领导把荣誉让给下属

@房岸254:如何做好基层管理者? -
嵇咽15350547156…… 一、树立两种意识1、主人翁意识主人翁意识在企业则表现在有归属感、有集体荣誉感,关心集体,关心企业的发展;不过分追求个人的利益,积极主动地为企业的发展、生产管理出谋划策,干好工作.作为公司的基层管理者,具有“企兴我...

@房岸254:怎样做才能树立威信呢 -
嵇咽15350547156…… 1、树立威信的一个方法:就是做遵守制度的榜样.作为一个领导者不可以凌驾于制度之 上,如果你遵守制度,你手下的人不照干能行吗?如果领导者都遵守制度,下级就会步 步效法,人人都会忠实照办. 2、优秀的领导应该尽量表扬他的下属...

@房岸254:怎样树立威信? -
嵇咽15350547156…… □ 实施要点 1. 对待那些有意刁难者,可不与之计较,抓隹其弱点,狠狠反击. 2. 在创新改革时,不要急于求成,应首先了解对方的想法,然后慢慢地将自己的想法融入其中,使其接受. "南辕北辙"语出《战国策·魏策四》"犹至...

@房岸254:求助多多面试试题!在工作中你的领导对你很偏爱,常把优秀、先进等荣
嵇咽15350547156…… 领导也是普通人,他也要承受上级的压力,也要担负更重的责任.所以,领导者对办事风格等与自己对路的下属可能会有所偏爱,在工作中如果领导着重偏爱我,我会认真审查一下自己,看看自己是否可以承受这些荣誉,同时,向领导委婉表示自己感谢他的赏识(词语不当),但是,为了完成工作,我更希望是集体得到先进荣誉,应为没有同事们努力,任何人完成工作都是困难的.

@房岸254:我说话的样子很不严肃吗?我应该要怎样建立自己的威信呢? -
嵇咽15350547156…… 如何树立威信 1、树立威信的一个方法:就是做遵守制度的榜样.作为一个领导者不可以凌驾于制度之 上,如果你遵守制度,你手下的人不照干能行吗?如果领导者都遵守制度,下级就会步 步效法,人人都会忠实照办. 2、优秀的领导应该尽量...

@房岸254:作为新上任的领导,应该怎么建立威性 -
嵇咽15350547156…… 一做好份内的事,绝不能过界;二多关心体贴自己的下属;三说一算一实实在在;敢于承认自己人缺点和错误;四给下属多留面子.

@房岸254:如何提升一个人在众人心中的威信? -
嵇咽15350547156…… 你好!要提高一个人在众人心中的威信要做到如下几点: 1、树立威信的一个方法:就是做遵守制度的榜样.作为一个领导者不可以凌驾于制度之 上,如果你遵守制度,你手下的人不照干能行吗?如果领导者都遵守制度,下级就会步 步效法,...

@房岸254:如果你做了一项工作受到上级领导的表扬,但是你的主管却说是他做的,那么你该怎么办 -
嵇咽15350547156…… 很多的主管都是这样的,有责任下属担着,有奖励自己拿,这个是常见现象, 作为下属也是细胳膊拧不过大腿的,还是老老实实的把荣誉让给领导吧!

@房岸254:大家好!! 我想知道怎样能让你的属下听你的? -
嵇咽15350547156…… 如果你还年轻很简单就别摆架子,公平对待每件事,相信大多数人都会听你的 附:1、树立威信的一个方法:就是做遵守制度的榜样.作为一个领导者不可以凌驾于制度之 上,如果你遵守制度,你手下的人不照干能行吗?如果领导者都遵守制度...

@房岸254:怎么在公司里让领导注意你,重用和提拔你 -
嵇咽15350547156…… 哈哈,这个问题问的挺有意思,给你个建议,非常的有效果,就是想在领导前面做事情,细心的观察和体会领导的想法,适当的时候提出自己的建议,注意,一定是用请示的态度说出自己在工作中的想法和思路,这样会给领导留下非常好的印象.还有一个就是对于领导安排的事情及时的给予回报,无论事情做到什么地步,都有在你下班之前给领导一个回报.

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