smart分析法字母的意思
@马翟573：smart五个字母代表什么 -
越子13747347045…… smart五个字母代表如下意思:1、Specific(明确具体的):目标需要是具体的,以便考评者与被考评者能够准确地理解目标.2、Measurable(可衡量的):目标最好能量化,这样就可以衡量是否实现了目标.3、Attainable(可实现的):目标必须是能够通过努力实现的,避免设立过高或过低的目标.4、Related(相关性的):目标必须和其他目标相关,确保它们与被考评者的工作紧密相关.5、Time-bound(有时限的):目标必须有明确的截止日期,以便于追踪和评估目标的进度.
@马翟573：什么是SMART分析法? -
越子13747347045…… SMART分析法——是指在制定目标的时候所应该遵循的五项原则. S—Specific,目标一定要确定(specific) 不能够模糊; M—Measurable,目标的可度量性.制定的目标一定是可以度量的,如某人制定的目标是“成为成功人士” 这个目标就...
@马翟573：SMART怎么解释? -
越子13747347045…… 这是所谓的SMART原则:S代表明确具体的(Specific);M代表可度量的(Measurable),A代表可实现的(Attainable),R代表现实性的(Realistic),T代表有时间和资源限制的(Time-resouce bound) 这个原则用...
@马翟573：SMART在市场经济学中代表什么意义 -
越子13747347045…… SMART原则(S=Specific、M=Measurable、A=Attainable、R=Relevant、T=Time-based) 被称之为制定目标的“黄金准则”. 制定目标看似一件简单的事情,每个人都有过制定目标的经历,但是如果上升到技术的层面,经理必须学习并掌握...
@马翟573：kpi绩效考核 - 制造业KPI绩效考核如何量?制造业KPI绩效考核如何量化
越子13747347045…… KPI 开放分类: 绩效管理、HR管理、绩效考核 KPI 绩效管理 Key Performance ... 确定关键绩效指标有一个重要的SMART原则.SMART是5个英文单词首字母的缩写: ·S...
@马翟573：SMART分析方法,学习资料,问题求助 -
越子13747347045…… 目标管理中,有一项原则叫做「SMART」,分别由「Specific、Measurable、Attainable、Relevant、Time-based」五个词组组成.这是订定工作目标时,必须谨记的五项要点.s即specific,代表具体的,指绩效考核要切中特定的工作指标,不...
@马翟573：KPI是什么意思 -
越子13747347045…… KPI(Key Performance Indicator,关键绩效指标)企业关键业绩指标(KPI:Key Performance Indicator)是通过对组织内部流程的输入端、输出端的关键参数进行设置、取样、计算、分析,衡量流程绩效的一种目标式量化管理指标,是把企业的...
越子13747347045…… smart五个字母代表如下意思:1、Specific(明确具体的):目标需要是具体的,以便考评者与被考评者能够准确地理解目标.2、Measurable(可衡量的):目标最好能量化,这样就可以衡量是否实现了目标.3、Attainable(可实现的):目标必须是能够通过努力实现的,避免设立过高或过低的目标.4、Related(相关性的):目标必须和其他目标相关,确保它们与被考评者的工作紧密相关.5、Time-bound(有时限的):目标必须有明确的截止日期,以便于追踪和评估目标的进度.
@马翟573：什么是SMART分析法? -
越子13747347045…… SMART分析法——是指在制定目标的时候所应该遵循的五项原则. S—Specific,目标一定要确定(specific) 不能够模糊; M—Measurable,目标的可度量性.制定的目标一定是可以度量的,如某人制定的目标是“成为成功人士” 这个目标就...
@马翟573：SMART怎么解释? -
越子13747347045…… 这是所谓的SMART原则:S代表明确具体的(Specific);M代表可度量的(Measurable),A代表可实现的(Attainable),R代表现实性的(Realistic),T代表有时间和资源限制的(Time-resouce bound) 这个原则用...
@马翟573：SMART在市场经济学中代表什么意义 -
越子13747347045…… SMART原则(S=Specific、M=Measurable、A=Attainable、R=Relevant、T=Time-based) 被称之为制定目标的“黄金准则”. 制定目标看似一件简单的事情,每个人都有过制定目标的经历,但是如果上升到技术的层面,经理必须学习并掌握...
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@马翟573：SMART分析方法,学习资料,问题求助 -
越子13747347045…… 目标管理中,有一项原则叫做「SMART」,分别由「Specific、Measurable、Attainable、Relevant、Time-based」五个词组组成.这是订定工作目标时,必须谨记的五项要点.s即specific,代表具体的,指绩效考核要切中特定的工作指标,不...
@马翟573：KPI是什么意思 -
越子13747347045…… KPI(Key Performance Indicator,关键绩效指标)企业关键业绩指标(KPI:Key Performance Indicator)是通过对组织内部流程的输入端、输出端的关键参数进行设置、取样、计算、分析,衡量流程绩效的一种目标式量化管理指标,是把企业的...
