star事件是什么
@雕致458:招聘中的行为面试法STAR分别代表什么? -
有罚17582701405…… 定义:S———Situation即某项应聘者从事过的事件所处的背景.T———Task即该应聘者为完成上述事件所承担的工作任务.A———Action即该应聘者为完成上述工作任务所采取的行动.R———Result即该应聘者在完成上述工作任务后得到的结果.
@雕致458:STAR法则的示例 -
有罚17582701405…… STAR法则的示例:问题:请讲出一件你通过学习尽快胜任新的工作任务的事.追问:1、这件事发生在什么时候?——S2、你要从事的工作任务是什么?——T3、接到任务后你怎么办?——A4、你最后完成任务的情况如何?——R ...
@雕致458:行为事件访谈法的STAR在行为事件访谈法中的应用 -
有罚17582701405…… 在进行BEI的时候,访谈者访谈的重点是在过去确实的情境中采取措施和行动方面,不是假设性的答复,哲理性、抽象性或信仰性的行为.这需要采用STAR方法来深层次挖掘出具体的行为细节来. STAR方法主要有4个问题: S(situation) “那...
@雕致458:如何使用STAR法则写自己的简历 -
有罚17582701405…… 在脑海里仔细想出从大一到大四自己参与过所有活动(尤其是能突出你某些能力的活动),包括: 1)社团活动 职务 时间所做事情 2)在公司实习的经历 职务 时间所做过的事情 3)与他人一起合作的经历(课题调研,帮助朋友办事) STAR法...
@雕致458:用star法则写出一个成就故事是什么? -
有罚17582701405…… Star法则是一种写作技巧,用于讲述一个故事,它包括以下元素:Situation(情境):描述故事发生的情境和背景.Task(任务):主人公面临的挑战和任务.Action(行动):主人公采取的行动和努力.Result(结果):故事的结果和主人公...
有罚17582701405…… 定义:S———Situation即某项应聘者从事过的事件所处的背景.T———Task即该应聘者为完成上述事件所承担的工作任务.A———Action即该应聘者为完成上述工作任务所采取的行动.R———Result即该应聘者在完成上述工作任务后得到的结果.
@雕致458:STAR法则的示例 -
有罚17582701405…… STAR法则的示例:问题:请讲出一件你通过学习尽快胜任新的工作任务的事.追问:1、这件事发生在什么时候?——S2、你要从事的工作任务是什么?——T3、接到任务后你怎么办?——A4、你最后完成任务的情况如何?——R ...
@雕致458:行为事件访谈法的STAR在行为事件访谈法中的应用 -
有罚17582701405…… 在进行BEI的时候,访谈者访谈的重点是在过去确实的情境中采取措施和行动方面,不是假设性的答复,哲理性、抽象性或信仰性的行为.这需要采用STAR方法来深层次挖掘出具体的行为细节来. STAR方法主要有4个问题: S(situation) “那...
@雕致458:如何使用STAR法则写自己的简历 -
有罚17582701405…… 在脑海里仔细想出从大一到大四自己参与过所有活动(尤其是能突出你某些能力的活动),包括: 1)社团活动 职务 时间所做事情 2)在公司实习的经历 职务 时间所做过的事情 3)与他人一起合作的经历(课题调研,帮助朋友办事) STAR法...
@雕致458:用star法则写出一个成就故事是什么? -
有罚17582701405…… Star法则是一种写作技巧,用于讲述一个故事,它包括以下元素:Situation(情境):描述故事发生的情境和背景.Task(任务):主人公面临的挑战和任务.Action(行动):主人公采取的行动和努力.Result(结果):故事的结果和主人公...