福利怎么样 -
许非15378734621…… 展开1全部 当然多,辞职的,招聘的人来人往.福利自然跟着酒店的效益.经营应当还可以.
@柯莺455：请问汉庭酒店人事助理这个工作怎么样,求分析 -
许非15378734621…… 就是人事部经理的助手,不掌实权,不太操心,平常就是协助领导打员工名单,查员工考勤,预算后勤支出等,工资一般再3~4千左右.
@柯莺455：酒店人事部的工作一般都上几小时?工资大概多少?知道大概也行! -
许非15378734621…… 人事部属于酒店二线工作岗位,一般都是8小时工作制,单休或者双休.工资是文员的工资,具体要看你所在的地区工资水平了,这个你没提,我也不好说.山东地区一般在1200左右.希望对你有帮助. 回答完毕,谢谢采纳~
@柯莺455：酒店的人事部经理具体都做什么.没有工作经验好干吗.县城的 -
许非15378734621…… 一般来说人事经理要有至少1年以上相关的工作经历,当然有些要求会更高,可能要3年,5年什么的.没有工作经验的话要从人事助理开始做起
@柯莺455：在公司的人事部工作好吗?怎么样?有没有做过的,求有经验人士解答,?
许非15378734621…… 这要看你个人的需求的,其实我认为在人事部工作是非常考验人的,因为人事部负责的是考勤还有一些考核,是比较得罪人的,所以说你要觉得可以胜任,也是可以做的
@柯莺455：如何看待酒店人事工作? -
许非15378734621…… 1、人事部门是一线前勤部门的保障部门.2、是为前线部门做好人力资源保障的
