hr一般都要做那些报表，难做吗？
HR从IT技术角度来说，分人事组织、考勤、薪酬、招聘、培训、绩效等6大模块，由此而展开的你就知道要哪些报表了，譬如说人事组织当然是人员组织架构的分析，人员学历什么的分析报表，考勤当然是与考勤有关的，譬如说月度部门迟到人数是多少等，薪酬即为人力成本分析报表，招聘即是简历归纳分析，剩下的自己理解，谢谢
人事管理
1.人员管理模块
模块功能需求：
1.1.新增员工信息，包括员工的基本信息、学历信息、家庭信息、调动记录、奖惩记录、合同信息。
1.2.员工各种信息的修改、删除等操作。
1.3.人事人员权限独立，区分工资信息和人员信息或其他信息的维护。（如：第一阶段：办理入离职的同事负责新入职员工的基本信息录入；第二阶段，由劳动合同管理专员负责劳动合同有关信息的录入，管理及更新；第三阶段，由薪酬专员负责薪资待遇信息的录入及更新。不同岗位的人有不同的权限。）
1.4.个人私密信息保密、薪酬档案分级，如管理层只能人事总监查看与维护。
1.5.对辞职、退休、开除员工信息的管理。
1.6.对员工调动信息的管理，包括职位调动，部门调动，中心调动，店铺调动，区域调动，法律实体调动等等。
1.7.按照某种条件，查询统计符合条件的员工信息。
1.8.能进行续签和转正提醒。
1.9.对统计、查询的结果进行打印输出。
1.10.附件管理（员工简历，毕业证书，身份证等相关证书电子版管理）
2.考勤管理
模块功能需求：
2.1.灵活的排班管理，能支持多种排班方式管理。
2.2.能支持按时按岗排班，避免员工时间冲突和时间段漏排、岗位漏排现象。
2.3.能根据预先录入的排班信息与实际考勤登记信息进行匹配，自动显示考勤异常。
2.4.按照某种条件，查询统计符合条件的考勤信息
2.5.考勤异常登记（OA考勤相关单据信息的录入）
2.6.能对个人考勤异常进行汇总（可以提供统计出全年累计请事假超过N天的或连续请事假超过N天的人员这种功能）
2.7.考勤异常单位的区别（迟到、早退按分钟算，请假/补休/加班按时算）
2.8.考勤月报表，导出/打印功能
3工资管理
模块功能需求：
3.1.员工各种信息的输入、修改、删除等操作。
3.2.按照某种条件，查询统计符合条件的员工工资信息。
3.3.员工考勤信息的汇总
3.4.能支持固定工资、底薪加提成工资、计时工资与计件工资等核算。
其中，出勤率=计薪天数/本月应出勤天数
3.5.可以设定某一天系统自动生成某月工资报表（如，设定每月15号，生成上月全体员工的工资明细表）。
3.6.能提供一个控件实现工资自动拆分功能（如：设定某一金额，例如3000，将工资表拆分，一份为3000元或以下的工资）。
3.7.报表的导出、打印功能
4绩效管理
模块功能需求：
4.1.支持多种绩效计算方法
4.2.员工自评或上级对下级的评分能于系统上实现，评分结果能按某权重自动汇总，得出员工分数。
4.3.能支持不同评分内容的评分表
4.4.能支持其他系统相关数据的查找（如百胜的销售数据）
4.5.能提醒各相关人员提交绩效相关数据
4.6.评分表格导出、打印功能
4.7.绩效奖金明细或汇总报表
5.相关业务报表
5.1提醒报表（新入职、离职、转正、续签等提醒报表）
5.2考勤月报表
5.3奖惩记录报表
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1.3.人事人员权限独立，区分工资信息和人员信息或其他信息的维护。（如：第一阶段：办理入离职的同事负责新入职员工的基本信息录入；第二阶段，由劳动合同管理专员负责劳动合同有关信息的录入，管理及更新；第三阶段，由薪酬专员负责薪资待遇信息的录入及更新。不同岗位的人有不同的权限。）
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1.6.对员工调动信息的管理，包括职位调动，部门调动，中心调动，店铺调动，区域调动，法律实体调动等等。
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2.考勤管理
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2.1.灵活的排班管理，能支持多种排班方式管理。
2.2.能支持按时按岗排班，避免员工时间冲突和时间段漏排、岗位漏排现象。
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2.5.考勤异常登记（OA考勤相关单据信息的录入）
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2.7.考勤异常单位的区别（迟到、早退按分钟算，请假/补休/加班按时算）
2.8.考勤月报表，导出/打印功能
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3.3.员工考勤信息的汇总
3.4.能支持固定工资、底薪加提成工资、计时工资与计件工资等核算。
其中，出勤率=计薪天数/本月应出勤天数
3.5.可以设定某一天系统自动生成某月工资报表（如，设定每月15号，生成上月全体员工的工资明细表）。
3.6.能提供一个控件实现工资自动拆分功能（如：设定某一金额，例如3000，将工资表拆分，一份为3000元或以下的工资）。
3.7.报表的导出、打印功能
4绩效管理
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4.1.支持多种绩效计算方法
4.2.员工自评或上级对下级的评分能于系统上实现，评分结果能按某权重自动汇总，得出员工分数。
4.3.能支持不同评分内容的评分表
4.4.能支持其他系统相关数据的查找（如百胜的销售数据）
4.5.能提醒各相关人员提交绩效相关数据
4.6.评分表格导出、打印功能
4.7.绩效奖金明细或汇总报表
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5.1提醒报表（新入职、离职、转正、续签等提醒报表）
5.2考勤月报表
5.3奖惩记录报表
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