领导答应调岗一直拖着
@令邢6612：托人领导调岗,那人说领导答应了,单位慢慢来,还要再等等机会,2个月过去了,这是不是没有希望了? -
莫房17374981681…… 调岗也不能把人裁了调你去呀!有些事真急不来,水到渠成最好,答应你了肯定有希望,别急!
@令邢6612：我想调岗、主管领导不放、怎么办好呢 -
莫房17374981681…… 你好, 工厂就是这样一般不会随便调岗的,除非有重要的原因. 请采纳谢谢
@令邢6612：领导承诺的3个月就调岗转正,一年多了仍然没有调岗转正,借口就说没有空岗,但是中途又有人进他所说的那 -
莫房17374981681…… 对于工作安排,单位主管肯定有其考量!然而,领导的承诺你也检验了一年多了.这中间如果没有其他原因,为何没有帮你调岗.建议你与你的领导私下沟通一下,也借机会表达你在工作上的成就,让上面的领导能认同你的表现. 这样才能知道,领导的理由与对你的期望.如果,真的没有自己的发挥的空间,那就要做好心理准备离开目前的岗位,好好计划自己的职场发展.
@令邢6612：用人单位要求调整劳动者工作岗位,劳动者口头同意了,但用人单位因为一些原因很长时间内没把调整岗位后的 -
莫房17374981681…… 得从岗位真正调整开始算起,口头答应只是约定,如果调整后岗位已经去工作了,就算的
@令邢6612：有机会可以调换岗位、可是领导不放我怎么办? -
莫房17374981681…… 那就是领导很赏识你了,你不需要换,可以向领导说提升下工资,这样就可以了.
@令邢6612：想调换岗位上司不放这说明什么 -
莫房17374981681…… 说明公司目前不存在换岗位的必要性.
@令邢6612：为什么领导总是调我的岗位? -
莫房17374981681…… 领导对人调岗主要原因有两种:一种是特别看重,另一种是员工技能不足.要区分是哪种也很简单,如果调的岗位是差不多难度或者难度越来越高,就是领导特别看重,正在培养这个员工的综合能力.如果调的岗位是难度越来越低,则是领导不...
@令邢6612：老铁们我想问一下,我在公司干的挺好的,突然给我调岗,我不愿意去,领导还不批我离职,我该如何办才好. -
莫房17374981681…… 您好!公司内部岗位调整属于正常人事变动,不代表你干的不好.你不愿意去新岗位,领导还不同意你离职,说明领导还是很认可你的.建议你先和领导谈一谈,说一下你的比较充分的理由.如果仍不同意,建议到新岗位工作.领导有可能是有意锻炼你.如果满意的话请采纳请采纳.谢谢.
@令邢6612：申请调岗原单位领导同意了不上班等通知算不算旷工? -
莫房17374981681…… 1、调岗属于变更劳动合同的主要内容,用人单位必须先与劳动者协商一致,未经劳动者同意,用人单位单方面调整岗位,原则上是无效的; 2、如果用人单位是生产经营需要的调岗,且调岗具有合理性,不存在侮辱或惩罚性质,工资待遇不降...
@令邢6612：和领导提了换岗位 -
莫房17374981681…… 如果遇到这种情况,你可以先找领导问一下,他可能事情 多,忘记了没交代明白,也可以是多来一个是给你分担工作的.
莫房17374981681…… 调岗也不能把人裁了调你去呀!有些事真急不来,水到渠成最好,答应你了肯定有希望,别急!
@令邢6612：我想调岗、主管领导不放、怎么办好呢 -
莫房17374981681…… 你好, 工厂就是这样一般不会随便调岗的,除非有重要的原因. 请采纳谢谢
@令邢6612：领导承诺的3个月就调岗转正,一年多了仍然没有调岗转正,借口就说没有空岗,但是中途又有人进他所说的那 -
莫房17374981681…… 对于工作安排,单位主管肯定有其考量!然而,领导的承诺你也检验了一年多了.这中间如果没有其他原因,为何没有帮你调岗.建议你与你的领导私下沟通一下,也借机会表达你在工作上的成就,让上面的领导能认同你的表现. 这样才能知道,领导的理由与对你的期望.如果,真的没有自己的发挥的空间,那就要做好心理准备离开目前的岗位,好好计划自己的职场发展.
@令邢6612：用人单位要求调整劳动者工作岗位,劳动者口头同意了,但用人单位因为一些原因很长时间内没把调整岗位后的 -
莫房17374981681…… 得从岗位真正调整开始算起,口头答应只是约定,如果调整后岗位已经去工作了,就算的
@令邢6612：有机会可以调换岗位、可是领导不放我怎么办? -
莫房17374981681…… 那就是领导很赏识你了,你不需要换,可以向领导说提升下工资,这样就可以了.
@令邢6612：想调换岗位上司不放这说明什么 -
莫房17374981681…… 说明公司目前不存在换岗位的必要性.
@令邢6612：为什么领导总是调我的岗位? -
莫房17374981681…… 领导对人调岗主要原因有两种:一种是特别看重,另一种是员工技能不足.要区分是哪种也很简单,如果调的岗位是差不多难度或者难度越来越高,就是领导特别看重,正在培养这个员工的综合能力.如果调的岗位是难度越来越低,则是领导不...
@令邢6612：老铁们我想问一下,我在公司干的挺好的,突然给我调岗,我不愿意去,领导还不批我离职,我该如何办才好. -
莫房17374981681…… 您好!公司内部岗位调整属于正常人事变动,不代表你干的不好.你不愿意去新岗位,领导还不同意你离职,说明领导还是很认可你的.建议你先和领导谈一谈,说一下你的比较充分的理由.如果仍不同意,建议到新岗位工作.领导有可能是有意锻炼你.如果满意的话请采纳请采纳.谢谢.
@令邢6612：申请调岗原单位领导同意了不上班等通知算不算旷工? -
莫房17374981681…… 1、调岗属于变更劳动合同的主要内容,用人单位必须先与劳动者协商一致,未经劳动者同意,用人单位单方面调整岗位,原则上是无效的; 2、如果用人单位是生产经营需要的调岗,且调岗具有合理性,不存在侮辱或惩罚性质,工资待遇不降...
@令邢6612：和领导提了换岗位 -
莫房17374981681…… 如果遇到这种情况,你可以先找领导问一下,他可能事情 多,忘记了没交代明白,也可以是多来一个是给你分担工作的.
