长期工最少干多久
@须桑6617：电子厂长期工合同上一般都要做几个月 -
计和18812347873…… 直招的试用期在3个月,长期的合同为3年或3年以上,希望能帮到你,谢谢!
@须桑6617：我在工厂里上班,他们说我是长期工,最少要做满三个月才能辞职,而我做一个星期就打算辞职,可以拿到工钱吗 -
计和18812347873…… 这个要看老板的心情了,一般一个星期不会给钱,但也有例外,和经理说明原因.
@须桑6617：上海昌硕科技有限公司长期工最少干多长时间 -
计和18812347873…… 说年的话 4年 说天的话 每天11小时.
@须桑6617：劳动法规定工作多长时间为长期工 -
计和18812347873…… 没有长期工之分,按劳动合通分: 第十二条 劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同. 第十三条 固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同. 第十四条 无固...
@须桑6617：去找两个月短期工作,可以说我是干长期的,等两个月后在在辞职吗? -
计和18812347873…… 劳动者辞职,是不需要任何理由的,也是不需要经过用人单位同意和批准的,劳动者辞职,只需要提前三十天以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系.一、个人提出离职分三种情况:1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,...
@须桑6617：某厂只招长期工,我做一个月或两个月,它会给我结工资吗?或至少要做多长时间才能结工资? -
计和18812347873…… 工厂里那通常都是有试用期的(三个月),你做一,二个月那是在主试用期内的呀!只要到时提起申请就可以结算薪资啦!
@须桑6617：长期工最低做完多少天才能辞掉 -
计和18812347873…… 用人单位雇佣员工一个礼拜就需要签订劳动合同,在试用期内员工发生严重影响公司的行为,提前三天通知员工,和员工协议停止劳动关系,正式员工需要一个月的时间提前通知(你看看劳动法吧,我也是根据印象写的)
@须桑6617：运城移动长期工 一般指多长时间 工资多少 -
计和18812347873…… 长期工也就是合同工,一般合同是按年签订的,工资在1000左右,低于编制工 临时工是短期工,工资800左右,没有合同,长期工有合同 编制工就是按事业单位待遇的,工资1500左右,相当于吃国家财政的,要话5-10万才能买一个编制工
@须桑6617：我打算进一家工厂,但是我不想长期呆下去,合同一般最少的是多长时间 -
计和18812347873…… 劳动合同中的期限是可以双方协商的, 直接告诉对方你想签多长时间即可, 如果合同未到期离开,是需要提前一个月通知单位的, 没能提前一个月你将会受损失.
@须桑6617：我问主管,主管说你是长期工要做满六个月才能辞工,是真的吗?? -
计和18812347873…… 你和老板的约定属无效协议. 公司未对你进行技术专项培训及专项培训费用支出,无权约定服务期. 建议如下: 1. 依据劳动合同法第37条规定,试用期辞职需提前3天通知公司,过了试用期要提前30天通知.劳动法 第三条规定: 劳动者享有...
计和18812347873…… 直招的试用期在3个月,长期的合同为3年或3年以上,希望能帮到你,谢谢!
@须桑6617：我在工厂里上班,他们说我是长期工,最少要做满三个月才能辞职,而我做一个星期就打算辞职,可以拿到工钱吗 -
计和18812347873…… 这个要看老板的心情了,一般一个星期不会给钱,但也有例外,和经理说明原因.
@须桑6617：上海昌硕科技有限公司长期工最少干多长时间 -
计和18812347873…… 说年的话 4年 说天的话 每天11小时.
@须桑6617：劳动法规定工作多长时间为长期工 -
计和18812347873…… 没有长期工之分,按劳动合通分: 第十二条 劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同. 第十三条 固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同. 第十四条 无固...
@须桑6617：去找两个月短期工作,可以说我是干长期的,等两个月后在在辞职吗? -
计和18812347873…… 劳动者辞职,是不需要任何理由的,也是不需要经过用人单位同意和批准的,劳动者辞职,只需要提前三十天以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系.一、个人提出离职分三种情况:1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,...
@须桑6617：某厂只招长期工,我做一个月或两个月,它会给我结工资吗?或至少要做多长时间才能结工资? -
计和18812347873…… 工厂里那通常都是有试用期的(三个月),你做一,二个月那是在主试用期内的呀!只要到时提起申请就可以结算薪资啦!
@须桑6617：长期工最低做完多少天才能辞掉 -
计和18812347873…… 用人单位雇佣员工一个礼拜就需要签订劳动合同,在试用期内员工发生严重影响公司的行为,提前三天通知员工,和员工协议停止劳动关系,正式员工需要一个月的时间提前通知(你看看劳动法吧,我也是根据印象写的)
@须桑6617：运城移动长期工 一般指多长时间 工资多少 -
计和18812347873…… 长期工也就是合同工,一般合同是按年签订的,工资在1000左右,低于编制工 临时工是短期工,工资800左右,没有合同,长期工有合同 编制工就是按事业单位待遇的,工资1500左右,相当于吃国家财政的,要话5-10万才能买一个编制工
@须桑6617：我打算进一家工厂,但是我不想长期呆下去,合同一般最少的是多长时间 -
计和18812347873…… 劳动合同中的期限是可以双方协商的, 直接告诉对方你想签多长时间即可, 如果合同未到期离开,是需要提前一个月通知单位的, 没能提前一个月你将会受损失.
@须桑6617：我问主管,主管说你是长期工要做满六个月才能辞工,是真的吗?? -
计和18812347873…… 你和老板的约定属无效协议. 公司未对你进行技术专项培训及专项培训费用支出,无权约定服务期. 建议如下: 1. 依据劳动合同法第37条规定,试用期辞职需提前3天通知公司,过了试用期要提前30天通知.劳动法 第三条规定: 劳动者享有...
