领导能看出优秀的人
@贝纪3065：把工作做的特别优秀就能得到领导的赏识吗? -
隆饰17680943670…… 那得看你做什么工作.技术类和业务类靠本事说话,领导见了你也得让三分.行政类就不存在什么优秀不优秀了,平时的工作就是打字跑腿端茶送水,印发稿件帮领导写稿,其实没什么技术含量.想得到领导赏识就要会做人.
@贝纪3065：为什么领导说一个员工优秀,这说明了什么 -
隆饰17680943670…… 哈哈,这么明显了你说能说明什么.说明领导对员工的认可,认可你的工作能力.认可你的人品.你办事他满意了.希望你再激再励努力工作好好学习,发挥自己最大的潜力,把工作做到最好.
@贝纪3065：什么样的人会被领导赏识?怎么做? -
隆饰17680943670…… 这个问题太简单了,学学余世维,只要合法,老板叫做什么就做什么,哪怕是工作之外的事情也要出色完成. 多为上司着想,不但自己的工作要出色完成,还要尽量多的为上司的工作提供方便,多分担他的忧愁.(认真做事只能把事情做对,用心...
@贝纪3065：太优秀的人是不是都能一眼看出来 -
隆饰17680943670…… 人不可貌相,厉害的人反而很普通,只有那些表露在外的人,才容易被看出来,可能越优秀的人越普通.
@贝纪3065：为什么工作中优秀的人容易被孤立? -
隆饰17680943670…… 因为在工作当中优秀的人往往更容易获得更多的机遇和福利,这个时候人们往往就会嫉妒羡慕恨,对于别人取得成就就会觉得很眼热,进而孤立对方. 其实这是很正常的一件事情啊,在生活当中每一个人首先想到的就是自己的利益,所以...
@贝纪3065：一个最优秀的领导应具备的素质是什么 -
隆饰17680943670…… 一个优秀的领导应具备的素质如下: 1、处事冷静,但不优柔寡断: 优秀领导者都具有处事冷静的特点,善于考虑事情的多个方面或问题涉及的各利害关系方,不易冲动行事.优秀领导者虽然处事冷静,但并不优柔寡断,往往会在周密思考后果...
@贝纪3065：领导对优秀员工的评语(幽默) -
隆饰17680943670…… 可以借鉴借鉴如果你在一家大公司工作,那么你很可能会定期接受人事部门的考评,得到一两句简短的评语,但你了解它们的意思吗? 1.普通员工(不是太聪明) 2.格外出色(目前还没犯错误) 3.善于社交(能喝) 4.观察能力强(经常打小报告...
@贝纪3065：优秀员工是怎样得来的 -
隆饰17680943670…… 老板的利益永远在第一,并且让老板知道
@贝纪3065：在大企业里面什么样的人算是优秀的? -
隆饰17680943670…… 不管是大企业还是小企业里面 只要可以得到领导的认可 你就是最优秀的
隆饰17680943670…… 那得看你做什么工作.技术类和业务类靠本事说话,领导见了你也得让三分.行政类就不存在什么优秀不优秀了,平时的工作就是打字跑腿端茶送水,印发稿件帮领导写稿,其实没什么技术含量.想得到领导赏识就要会做人.
@贝纪3065：为什么领导说一个员工优秀,这说明了什么 -
隆饰17680943670…… 哈哈,这么明显了你说能说明什么.说明领导对员工的认可,认可你的工作能力.认可你的人品.你办事他满意了.希望你再激再励努力工作好好学习,发挥自己最大的潜力,把工作做到最好.
@贝纪3065：什么样的人会被领导赏识?怎么做? -
隆饰17680943670…… 这个问题太简单了,学学余世维,只要合法,老板叫做什么就做什么,哪怕是工作之外的事情也要出色完成. 多为上司着想,不但自己的工作要出色完成,还要尽量多的为上司的工作提供方便,多分担他的忧愁.(认真做事只能把事情做对,用心...
@贝纪3065：太优秀的人是不是都能一眼看出来 -
隆饰17680943670…… 人不可貌相,厉害的人反而很普通,只有那些表露在外的人,才容易被看出来,可能越优秀的人越普通.
@贝纪3065：为什么工作中优秀的人容易被孤立? -
隆饰17680943670…… 因为在工作当中优秀的人往往更容易获得更多的机遇和福利,这个时候人们往往就会嫉妒羡慕恨,对于别人取得成就就会觉得很眼热,进而孤立对方. 其实这是很正常的一件事情啊,在生活当中每一个人首先想到的就是自己的利益,所以...
@贝纪3065：一个最优秀的领导应具备的素质是什么 -
隆饰17680943670…… 一个优秀的领导应具备的素质如下: 1、处事冷静,但不优柔寡断: 优秀领导者都具有处事冷静的特点,善于考虑事情的多个方面或问题涉及的各利害关系方,不易冲动行事.优秀领导者虽然处事冷静,但并不优柔寡断,往往会在周密思考后果...
@贝纪3065：领导对优秀员工的评语(幽默) -
隆饰17680943670…… 可以借鉴借鉴如果你在一家大公司工作,那么你很可能会定期接受人事部门的考评,得到一两句简短的评语,但你了解它们的意思吗? 1.普通员工(不是太聪明) 2.格外出色(目前还没犯错误) 3.善于社交(能喝) 4.观察能力强(经常打小报告...
@贝纪3065：优秀员工是怎样得来的 -
隆饰17680943670…… 老板的利益永远在第一,并且让老板知道
@贝纪3065：在大企业里面什么样的人算是优秀的? -
隆饰17680943670…… 不管是大企业还是小企业里面 只要可以得到领导的认可 你就是最优秀的
