餐补和交通补贴算薪资
@通何1567：关于补助请问出差补助、餐补、话补、公交费、房补等等要算在工资中吗
杜徐17571187845…… 1、出差补助计入“管理费用--差旅费”科目;餐补计入“管理费用--福利费”科目;话补计入“管理费用--通讯费”科目;公交费计入“管理费用--交通费”科目;房补计入“应付工资”科目. 这些补助中,除了房补计入工资总额外,其他都要与工资合并计算缴纳个人所得税.
@通何1567：车补饭补要算在税前工资里吗? -
杜徐17571187845…… 车补餐补要算在税前工资里,五险一金要扣除计算个税.事假病假扣除计算个税.
@通何1567：请问到手工资等同于税后工资吗?公司有额外的一些补助(交通补餐补等),包不包括在“到手工资”里呢 -
杜徐17571187845…… 一般补助不包括工资内 如果你们公司的会计把账记到工资里的话 就属于工资了
@通何1567：一个月五千到六千,加上餐补住房补贴交通补贴,扣除五险一金,到手多少钱? -
杜徐17571187845…… 大概在4千到5千的样子.
@通何1567：工资单上的伙食费、交通补助费属于计税工资范畴内吗?每月每人能列支?
杜徐17571187845…… 不论以什么名目发放的津贴补贴性质的费用,不论发放多少,都属于工资薪金范畴. 工资薪金总额包括了基本工资、加班费、奖金、津贴补贴等.伙食费、交通补助费也属于工资薪金性质的费用. 在计算缴纳企业所得税时,允许扣除的工资额是每人每月不超过800元.超过的部分要剔除,并入应税所得计算缴纳所得税. 在计算缴纳个人所得税时,允许扣除的工资额为每人每月1600元.超过1600的部分(可扣除基本医疗保险等四金)然后计算个人所得税.
@通何1567：交通费,通信费能算工资吗 -
杜徐17571187845…… 不算 交通费,通信费,餐补,房租补贴都在工资条上体现,但是都不算工资,只是单位福利的一部分,
@通何1567：辞退补偿属于工资福利吗 -
杜徐17571187845…… 辞退补偿不属于工资福利.工资福利包括以下几点: 一、基本月薪和提成. 就是你的基本工资,这个每个公司都会和所招聘的员工讲的很清楚. 二、现金补贴. 很多企业有给员工提供现金补贴,最常见是三种:餐补、公交补贴和通讯补贴,一般...
@通何1567：加班费算工资吗?交通补助,电话补助,中午饭补,算福利费对吗? -
杜徐17571187845…… 你所说的所有项目,都属于工资范畴,加班费,所有补贴性质的收入,都属于工资范畴.
@通何1567：如果一个合同中的基本工资是2000,交通误餐补贴500.那么公司交社保根据2000还是2500呢? -
杜徐17571187845…… 如果500元的交通午餐补贴是每月贴发票的形式报销的话, 社保基数中可以不包含这500元.但是,如果这500元的交通误餐补贴是和2000元的基本工资一起,每月发放到工资卡中的话, 社保基数中必须要包括500元的交通误餐补贴,即社保基数为2500元.加班费的计算基数不低于2500元的70%就可以了. 如果公司规定或者劳动合同中对这部分内容有约定的话从其约定,如果没有的话按照2500元的70%计算也不违反劳动法的.如果500元是贴发票的形式报销的话, 加班费计算基数按照2000元的70%就算就可以了.
杜徐17571187845…… 1、出差补助计入“管理费用--差旅费”科目;餐补计入“管理费用--福利费”科目;话补计入“管理费用--通讯费”科目;公交费计入“管理费用--交通费”科目;房补计入“应付工资”科目. 这些补助中,除了房补计入工资总额外,其他都要与工资合并计算缴纳个人所得税.
@通何1567：车补饭补要算在税前工资里吗? -
杜徐17571187845…… 车补餐补要算在税前工资里,五险一金要扣除计算个税.事假病假扣除计算个税.
@通何1567：请问到手工资等同于税后工资吗?公司有额外的一些补助(交通补餐补等),包不包括在“到手工资”里呢 -
杜徐17571187845…… 一般补助不包括工资内 如果你们公司的会计把账记到工资里的话 就属于工资了
@通何1567：一个月五千到六千,加上餐补住房补贴交通补贴,扣除五险一金,到手多少钱? -
杜徐17571187845…… 大概在4千到5千的样子.
@通何1567：工资单上的伙食费、交通补助费属于计税工资范畴内吗?每月每人能列支?
杜徐17571187845…… 不论以什么名目发放的津贴补贴性质的费用,不论发放多少,都属于工资薪金范畴. 工资薪金总额包括了基本工资、加班费、奖金、津贴补贴等.伙食费、交通补助费也属于工资薪金性质的费用. 在计算缴纳企业所得税时,允许扣除的工资额是每人每月不超过800元.超过的部分要剔除,并入应税所得计算缴纳所得税. 在计算缴纳个人所得税时,允许扣除的工资额为每人每月1600元.超过1600的部分(可扣除基本医疗保险等四金)然后计算个人所得税.
@通何1567：交通费,通信费能算工资吗 -
杜徐17571187845…… 不算 交通费,通信费,餐补,房租补贴都在工资条上体现,但是都不算工资,只是单位福利的一部分,
@通何1567：辞退补偿属于工资福利吗 -
杜徐17571187845…… 辞退补偿不属于工资福利.工资福利包括以下几点: 一、基本月薪和提成. 就是你的基本工资,这个每个公司都会和所招聘的员工讲的很清楚. 二、现金补贴. 很多企业有给员工提供现金补贴,最常见是三种:餐补、公交补贴和通讯补贴,一般...
@通何1567：加班费算工资吗?交通补助,电话补助,中午饭补,算福利费对吗? -
杜徐17571187845…… 你所说的所有项目,都属于工资范畴,加班费,所有补贴性质的收入,都属于工资范畴.
@通何1567：如果一个合同中的基本工资是2000,交通误餐补贴500.那么公司交社保根据2000还是2500呢? -
杜徐17571187845…… 如果500元的交通午餐补贴是每月贴发票的形式报销的话, 社保基数中可以不包含这500元.但是,如果这500元的交通误餐补贴是和2000元的基本工资一起,每月发放到工资卡中的话, 社保基数中必须要包括500元的交通误餐补贴,即社保基数为2500元.加班费的计算基数不低于2500元的70%就可以了. 如果公司规定或者劳动合同中对这部分内容有约定的话从其约定,如果没有的话按照2500元的70%计算也不违反劳动法的.如果500元是贴发票的形式报销的话, 加班费计算基数按照2000元的70%就算就可以了.
