铁路劳务派遣能干几年
@韩邓5331：铁路劳务派遣工能干长久吗? -
仲秒14782745109…… 铁路劳务派遣工作的长久性会受到一些因素的影响.1. 需求和合同:铁路劳务派遣工作通常是根据特定的项目需求和合同来安排的.如果项目需求有持续性且长期稳定,那么劳务派遣工作可能会相对长久.然而如果项目需要有限或没有稳定的需...
@韩邓5331：劳务派遣合同最多签几年
仲秒14782745109…… 如果劳动者与用人单位签订了劳动合同的,是需要在用人单位处工作的.但是有时候可能劳务派谴单位会与劳动者签订劳务派谴合同,约定彼此的权利义务.那么,如果要...
@韩邓5331：北车劳务派遣几年转正 -
仲秒14782745109…… 一般情况下是三年转正,但是今年国家发了《劳务派遣暂行规定》规定中说明了劳务派遣员工要符合临时性、辅助性特点,并不能超过总人数的10%,以后是什么情况暂时还不知道.
@韩邓5331：通过劳务派遣进铁路部门上班好么.做列车员. -
仲秒14782745109…… 铁路部门使用劳务派遣是规避工伤赔偿和三险一金(或者五险一金)的一种方式,出事的话你的劳务派遣公司肯定不如铁路部门有赔偿能力,你要问好你的派遣公司给你们提供什么保障.正式进入铁路系统也确实比较难,这也算是个工作吧,比较辛苦.
@韩邓5331：我意思是铁路学校毕业分配的乘务员,跟铁路局签的劳务派遣合同是什么意思?这个跟劳动合同签的时间是? -
仲秒14782745109…… 劳务派遣合同是指劳动者不是铁路正式员工,是第三方派到铁路局工作的人员,劳动合同一样具有法律效应 只是不是正式员工而已.一般合同工就是和铁路局签约,编制内的,享受五险一金.劳务工是和劳务中介公司签约,虽然在铁路工作,...
@韩邓5331：高铁上的劳务派遣是做什么工作的 -
仲秒14782745109…… 1、劳务派遣又称人力派遣、人才租赁、劳动派遣、劳动力租赁、雇员租赁,是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同,并支付报酬,把劳动者派向其他用工单位,再由其用工单位向派遣机构支付一笔服务费用的一种用工形式.劳动力给付的事实发生于派遣劳工与要派企业(实际用工单位)之间,要派企业向劳务派遣机构支付服务费,劳务派遣机构向劳动者支付劳动报酬. 2、根据《2015年铁路局招聘高铁乘务员劳务派遣招聘公告》: 二、人才类型:高等级列车乘务员、车站服务人员、安检人员、司机(A照)、司机(B照) 高铁上的劳务派遣员工,主要为上述工作,具体应以招聘公告为准.
@韩邓5331：中铁临时工和劳务派遣的区别 -
仲秒14782745109…… 1、中铁临时工是中国铁路总公司招聘的临时工,由中铁集团直接管理,由中铁集团支付工资;劳务派遣则是由劳务派遣公司招聘的临时工,由劳务派遣公司管理,由劳务派遣公司支付工资.2、中铁临时工的招聘标准是中国铁路总公司规定的,而劳务派遣的招聘标准则是由劳务派遣公司自行设定的.3、中铁临时工的工作时间受中国铁路总公司的时间管理限制,而劳务派遣的工作时间则受劳务派遣公司的时间管理限制.
仲秒14782745109…… 铁路劳务派遣工作的长久性会受到一些因素的影响.1. 需求和合同:铁路劳务派遣工作通常是根据特定的项目需求和合同来安排的.如果项目需求有持续性且长期稳定,那么劳务派遣工作可能会相对长久.然而如果项目需要有限或没有稳定的需...
@韩邓5331：劳务派遣合同最多签几年
仲秒14782745109…… 如果劳动者与用人单位签订了劳动合同的,是需要在用人单位处工作的.但是有时候可能劳务派谴单位会与劳动者签订劳务派谴合同,约定彼此的权利义务.那么,如果要...
@韩邓5331：北车劳务派遣几年转正 -
仲秒14782745109…… 一般情况下是三年转正,但是今年国家发了《劳务派遣暂行规定》规定中说明了劳务派遣员工要符合临时性、辅助性特点,并不能超过总人数的10%,以后是什么情况暂时还不知道.
@韩邓5331：通过劳务派遣进铁路部门上班好么.做列车员. -
仲秒14782745109…… 铁路部门使用劳务派遣是规避工伤赔偿和三险一金(或者五险一金)的一种方式,出事的话你的劳务派遣公司肯定不如铁路部门有赔偿能力,你要问好你的派遣公司给你们提供什么保障.正式进入铁路系统也确实比较难,这也算是个工作吧,比较辛苦.
@韩邓5331：我意思是铁路学校毕业分配的乘务员,跟铁路局签的劳务派遣合同是什么意思?这个跟劳动合同签的时间是? -
仲秒14782745109…… 劳务派遣合同是指劳动者不是铁路正式员工,是第三方派到铁路局工作的人员,劳动合同一样具有法律效应 只是不是正式员工而已.一般合同工就是和铁路局签约,编制内的,享受五险一金.劳务工是和劳务中介公司签约,虽然在铁路工作,...
@韩邓5331：高铁上的劳务派遣是做什么工作的 -
仲秒14782745109…… 1、劳务派遣又称人力派遣、人才租赁、劳动派遣、劳动力租赁、雇员租赁,是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同,并支付报酬,把劳动者派向其他用工单位,再由其用工单位向派遣机构支付一笔服务费用的一种用工形式.劳动力给付的事实发生于派遣劳工与要派企业(实际用工单位)之间,要派企业向劳务派遣机构支付服务费,劳务派遣机构向劳动者支付劳动报酬. 2、根据《2015年铁路局招聘高铁乘务员劳务派遣招聘公告》: 二、人才类型:高等级列车乘务员、车站服务人员、安检人员、司机(A照)、司机(B照) 高铁上的劳务派遣员工,主要为上述工作,具体应以招聘公告为准.
@韩邓5331：中铁临时工和劳务派遣的区别 -
仲秒14782745109…… 1、中铁临时工是中国铁路总公司招聘的临时工,由中铁集团直接管理,由中铁集团支付工资;劳务派遣则是由劳务派遣公司招聘的临时工,由劳务派遣公司管理,由劳务派遣公司支付工资.2、中铁临时工的招聘标准是中国铁路总公司规定的,而劳务派遣的招聘标准则是由劳务派遣公司自行设定的.3、中铁临时工的工作时间受中国铁路总公司的时间管理限制,而劳务派遣的工作时间则受劳务派遣公司的时间管理限制.
