领导与员工没有距离感
@常钞849：如何去拉近领导与下属之间的距离? -
邹通17034902903…… 作为领导,除了拥有权力外,还应有自己的人格魅力.如良好的形象、丰富的知识、良好的口才、平易近人的作风等,这些都是与领导权力没有必须联系的自然影响力,但这种自然的影响力会拉近领导与下属之间的距离.本段文字摘自:《礼仪的力量》 作者: 詹洋
@常钞849：如何和员工保持最佳距离? -
邹通17034902903…… 寒冷的天气迫使几只刺猬要聚拢取暖,但是靠得太近却忍受不了对方的刺,于是他们通过不断调整终于找到最适中的距离,这就是所谓的“刺猬法则” .在职场上同样如此,领导和员工保持密切关系,就会利于营造和睦的工作环境,提高员工工...
@常钞849：作为领导应该和员工打成一片吗? -
邹通17034902903…… 真正的好领导应该和大家打成一片 在工作中,大家基本上都处于一个比较忙碌比较严肃的状态.这个时候呢,下级向领导汇报工作也会经常出现一些差错,因此呢领导或多或少的都会批评下属,所以在正常的工作环境中,领导和员工是很难处于...
@常钞849：老板与员工的关系怎么处理才好呢? -
邹通17034902903…… 老板与员工的关系怎么处理,要把握以下几点: 1、距离产生美不管你是作为上级,还是作为下属,应当谨记“距离产生美”的原则.尤其作为一个领导者,应该与你的下属保持适当的距离,以正确引导双边关系的良性发展.这个距离分寸的...
@常钞849：领导与下级应该怎样保持距离? -
邹通17034902903…… 有人说,要想获得晋升,关键在于你和老板关系够不够好,而搞好关系的奥妙之一就是融入老板的生活圈子;也有人说,公司里最忌讳员工和老板关系密切,这样等于“自寻短见”:同事误会你、鄙视你、孤立你,马屁精等高帽子免费送给你,...
@常钞849：上级怎么和员工保持一定的距离 -
邹通17034902903…… 一般情况下,在企业内,实际的空间距离是随着职位的层次越高,与员工的距离也就越远. 但是,基层的主管与员工之间的实际空间距离是很小的.其保持距离主要是指效率为重,还是情感为重之间的距离.当员工队伍还没有步入正规之前,按...
@常钞849：在职场中,领导为什么要和下属保持一定的距离呢? -
邹通17034902903…… 因为领导要在下属中保持一定的神秘感和威严感,如果和下属距离过于亲近,很容易让下属失去敬畏之心.
@常钞849：怎样才能消除与上司的距离感 -
邹通17034902903…… 领导不可怕,不要绕着走 不要见着领导就绕着弯走;多跟领导聊聊天,不管从哪个角度说,都是一件对你的职业生涯极有好处的事情.有些很有“正义感”的人总是有这么种看法:跟领导走得近乎的人,没别的,就是拍马屁的干活,还不就...
@常钞849：怎么才能处理好领导与员工关系 如何处理领导与员工之间的关系 -
邹通17034902903…… 首先,领导要不断提高自己,充实自己,做一个有能力的领导人,以能力服人. 其次,领导人员要好,要与下属和谐相处.虚心请教自己的员工,多听取员工的建议,让员工觉得自己的价值. 第三,为员工创造舞台.多为员工提供进步的机会...
@常钞849：作为领导该不该和员工做朋友?该如何把握与员工之间的距离? -
邹通17034902903…… 一、领导与下属的关系,是职场最核心的关系.可能每个人都问过类似的问题,“作为领导,我要如何处理与下属之间的关系”,或者是“作为下属,我该如何处理与领导之间的关系”.强势的领导会认为,这是一种指挥和执行的关系,领导指...
邹通17034902903…… 作为领导,除了拥有权力外,还应有自己的人格魅力.如良好的形象、丰富的知识、良好的口才、平易近人的作风等,这些都是与领导权力没有必须联系的自然影响力,但这种自然的影响力会拉近领导与下属之间的距离.本段文字摘自:《礼仪的力量》 作者: 詹洋
@常钞849：如何和员工保持最佳距离? -
邹通17034902903…… 寒冷的天气迫使几只刺猬要聚拢取暖,但是靠得太近却忍受不了对方的刺,于是他们通过不断调整终于找到最适中的距离,这就是所谓的“刺猬法则” .在职场上同样如此,领导和员工保持密切关系,就会利于营造和睦的工作环境,提高员工工...
@常钞849：作为领导应该和员工打成一片吗? -
邹通17034902903…… 真正的好领导应该和大家打成一片 在工作中,大家基本上都处于一个比较忙碌比较严肃的状态.这个时候呢,下级向领导汇报工作也会经常出现一些差错,因此呢领导或多或少的都会批评下属,所以在正常的工作环境中,领导和员工是很难处于...
@常钞849：老板与员工的关系怎么处理才好呢? -
邹通17034902903…… 老板与员工的关系怎么处理,要把握以下几点: 1、距离产生美不管你是作为上级,还是作为下属,应当谨记“距离产生美”的原则.尤其作为一个领导者,应该与你的下属保持适当的距离,以正确引导双边关系的良性发展.这个距离分寸的...
@常钞849：领导与下级应该怎样保持距离? -
邹通17034902903…… 有人说,要想获得晋升,关键在于你和老板关系够不够好,而搞好关系的奥妙之一就是融入老板的生活圈子;也有人说,公司里最忌讳员工和老板关系密切,这样等于“自寻短见”:同事误会你、鄙视你、孤立你,马屁精等高帽子免费送给你,...
@常钞849：上级怎么和员工保持一定的距离 -
邹通17034902903…… 一般情况下,在企业内,实际的空间距离是随着职位的层次越高,与员工的距离也就越远. 但是,基层的主管与员工之间的实际空间距离是很小的.其保持距离主要是指效率为重,还是情感为重之间的距离.当员工队伍还没有步入正规之前,按...
@常钞849：在职场中,领导为什么要和下属保持一定的距离呢? -
邹通17034902903…… 因为领导要在下属中保持一定的神秘感和威严感,如果和下属距离过于亲近,很容易让下属失去敬畏之心.
@常钞849：怎样才能消除与上司的距离感 -
邹通17034902903…… 领导不可怕,不要绕着走 不要见着领导就绕着弯走;多跟领导聊聊天,不管从哪个角度说,都是一件对你的职业生涯极有好处的事情.有些很有“正义感”的人总是有这么种看法:跟领导走得近乎的人,没别的,就是拍马屁的干活,还不就...
@常钞849：怎么才能处理好领导与员工关系 如何处理领导与员工之间的关系 -
邹通17034902903…… 首先,领导要不断提高自己,充实自己,做一个有能力的领导人,以能力服人. 其次,领导人员要好,要与下属和谐相处.虚心请教自己的员工,多听取员工的建议,让员工觉得自己的价值. 第三,为员工创造舞台.多为员工提供进步的机会...
@常钞849：作为领导该不该和员工做朋友?该如何把握与员工之间的距离? -
邹通17034902903…… 一、领导与下属的关系,是职场最核心的关系.可能每个人都问过类似的问题,“作为领导,我要如何处理与下属之间的关系”,或者是“作为下属,我该如何处理与领导之间的关系”.强势的领导会认为,这是一种指挥和执行的关系,领导指...
