面试期望薪资说太高了
@墨彪6477：应聘表中期望年薪资填高了,该怎么办? -
鲍良15237083313…… 担心是没用的,做两手准备吧,第一,没被刷下来,通知你面试了,想想如何去征服面试官,能够接受你和你提出的期望薪金,然后努力去做;第二,被刷下来了,不要气馁,所谓吃一堑长一智,认真分析原因,把握机会,为下一次成功做好准备.祝你成功!
@墨彪6477：去面试的时候,期望的薪资是不是不要填的太高 -
鲍良15237083313…… 当我们在面试的时候,面试官免不了要问的问题就是:你最期望的薪资是多少?如果说多了,面试官会觉得你狮子大开口,你有什么本事能拿这么高,会认为你眼高手低.面对这个问题,我们到底该怎么办呢?一定要记住这两点
@墨彪6477：会因为我在面试表上“期望薪资”写高了而不要我了吗 -
鲍良15237083313…… 这是非常有可能的.一般建议应聘者面试的时候在期望薪资那一栏里面填个间隔2000的范围,这样不论高还是低,总有个缓冲机会.
@墨彪6477：面试官说我的薪酬要求太高了,这时我该怎么回答呢?我面试的时候最怕
鲍良15237083313…… 你完全可以自信的回问他:“请问您这个职位的薪酬范围大概是多少?”让面试官把他的底牌也亮出来,亮出来后,你再评估和自己的期望值差距有多少,如果他坚持不说大概的范围,说明他对你似乎也缺乏一定的诚意.
@墨彪6477：面试工资谈高了.怎么办 -
鲍良15237083313…… 把工资谈高了,说明了你的工作能力.但是,还要看公司的接受程度.可以联系一下,询问对方的情况,说明你喜欢那里的工作,工作问题可以再商量.
@墨彪6477：期望薪资要得太高,HR还给机会吗 -
鲍良15237083313…… 薪资可与HR协商沟通,不一定是一成不变的.HR若明显表示你的薪资要求太高,而你本人又想得到该岗位,那么你可以适当表示让步.
@墨彪6477：期望薪水高了,会不会不给面谈机会了 -
鲍良15237083313…… 理论上是不会影响的,但实际上是影响的,换位思考一下就清楚了,所以工次这类的问题还是面谈时再详细的谈,这样机会更大些.
@墨彪6477：面试期望薪酬高于用人单位薪金,是不是容易造成用人单位不录用 -
鲍良15237083313…… 如果你特别符合要求,公司会浮动他们的薪资.超出较多,就不会录用
@墨彪6477：期望工资写高了怎么办??? 填写简历时,把期望工资写高了可
鲍良15237083313…… 这样有可能让招工单位对你另眼相看. 你可以这样说:我觉得我非常适合这份工作(大概把自己的优点说一下,为什么适合).而我希望的工资是我对自己业绩的一种期望和信心.相信您也一定希望我应该值得这份薪水,而我会用我的努力和成绩来回报您对我的信任!
@墨彪6477：面试的时候问到期望薪资,我该说的高点吗 -
鲍良15237083313…… 回答提示:如果你对薪酬的要求太低,那显然贬低自己的能力;如果你对薪酬的要求太高,那又会显得你分量过重,公司受用不起.一些雇主通常都事先对求聘的职位定下开支预算,因而他们第一次提出的价钱往往是他们所能给予的最高价钱,...
鲍良15237083313…… 担心是没用的,做两手准备吧,第一,没被刷下来,通知你面试了,想想如何去征服面试官,能够接受你和你提出的期望薪金,然后努力去做;第二,被刷下来了,不要气馁,所谓吃一堑长一智,认真分析原因,把握机会,为下一次成功做好准备.祝你成功!
@墨彪6477：去面试的时候,期望的薪资是不是不要填的太高 -
鲍良15237083313…… 当我们在面试的时候,面试官免不了要问的问题就是:你最期望的薪资是多少?如果说多了,面试官会觉得你狮子大开口,你有什么本事能拿这么高,会认为你眼高手低.面对这个问题,我们到底该怎么办呢?一定要记住这两点
@墨彪6477：会因为我在面试表上“期望薪资”写高了而不要我了吗 -
鲍良15237083313…… 这是非常有可能的.一般建议应聘者面试的时候在期望薪资那一栏里面填个间隔2000的范围,这样不论高还是低,总有个缓冲机会.
@墨彪6477：面试官说我的薪酬要求太高了,这时我该怎么回答呢?我面试的时候最怕
鲍良15237083313…… 你完全可以自信的回问他:“请问您这个职位的薪酬范围大概是多少?”让面试官把他的底牌也亮出来,亮出来后,你再评估和自己的期望值差距有多少,如果他坚持不说大概的范围,说明他对你似乎也缺乏一定的诚意.
@墨彪6477：面试工资谈高了.怎么办 -
鲍良15237083313…… 把工资谈高了,说明了你的工作能力.但是,还要看公司的接受程度.可以联系一下,询问对方的情况,说明你喜欢那里的工作,工作问题可以再商量.
@墨彪6477：期望薪资要得太高,HR还给机会吗 -
鲍良15237083313…… 薪资可与HR协商沟通,不一定是一成不变的.HR若明显表示你的薪资要求太高,而你本人又想得到该岗位,那么你可以适当表示让步.
@墨彪6477：期望薪水高了,会不会不给面谈机会了 -
鲍良15237083313…… 理论上是不会影响的,但实际上是影响的,换位思考一下就清楚了,所以工次这类的问题还是面谈时再详细的谈,这样机会更大些.
@墨彪6477：面试期望薪酬高于用人单位薪金,是不是容易造成用人单位不录用 -
鲍良15237083313…… 如果你特别符合要求,公司会浮动他们的薪资.超出较多,就不会录用
@墨彪6477：期望工资写高了怎么办??? 填写简历时,把期望工资写高了可
鲍良15237083313…… 这样有可能让招工单位对你另眼相看. 你可以这样说:我觉得我非常适合这份工作(大概把自己的优点说一下,为什么适合).而我希望的工资是我对自己业绩的一种期望和信心.相信您也一定希望我应该值得这份薪水,而我会用我的努力和成绩来回报您对我的信任!
@墨彪6477：面试的时候问到期望薪资,我该说的高点吗 -
鲍良15237083313…… 回答提示:如果你对薪酬的要求太低,那显然贬低自己的能力;如果你对薪酬的要求太高,那又会显得你分量过重,公司受用不起.一些雇主通常都事先对求聘的职位定下开支预算,因而他们第一次提出的价钱往往是他们所能给予的最高价钱,...
