hr是人事主管吗
@阎怨753：HR和人事主管有什么区别
鬱垄17040314544…… HR和人事主管的区别主要是HR是人力资源部门的简称,人事主管是一个具体职务.HR是英文human resources的缩写,表示用人单位或者企业的人力资源管理部门,即人力资源部.该部门专门负责新员工的招聘、选拔和录用工作.人事主管的主要负责工作内容:1、负责人事工作制度的制定与完善2、负责人员招聘3、负责人员培训4、负责人员日常管理和考核5、负责工资审核6、负责人员提升和晋级的准备考察7、负责不合格人员的辞退.
@阎怨753：什么是HR主管? -
鬱垄17040314544…… HR 是 Human Resource 的缩写,是指人力资源.所以HR主管就是人力资源主管,以前(包括现在有些公司)也称人事主管.
@阎怨753：hr主管是什么职位 -
鬱垄17040314544…… 1. hr主管,就是人力资源主管. 2. 人力资源主管,主要工作是拟定公司人力资源计划;制订人力资源部年度工作目标和工作计划;组织制订公司用工制度、人事管理制度、劳动工资制度、人事档案管理制度、员工手册、培训大纲等规章制度;加强与公司外同行之间的联系;收集有潜力的和所需的人才信息并组织招聘工作;组织办理员工绩效考核工作并负责审查各项考核培训结果等等.
@阎怨753：HR是什么职位? -
鬱垄17040314544…… 人事主管
@阎怨753：招聘主管、人事主管、人事HR的区别怎么才能不被中介招聘啊? -
鬱垄17040314544…… 招聘主管,管招人;人事主管,管招离,附带其他人事方面的工作,这两类属于基层管理骨干;人事HR,就是从事人事基础工作,听安排做事.
@阎怨753：什么是HR、HRM、HRD? -
鬱垄17040314544…… HR英文Human Resource,泛指人力资源.如果有人说自己是HR,往往是人事专员,主管等执行层. HRD英文 Human Resource Director,人力资源总监,是一个岗位名称.一般在企业中是人力资源部门最大的老板. HRM英文Human Resource Manager,人力资源经理,也是一个岗位名称.根据企业规模大小,可能会设置不同方向的人力资源经理,包括招聘经理,培训经理,绩效经理,员工关系经理等. 如果一定要排序的话应该是HR assistant人事助理->HRspecialist人事专员->HR Supervisor人事主管->HR Manager人事经理->HR Director人事总监.
@阎怨753：HR主管是干什么的? -
鬱垄17040314544…… Hr是人力资源部,招人,培训,办理社保,离职等相关的.
@阎怨753：HR是什么意思…
鬱垄17040314544…… 在公司里通常指人事主管
@阎怨753：企业里的HR是什么意思? -
鬱垄17040314544…… 人力资源部门.主要领导有HRD人力资源总监、HRM人力资源经理.这个部门主要负责员工人事档案管理、考勤假期管理、薪资福利管理、招聘管理、培训管理和绩效管理;大的集团公司还涉及到员工的职业生涯规划等.
@阎怨753：请问HR是什么职位 -
鬱垄17040314544…… 你好,我刚好做过人力资源的,我可以粗略的帮你讲解一下 HR-Human Resource解释为人力资源,一般是和行政部做相类似的工作,比如职员的考核,职员的薪酬,职员调动等. 其实我还想问,你是给人力资源总监做助理还是给人事经理做助理? 如果是人力资源总监助理的话我更有发言权,因为我曾经在上海一家公司做过1年半的人力资源总监,人力资源总监的职责就是组织属下进行对公司各部门职员的考核、挖掘人才、考核应聘等, 所以你要忙的就是总监要忙的. 如果是人事部经理助理,那么你要做的就是帮助经理协调各部门的事宜,及时的和各部门沟通,人事部其实是很得罪人的, 所以要当心.
鬱垄17040314544…… HR和人事主管的区别主要是HR是人力资源部门的简称,人事主管是一个具体职务.HR是英文human resources的缩写,表示用人单位或者企业的人力资源管理部门,即人力资源部.该部门专门负责新员工的招聘、选拔和录用工作.人事主管的主要负责工作内容:1、负责人事工作制度的制定与完善2、负责人员招聘3、负责人员培训4、负责人员日常管理和考核5、负责工资审核6、负责人员提升和晋级的准备考察7、负责不合格人员的辞退.
@阎怨753：什么是HR主管? -
鬱垄17040314544…… HR 是 Human Resource 的缩写,是指人力资源.所以HR主管就是人力资源主管,以前(包括现在有些公司)也称人事主管.
@阎怨753：hr主管是什么职位 -
鬱垄17040314544…… 1. hr主管,就是人力资源主管. 2. 人力资源主管,主要工作是拟定公司人力资源计划;制订人力资源部年度工作目标和工作计划;组织制订公司用工制度、人事管理制度、劳动工资制度、人事档案管理制度、员工手册、培训大纲等规章制度;加强与公司外同行之间的联系;收集有潜力的和所需的人才信息并组织招聘工作;组织办理员工绩效考核工作并负责审查各项考核培训结果等等.
@阎怨753：HR是什么职位? -
鬱垄17040314544…… 人事主管
@阎怨753：招聘主管、人事主管、人事HR的区别怎么才能不被中介招聘啊? -
鬱垄17040314544…… 招聘主管,管招人;人事主管,管招离,附带其他人事方面的工作,这两类属于基层管理骨干;人事HR,就是从事人事基础工作,听安排做事.
@阎怨753：什么是HR、HRM、HRD? -
鬱垄17040314544…… HR英文Human Resource,泛指人力资源.如果有人说自己是HR,往往是人事专员,主管等执行层. HRD英文 Human Resource Director,人力资源总监,是一个岗位名称.一般在企业中是人力资源部门最大的老板. HRM英文Human Resource Manager,人力资源经理,也是一个岗位名称.根据企业规模大小,可能会设置不同方向的人力资源经理,包括招聘经理,培训经理,绩效经理,员工关系经理等. 如果一定要排序的话应该是HR assistant人事助理->HRspecialist人事专员->HR Supervisor人事主管->HR Manager人事经理->HR Director人事总监.
@阎怨753：HR主管是干什么的? -
鬱垄17040314544…… Hr是人力资源部,招人,培训,办理社保,离职等相关的.
@阎怨753：HR是什么意思…
鬱垄17040314544…… 在公司里通常指人事主管
@阎怨753：企业里的HR是什么意思? -
鬱垄17040314544…… 人力资源部门.主要领导有HRD人力资源总监、HRM人力资源经理.这个部门主要负责员工人事档案管理、考勤假期管理、薪资福利管理、招聘管理、培训管理和绩效管理;大的集团公司还涉及到员工的职业生涯规划等.
@阎怨753：请问HR是什么职位 -
鬱垄17040314544…… 你好,我刚好做过人力资源的,我可以粗略的帮你讲解一下 HR-Human Resource解释为人力资源,一般是和行政部做相类似的工作,比如职员的考核,职员的薪酬,职员调动等. 其实我还想问,你是给人力资源总监做助理还是给人事经理做助理? 如果是人力资源总监助理的话我更有发言权,因为我曾经在上海一家公司做过1年半的人力资源总监,人力资源总监的职责就是组织属下进行对公司各部门职员的考核、挖掘人才、考核应聘等, 所以你要忙的就是总监要忙的. 如果是人事部经理助理,那么你要做的就是帮助经理协调各部门的事宜,及时的和各部门沟通,人事部其实是很得罪人的, 所以要当心.
