领导行为理论从领导的有效

@雕葛4127：领导B.领导行为理论认为,判断领导是否有效关键看 -
龙软17640242074…… 关于领导理论,下列论述正确的是().A.领导行为理论认为,判断领导是否有效关键看他做什么 B.领导性格理论认为,具有特定性格特征的人才能成为有效的领导 C.领导权变理论关注领导者能力和环境的匹配 D.领导权变理论优于领导行为理论 正确答案:ABC

@雕葛4127：比较领导特质理论,领导行为理论和领导权变理论的异同 -
龙软17640242074…… 领导特性理论忽视下属的需要、没有指明各种特性之间的相对重要性、缺乏 对因与果的区分、忽视了情境因素,导致它在解释领导行为方面的不成功. 领导行为理论主要是从对人的关动和对生产的关心两个维度,以及上级的控 制和下属参与的...

@雕葛4127：影响领导有效性的因素有哪些? -
龙软17640242074…… 领导行为理论是研究领导有效性的理论,是管理学理论研究的热点之一.影响领导有效性的因素以及如何提高领导的有效性是领导理论研究的核心.领导理论的研究成果可分为三个方面,即领导特性理论、领导行为理论和领导权变理论.由于领...

@雕葛4127：菲德勒模型是怎么回事啊!!!急用 -
龙软17640242074…… 美国当代著名心理学和管理专家菲德勒提出有效领导的权变模型,他认为任何领导形态均可能有效其有效性完全取决于所处的环境是否适合. 菲德勒剥离出影响领导形态有效性的以下三个环境因素:首先,领导者与成员的关系,即领导者是否...