雇人干活出事了谁负责
@阙缪4863：公司雇人给私人干活受伤谁承担责任 -
熊逸17523954867…… 【第十一条】 雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任.雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任,也可以请求雇主承担赔偿责任.雇主承担赔偿责任后,可以向第三人追偿. 雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害,发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的,应当与雇主承担连带赔偿责任.
@阙缪4863：我请的工人在干活的时候出事,老板有责任吗 -
熊逸17523954867…… 雇佣活动过程中,雇员受到伤害的,雇主应当承担赔偿责任.
@阙缪4863：我给别人找的工人干活出事了我有责任吗 -
熊逸17523954867…… 如果你对所招的工人没有什么承诺,只是招人,与你没有责任,但是自己心里觉得过不去,
@阙缪4863：工人出事了, 责任是谁的? -
熊逸17523954867…… 属于建设工程这一块,应该是你的工头承担100%责任,你和将工程包给你的单位负连带责任. 如果觉得满意,请采纳为最佳答案.谢谢.
@阙缪4863：雇人做事被雇的人所伤责任在谁 -
熊逸17523954867…… 雇主需要承担责任. 法律依据 最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释 第十一条 雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任.雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任,也可以请求雇主承担赔偿责任.雇主承担赔偿责任后,可以向第三人追偿.
@阙缪4863：单位雇人做事做事,结果出事人,请问单位要承担什么责任 -
熊逸17523954867…… 要看单位雇人做什么事?如果是正常工作,在工作中出工伤,单位要承担责任.如果说被雇佣的人打架斗殴,打架者自行承担责任,单位不需承担责任.
@阙缪4863：雇主承担什么责任? -
熊逸17523954867…… 要看他雇人干活的性质了,假如是承揽合同关系,雇主不承担责任.但是假如雇主找的人不具备做做工作的资质,那么雇主要承担一定的责任,看类似案件雇主一般承担30%,,,,假如是雇主雇佣的人干活出事了,由雇主承担全部责任,假如工人有错误的话,就按错误程度,再由法官确定各承担的责任,,,,承揽关系和雇佣关系的区别,你搜索下,就很清楚了,,,,法律责任也可好好看下《最高解释》,好象是第11条.
@阙缪4863：雇工出事须承担什么责任 -
熊逸17523954867…… 不减轻赔偿义务人的赔偿责任,可以减轻或者免除赔偿义务人的赔偿责任.但侵权人因故意或者重大过失致人损害,受害人只有一般过失的.” 即法律规定雇工事故责任由雇主承担,雇主应当承担赔偿责任.雇佣关系以外的第三人造成雇员人身...
@阙缪4863：我请的工人在干活的时候出事,老板有责任吗 -
熊逸17523954867…… 有责任的,他是法人,主要就是他承担后果.
@阙缪4863：雇佣干活伤人负什么责任
熊逸17523954867…… 雇主赔偿雇工有过错适当减轻雇主责任
熊逸17523954867…… 【第十一条】 雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任.雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任,也可以请求雇主承担赔偿责任.雇主承担赔偿责任后,可以向第三人追偿. 雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害,发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的,应当与雇主承担连带赔偿责任.
@阙缪4863：我请的工人在干活的时候出事,老板有责任吗 -
熊逸17523954867…… 雇佣活动过程中,雇员受到伤害的,雇主应当承担赔偿责任.
@阙缪4863：我给别人找的工人干活出事了我有责任吗 -
熊逸17523954867…… 如果你对所招的工人没有什么承诺,只是招人,与你没有责任,但是自己心里觉得过不去,
@阙缪4863：工人出事了, 责任是谁的? -
熊逸17523954867…… 属于建设工程这一块,应该是你的工头承担100%责任,你和将工程包给你的单位负连带责任. 如果觉得满意,请采纳为最佳答案.谢谢.
@阙缪4863：雇人做事被雇的人所伤责任在谁 -
熊逸17523954867…… 雇主需要承担责任. 法律依据 最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释 第十一条 雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任.雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任,也可以请求雇主承担赔偿责任.雇主承担赔偿责任后,可以向第三人追偿.
@阙缪4863：单位雇人做事做事,结果出事人,请问单位要承担什么责任 -
熊逸17523954867…… 要看单位雇人做什么事?如果是正常工作,在工作中出工伤,单位要承担责任.如果说被雇佣的人打架斗殴,打架者自行承担责任,单位不需承担责任.
@阙缪4863：雇主承担什么责任? -
熊逸17523954867…… 要看他雇人干活的性质了,假如是承揽合同关系,雇主不承担责任.但是假如雇主找的人不具备做做工作的资质,那么雇主要承担一定的责任,看类似案件雇主一般承担30%,,,,假如是雇主雇佣的人干活出事了,由雇主承担全部责任,假如工人有错误的话,就按错误程度,再由法官确定各承担的责任,,,,承揽关系和雇佣关系的区别,你搜索下,就很清楚了,,,,法律责任也可好好看下《最高解释》,好象是第11条.
@阙缪4863：雇工出事须承担什么责任 -
熊逸17523954867…… 不减轻赔偿义务人的赔偿责任,可以减轻或者免除赔偿义务人的赔偿责任.但侵权人因故意或者重大过失致人损害,受害人只有一般过失的.” 即法律规定雇工事故责任由雇主承担,雇主应当承担赔偿责任.雇佣关系以外的第三人造成雇员人身...
@阙缪4863：我请的工人在干活的时候出事,老板有责任吗 -
熊逸17523954867…… 有责任的,他是法人,主要就是他承担后果.
@阙缪4863：雇佣干活伤人负什么责任
熊逸17523954867…… 雇主赔偿雇工有过错适当减轻雇主责任
