面试后hr推荐另一个岗位

@岑宣3393:面试一家外企回去等通知,之后HR又打电话给我推荐其他职位给到我,这个说明之前的那个岗位没有面试成功吗? -
伍骅19277972793…… 一般情况是这样的,还有一种可能就是之前岗位没在招,企业往往使用迂回战术招聘销售等不容易招的职位

@岑宣3393:面试一家公司后推荐到别的岗位 -
伍骅19277972793…… 能不能转到你想去的岗位,那要看以后有没有岗位空缺,同时要有一定人际关系才有可能转!不过就目前来看,转过去比较难:因为你面试的这个岗位有空缺,他推荐的岗位也一定是空缺的(他们推荐你去别的岗位说明他们觉得你不能胜任,只是说的委婉些,现在招人也挺麻烦的,同时你刚好满足了他们另一个岗位,所以才会建议你去别的岗位).你一但去了他推荐的岗位,那么你面试的这个岗位也是空的,他还会招人的.所以一时半会儿.你是别想转过去了...才出来工作.最好别图钱多少,也别怕累,眼光也不能太高,能拓展知识长见识,结交人际那才上策,至于以后怎么样,等你翅膀硬了...什么都不是问题了...祝你好运...

@岑宣3393:面试过后通知我,然后推荐我去做另一个岗位,还有机会吗 -
伍骅19277972793…… 可以吧,只要自己感兴趣,应聘另一岗位应该还要重新面试谈谈的吧

@岑宣3393:之前面试一公司没过,过半个月了这公司 建议去面试另一岗位,试问这种情况成功 率高吗? -
伍骅19277972793…… 个人觉得这样的成功率比较高的,因为如果你不符合他们单位的用人要求他也不会让你去面试另一个岗位了,这要看你个人是不是喜欢他推荐的岗位了.......

@岑宣3393:如果面试复试后面试官说,如果我们觉得你不适合这个职位,我们会推荐其他岗位的 这是推辞还是有希望呢? -
伍骅19277972793…… 首先你得放松,主要是想好他会问你的问题,例如你为何离开前一个公司?,为什么选择他们公司?,你进入他们公司后的计划?你的优点和缺点?想好后说主要的!记得放松

@岑宣3393:面试两天后推荐另一个职位 -
伍骅19277972793…… 面试的时候感觉谈的还可以,并加了微信,说两天内给我回电话,第三天没消息,微信上聊天对方说没给你电话通知吗,我帮你问下,然后另外一个给我打电话并推荐了另一个职位,求分析

@岑宣3393:今天去一家公司面试,本来面试的是一个岗位,结果说着说着就“被推荐”我更适合另一个“岗位”,有种被“ -
伍骅19277972793…… 这种情况需谨慎选择,自己感觉有被下套的感觉,说明你现在对这个公司并不信任,找下一家吧,这个是最好的选择.

@岑宣3393:周三面试面试官说通知,周五给我打电话推荐其它岗位,我同意了,今天打电话给他说被录取,说忘了通知我. -
伍骅19277972793…… 我觉得要么是这个认识部加面试官是个糊涂官,要么就是这个面试官真的忘记了,再就是这个是个骗子公司,觉得你最好还是谨慎一点,有以下几点建议,一,赶快上网百度一下,这家公司的信誉面试啥的.二,赶快去该公司人事部问清楚,到底面试通过没有和面试通过那个岗位,别是什么不好的岗位.

@岑宣3393:面试看我简历不一样为什么还让我去面试另一个岗位,坚持要求自己也不会做 -
伍骅19277972793…… 一般HR是不会随便让面试另一个岗位,毕竟还需要跟对方负责人进行沟通面试情况.正常情况下看到简历或者本人面试情况认为适合另一个岗位就会推荐过去,确实本人不喜欢那个岗位就不要去试工就好了,毕竟每个人也有选择工作的权力.

@岑宣3393:大家好,情况是这样的,我在一家人力资源服务公司(A)面试,之后他推荐到B公司去,B与A是合作关系 -
伍骅19277972793…… 因为A属于专业的人力资源公司,其中有劳务派遣这些业务,从法律意义来说,你是属于A公司的员工,后面签订合同、买保险等各项事宜都是跟A公司办理.B公司只是属于你工作的单位,另外你在B公司属于劳务派遣员工,但日常管理由B公司.现在很多单位,包括事业单位都是用劳务派遣的员工,因为这样简单方便.楼主大可放心,这现在是社会的一种主流现象了,非常普遍.

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