hris是什么职位
@甄非3250：人力资源管理中的HRIS是什么意思啊? -
冉谦19457097553…… 这是一个词的缩写形式:人力资源信息系统:Human Resource Information System —— 缩写 : HRIS 人力资源信息系统的用途之一 是为人和资源规划建立人事档案.人事档案既可以用来估计目前劳动力的知识、技术、能力、经验和职业抱负,...
@甄非3250：#人事信息系统(HRIS)管理#每天都是干什么具体工作 -
冉谦19457097553…… 从字面意思可以看出来,是关于人事的一系列信息的管理操作系统,无非就是把工作数字化,程式化.如有机会试用一下,就会明白.如有你有良好的人事实操经验,就能很好的学习并使用它.
@甄非3250：人力资源部主要工作是什么?
冉谦19457097553…… 日常人力资源管理则主要围绕着“三个增值,三个满意”这一核心思想进行变革,即... & Competency Analysis,绩效管理、职位分析与评估、个人能力分析)、培育(...
@甄非3250：e - HR、HRIS、HRMS的含义是什么?
冉谦19457097553…… 先进的理念很多,但使用效果就是另外一回事了,我们公司上了一套,但人员(2万人)信息的维护工作却不能及时更新,导致系统不能发挥作用
@甄非3250：请问HR是什么职位 -
冉谦19457097553…… 你好,我刚好做过人力资源的,我可以粗略的帮你讲解一下 HR-Human Resource解释为人力资源,一般是和行政部做相类似的工作,比如职员的考核,职员的薪酬,职员调动等. 其实我还想问,你是给人力资源总监做助理还是给人事经理做助理? 如果是人力资源总监助理的话我更有发言权,因为我曾经在上海一家公司做过1年半的人力资源总监,人力资源总监的职责就是组织属下进行对公司各部门职员的考核、挖掘人才、考核应聘等, 所以你要忙的就是总监要忙的. 如果是人事部经理助理,那么你要做的就是帮助经理协调各部门的事宜,及时的和各部门沟通,人事部其实是很得罪人的, 所以要当心.
@甄非3250：hrg是什么职位? -
冉谦19457097553…… 人事专员 hrg是人事专员,主要工作是执行并完善公司的人事制度与招聘计划,负责员工培训与发展规划,绩效评估,员工住房公积金、社会保障福利等. hrg是人事专员,主要工作是执行并完善公司的人事制度与招聘计划,负责员工培训与发...
@甄非3250：什么是人力资源,是个什么职位?
冉谦19457097553…… 简单而言,人力资源管理就是预测组织人力资源需求并作出人力需求计划、招聘选择人员并进行有效组织、考核绩效支付报酬并进行有效激励、结合组织与个人需要进行有效开发以便实现最优组织绩效的全过程,是以人为本思想在组织中的具体运用.人力资源管理是人事管理的继承和发展,具有与人事管理大体相似的职能,但由于指导思想的转变,造成了二者从形式、内容到效果上质的区别. 另外,人力资源管理是对组织内人力资源的管理,但近年来由于组织形式的发展,特别是虚拟组织的出现,使组织边界变得模糊,以往被认为是组织外的人力资源也被纳入组织内部进行管理,使人力资源管理的对象扩大.例如,摩托罗拉对其供应商与代理商实施培训,进行管理.
@甄非3250：公司中的HR指的是什么?工作性质是什么? -
冉谦19457097553…… HR 就是human resource的缩写,是指人力资源管理.是企业人力资源的部门,主要为企业的人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理工作.
@甄非3250：HR顾问是什么? -
冉谦19457097553…… HR顾问工作职责以及工作方向主要的九点 一、组织管理 主要实现对公司组织结构及其变更的管理;对职位信息及职位间工作关系的管理,根据职位的空缺进行人员配备;按照组织结构进行人力规划、并对人事成本进行计算和管理,支持生成机...
