领导跳过我安排我下属做事
@瞿翰1213：如何应对上司越过自己直接指挥自己的下属做事的行为? -
毛罗17264575148…… 对于上司越过自己直接指挥自己的下属做事情,这种行为我个人是会直接指出来的.本身来说我的性格就属于一种比较大大咧咧的性格,我可能会选择直话直说,自然而然也不会拐弯抹角的,如果上次这样做了,他完全是滥用自己的职权,我并不会觉得自己这样做是错误的,我一定会捍卫自己的权益,去保护自己的一个权力.
@瞿翰1213：大领导绕过直接领导安排你工作,作为基层该怎么处理呢? -
毛罗17264575148…… 大领导绕过直接领导安排工作时应该先向直接领导汇报情况之后再完成大领导布置的工作.
@瞿翰1213：上级领导是否可以直接越级安排工作 -
毛罗17264575148…… 在正常情况下,上级领导不能越级安排工作,只能逐级安排工作,只有在特殊情况下,比如公安部门因需保密才可以越级安排工作.
@瞿翰1213：上级总直接插手安排我的下级,怎么办 -
毛罗17264575148…… 一)平等关系何青教授关于秘书学的著作《秘书学:理论实践与方法》,主要是从政治学上对两者关系进行阐述,很多领导与秘书都是国家的公民,都享有宪法规定的平等权利和承担同等的义务.秘书与领导的关系,应当建立在公民的人格平等...
@瞿翰1213：如果上级的上级越过你的直属上司派活给你,你会怎么处理? -
毛罗17264575148…… 可以和自己领导进行沟通,确定具体的工作情况,按时的完成自己的工作任务.
@瞿翰1213：别的部门领导总是绕过我们领导占用我的时间叫我干活,我该怎么办? -
毛罗17264575148…… 典型的挨欺负了,不是自己本职工作消极点,把自己的本职工作慢点做,实在不行,发发脾气是可以的.
@瞿翰1213：领导越级派活,我该怎么办?我是科员,处长经常不通过我的科长,直接给我安排工作,我该怎么办? -
毛罗17264575148…… 还能怎么办,当然是听处长的,谁官大听谁的,科长又不能升你的官.
@瞿翰1213：公司领导总是安排不是我工作范围内的事情让我做,怎么办? -
毛罗17264575148…… 事情都有两面性的,是不是他在考验你呢?如果从长远的角度的出发,公司是否有你发展的空间,技多不压身,如果你很计较多付出的劳力,你是不会融入这家公司,也不会深入这个行业的.如果他就是整你,请你告诉他,我要走人了.而且是马上!!!!!
@瞿翰1213：老板跳过我的直属上司,管辖我指导我,替我建立人脉和创造机会,为什么要这么做? -
毛罗17264575148…… 单纯动机看,应该是欣赏你,但具体要分什么行业和你的职位以及职位的重要性,还有就是你的主管的工作能力,还有老板的管理能力,感情因素除外,但实际上情况千差万别.
@瞿翰1213：郁闷,多个领导直接安排工作 -
毛罗17264575148…… 我感觉你多做事只会对你有好处的,以后说不准哪个领导感觉你人相当不错,就提拔你了.记住一点,在单位,你影响力越大,提拔的机会就越大的.还有,你说你们科长不高兴,很简单的方法,你找你们科长谈下,就说哪些领导老找你办事,这是属于我们应该办的吗?我是拒绝好还是答应好呢?我刚来,好多不懂,麻烦科长帮我出个主意!把这些臭皮球踢给科长好了,看他敢直接得罪领导不?还有一点,你们科长不高兴,是因为没通过他,这样你能力强了,对他的地位有很大的威胁的.
毛罗17264575148…… 对于上司越过自己直接指挥自己的下属做事情,这种行为我个人是会直接指出来的.本身来说我的性格就属于一种比较大大咧咧的性格,我可能会选择直话直说,自然而然也不会拐弯抹角的,如果上次这样做了,他完全是滥用自己的职权,我并不会觉得自己这样做是错误的,我一定会捍卫自己的权益,去保护自己的一个权力.
@瞿翰1213：大领导绕过直接领导安排你工作,作为基层该怎么处理呢? -
毛罗17264575148…… 大领导绕过直接领导安排工作时应该先向直接领导汇报情况之后再完成大领导布置的工作.
@瞿翰1213：上级领导是否可以直接越级安排工作 -
毛罗17264575148…… 在正常情况下,上级领导不能越级安排工作,只能逐级安排工作,只有在特殊情况下,比如公安部门因需保密才可以越级安排工作.
@瞿翰1213：上级总直接插手安排我的下级,怎么办 -
毛罗17264575148…… 一)平等关系何青教授关于秘书学的著作《秘书学:理论实践与方法》,主要是从政治学上对两者关系进行阐述,很多领导与秘书都是国家的公民,都享有宪法规定的平等权利和承担同等的义务.秘书与领导的关系,应当建立在公民的人格平等...
@瞿翰1213：如果上级的上级越过你的直属上司派活给你,你会怎么处理? -
毛罗17264575148…… 可以和自己领导进行沟通,确定具体的工作情况,按时的完成自己的工作任务.
@瞿翰1213：别的部门领导总是绕过我们领导占用我的时间叫我干活,我该怎么办? -
毛罗17264575148…… 典型的挨欺负了,不是自己本职工作消极点,把自己的本职工作慢点做,实在不行,发发脾气是可以的.
@瞿翰1213：领导越级派活,我该怎么办?我是科员,处长经常不通过我的科长,直接给我安排工作,我该怎么办? -
毛罗17264575148…… 还能怎么办,当然是听处长的,谁官大听谁的,科长又不能升你的官.
@瞿翰1213：公司领导总是安排不是我工作范围内的事情让我做,怎么办? -
毛罗17264575148…… 事情都有两面性的,是不是他在考验你呢?如果从长远的角度的出发,公司是否有你发展的空间,技多不压身,如果你很计较多付出的劳力,你是不会融入这家公司,也不会深入这个行业的.如果他就是整你,请你告诉他,我要走人了.而且是马上!!!!!
@瞿翰1213：老板跳过我的直属上司,管辖我指导我,替我建立人脉和创造机会,为什么要这么做? -
毛罗17264575148…… 单纯动机看,应该是欣赏你,但具体要分什么行业和你的职位以及职位的重要性,还有就是你的主管的工作能力,还有老板的管理能力,感情因素除外,但实际上情况千差万别.
@瞿翰1213：郁闷,多个领导直接安排工作 -
毛罗17264575148…… 我感觉你多做事只会对你有好处的,以后说不准哪个领导感觉你人相当不错,就提拔你了.记住一点,在单位,你影响力越大,提拔的机会就越大的.还有,你说你们科长不高兴,很简单的方法,你找你们科长谈下,就说哪些领导老找你办事,这是属于我们应该办的吗?我是拒绝好还是答应好呢?我刚来,好多不懂,麻烦科长帮我出个主意!把这些臭皮球踢给科长好了,看他敢直接得罪领导不?还有一点,你们科长不高兴,是因为没通过他,这样你能力强了,对他的地位有很大的威胁的.
