韩国老板让员工去办公室加班

@沈咱2656:我们公司是韩国企业,但是办公室每天都无偿加班到七点甚至七点半,又不敢像劳动监察部门举报,能不能匿名 -
权娥15728193736…… 举报应该可以匿名吧,但我觉得很容易就被挖出来啊...问题是你公司大吗,以后你也想在这个公司发展么,韩国企业在中国也是要遵循中国的法律的,不过韩国老板一般都给加班费的啊,我以前公司老板就给,八小时工作制,也是每天加班...

@沈咱2656:在上海韩企好就业吗?我大专毕业,学的财会专业,会朝文,在上海好就
权娥15728193736…… 如果你会朝文,估计问题不大.但是听说韩国老板很喜欢让手下人加班,而且不给加班费,所以很多人受不了.你事先要考虑清楚,毕竟不是中国人,如果发生劳动纠纷,处理起来较难.

@沈咱2656:老板老让我们办公室人员去车间免费加班怎么办? -
权娥15728193736…… 不想在公司待了就去举报,要求补加班费; 想的话就没办法,忍了.

@沈咱2656:老板有强制让员工加班的权利吗 -
权娥15728193736…… 当然是没有的了 加班完全是员工自愿的事情的 但是,你不愿意加班,老板就不会喜欢你的了

@沈咱2656:公司强制员工加班是否合理 -
权娥15728193736…… 强制加班哪来的合理理由,是合理利用还差不多.反正我遇到的公司加班,大多是迫于无奈又不敢反抗的. 我见过的最奇葩的加班理由:今天大家辛苦一点把这个事情解决了,明天就可以不这么忙了. 老板们说是这样说的,可是我们什么时...

@沈咱2656:为什么老板喜欢让底下的员工加班? -
权娥15728193736…… 8小时之内是国家规定的,8小时之外使他规定的,只有让你们在8小时之外加班才能让他感的虚荣心得到满足

@沈咱2656:正常休班老板叫去加班不去加班有什么坏处吗? -
权娥15728193736…… 正常休班老板叫去加班不去加班的坏处有: 1、如果加班是你理应赴汤蹈火死而后已的职责所在,更是使命所托.不去加班,就是逃兵,就是不尽责,就是不称职. 比如:在公务员系统中,当水利部门的公务员面临突如其来的洪涝灾害、教育部...

@沈咱2656:老板强行让员工不休息加班怎么处理 -
权娥15728193736…… 1. 先沟通,看看有没有不加班能解决的办法; 2. 如果第1点不可行,则商讨是否可缩短加班时间 3. 付相应的加班费; 4. 离职吧,重新换一份工作. ps:其实很多单位,都存在不同程度的加班的,如果能让自己快速的成长,在能接受的范围内适当加班对自己也不一定是坏事.

@沈咱2656:老板让员工加班员工就得加班? -
权娥15728193736…… 【加班 协商制】《劳动法》第四十一条规定:用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时.

@沈咱2656:老板总让加班怎么办 -
权娥15728193736…… 公司没有规定下班时间吗?规定了下班时间,那你就在下班前10几分钟去和老板打招呼,问他还有没有什么事情,如果他说有,你就主动请命,这样还显得你比较积极,这样他就知道该下班了,你该回家了,就不会毫无顾及的给你安排工作了

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