@甄非3250：hr是什么意思? -
冉谦19457097553…… 在公司里,HR也是一个部门,叫:人力资源部 人力资源,目标是让企业HR更好怀柔 骇然 悍然……好多意思呢 human resource 人力资源
冉谦19457097553…… 这是一个词的缩写形式:人力资源信息系统:Human Resource Information System —— 缩写 : HRIS 人力资源信息系统的用途之一 是为人和资源规划建立人事档案.人事档案既可以用来估计目前劳动力的知识、技术、能力、经验和职业抱负,...
@甄非3250：#人事信息系统(HRIS)管理#每天都是干什么具体工作 -
冉谦19457097553…… 从字面意思可以看出来,是关于人事的一系列信息的管理操作系统,无非就是把工作数字化,程式化.如有机会试用一下,就会明白.如有你有良好的人事实操经验,就能很好的学习并使用它.
@甄非3250：人力资源部主要工作是什么?
冉谦19457097553…… 日常人力资源管理则主要围绕着“三个增值,三个满意”这一核心思想进行变革,即... & Competency Analysis,绩效管理、职位分析与评估、个人能力分析)、培育(...
@甄非3250：e - HR、HRIS、HRMS的含义是什么?
冉谦19457097553…… 先进的理念很多,但使用效果就是另外一回事了,我们公司上了一套,但人员(2万人)信息的维护工作却不能及时更新,导致系统不能发挥作用
@甄非3250：请问HR是什么职位 -
冉谦19457097553…… 你好,我刚好做过人力资源的,我可以粗略的帮你讲解一下 HR-Human Resource解释为人力资源,一般是和行政部做相类似的工作,比如职员的考核,职员的薪酬,职员调动等. 其实我还想问,你是给人力资源总监做助理还是给人事经理做助理? 如果是人力资源总监助理的话我更有发言权,因为我曾经在上海一家公司做过1年半的人力资源总监,人力资源总监的职责就是组织属下进行对公司各部门职员的考核、挖掘人才、考核应聘等, 所以你要忙的就是总监要忙的. 如果是人事部经理助理,那么你要做的就是帮助经理协调各部门的事宜,及时的和各部门沟通,人事部其实是很得罪人的, 所以要当心.
@甄非3250：hrg是什么职位? -
冉谦19457097553…… 人事专员 hrg是人事专员,主要工作是执行并完善公司的人事制度与招聘计划,负责员工培训与发展规划,绩效评估,员工住房公积金、社会保障福利等. hrg是人事专员,主要工作是执行并完善公司的人事制度与招聘计划,负责员工培训与发...
@甄非3250：什么是人力资源,是个什么职位?
冉谦19457097553…… 简单而言,人力资源管理就是预测组织人力资源需求并作出人力需求计划、招聘选择人员并进行有效组织、考核绩效支付报酬并进行有效激励、结合组织与个人需要进行有效开发以便实现最优组织绩效的全过程,是以人为本思想在组织中的具体运用.人力资源管理是人事管理的继承和发展,具有与人事管理大体相似的职能,但由于指导思想的转变,造成了二者从形式、内容到效果上质的区别. 另外,人力资源管理是对组织内人力资源的管理,但近年来由于组织形式的发展,特别是虚拟组织的出现,使组织边界变得模糊,以往被认为是组织外的人力资源也被纳入组织内部进行管理,使人力资源管理的对象扩大.例如,摩托罗拉对其供应商与代理商实施培训,进行管理.
@甄非3250：公司中的HR指的是什么?工作性质是什么? -
冉谦19457097553…… HR 就是human resource的缩写,是指人力资源管理.是企业人力资源的部门,主要为企业的人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理工作.
@甄非3250：HR顾问是什么? -
冉谦19457097553…… HR顾问工作职责以及工作方向主要的九点 一、组织管理 主要实现对公司组织结构及其变更的管理;对职位信息及职位间工作关系的管理,根据职位的空缺进行人员配备;按照组织结构进行人力规划、并对人事成本进行计算和管理,支持生成机...
@甄非3250：hr是什么意思? -
冉谦19457097553…… 在公司里,HR也是一个部门,叫:人力资源部 人力资源,目标是让企业HR更好怀柔 骇然 悍然……好多意思呢 human resource 人力资源
