如果做了管理人员,被撤了,然后我也很歉意，想表达一下歉意，该怎么说？
1． 把你的错误说出来，并且自己承担这个错误所造成的后果。要收起平常的推脱和交际手腕，让大家知道，你不但口头上承担了这个错误，你心理也知道自己错了。这可能是简单的一句话，如“我把事情搞砸了”或是“在我承诺对方之前，我应该先来征询你的意见”，等等。
2． 让对方知道，你完全了解这个错误给对方造成的影响。这是最困难的部分。告诉对方，你曾设身处地地想过，并能充分体会对方的感觉；告诉对方，这个错误给他带来多少额外的麻烦，你心理明白，而且愿意和他一起解决问题。
3． 向对方解释你这么做的原因。道歉时最容易擦枪走火的一种状况是：对方以为你的“解释”是在“推卸责任”。你最好先在第三者面前联系一次，确保自己不会弄巧成拙，别让对方以为你在给自己找借口。
4． 诚恳表达你的歉意。你必须用正确的措辞，以及正确的表达方式。举例来说，边走边说，用电子邮件，透过第三者传话，都不是正确的方法。别选择方便你自己的饿时间和地点，挑一个能让他受用的场合。
很抱歉我之前做管理的时候没有做到位，我很开心你们给了我一个机会，但我没有把握住，希望没有影响到你们。
那就抱歉把这个，
如果做了管理人员,被撤了,然后我也很歉意,想表达一下歉意,该怎么说? - …… 1. 把你的错误说出来,并且自己承担这个错误所造成的后果.要收起平常的推脱和交际手腕,让大家知道,你不但口头上承担了这个错误,你心理也知道自己错了.这可能是简单的一句话,如“我把事情搞砸了”或是“在我承诺对方之前,我应...
如果群主突然把你的管理员撤了,你会有什么感觉.······ - …… 呵呵,心态平和一点,那说明咱没做好管理员这个工作,至少群主是这样认为的.
作为管理员在什么情况下会被撤销资格呀? …… 作为管理员在什么情况下会被撤销资格呀? 只要不得罪编辑,基本上没什么问题,一般不会撤销. 要是得罪编辑,撤销你也不需要什么理由啦.
如果一个总经理技术水平很高,但不善于经营管理,因此公司决定撤下他,但又不想挫伤他,也不想影响公司的各方面发展,应该怎么办? …… 个人建议设置一个高级技术顾问的岗位,这个岗位主抓技术,待遇与总经理一样(或者可以更高一点).相当于公司的技术总监,并有权利参与公司决策. 这样可能对他的感觉更好一点. 这个只是建议,希望你能够和自己公司的其他管理层进行协商之后再做决定. 毕竟这个东西一个大脑比不上很多个大脑.
如果群主突然把你的管理员撤了,你会有什么感觉.1·1·1 - …… 青出于蓝而胜于蓝,说明你需要努力学习了,别的感觉就不要有了吧.
新主管撤我职位,要我做别的.马上转正,辞职等于白做了.换工作?又开始试用期,浪费时间,我该怎么办? - …… 新主管无权变更劳动者的工资岗位,可以想用人单位进行申诉或者向劳动监察部门投诉.工作岗位是劳动合同的重要内容,变更工作岗位需要变更劳动合同.变更劳动合同应当经劳动者同意,用人单位无权单方面变更劳动者的工作岗位.《劳动合同法》第十七条 劳动合同应当具备以下条款:(四)工作内容和工作地点;第三十五条 用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容.变更劳动合同,应当采用书面形式.变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份.
私募基金管理人资格被撤销了我还能申请吗 - …… 1可以重新申请2还可以用原来的账号3以前申请的条件松,现在需要符合规定,把公司的经营范围做规范4法人高管需要有从业资格证--专业办5需要提交法律意见书---l526注册资金最好实缴-----ol67管理人通过后,最好尽快准备产品备案--77l33
群主误撤了管理员怎么才能把误撤的管理员恢复呢 - …… 重新设置他为管理员,采纳谢谢.
事业单位撤销人员咋办? - …… 如果合同没到,单位要赔偿金额(N+1)做几年就是几个月然后再加一个月工资,或者换部门
2． 让对方知道，你完全了解这个错误给对方造成的影响。这是最困难的部分。告诉对方，你曾设身处地地想过，并能充分体会对方的感觉；告诉对方，这个错误给他带来多少额外的麻烦，你心理明白，而且愿意和他一起解决问题。
3． 向对方解释你这么做的原因。道歉时最容易擦枪走火的一种状况是：对方以为你的“解释”是在“推卸责任”。你最好先在第三者面前联系一次，确保自己不会弄巧成拙，别让对方以为你在给自己找借口。
4． 诚恳表达你的歉意。你必须用正确的措辞，以及正确的表达方式。举例来说，边走边说，用电子邮件，透过第三者传话，都不是正确的方法。别选择方便你自己的饿时间和地点，挑一个能让他受用的场合。
很抱歉我之前做管理的时候没有做到位，我很开心你们给了我一个机会，但我没有把握住，希望没有影响到你们。
那就抱歉把这个，
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如果一个总经理技术水平很高,但不善于经营管理,因此公司决定撤下他,但又不想挫伤他,也不想影响公司的各方面发展,应该怎么办? …… 个人建议设置一个高级技术顾问的岗位,这个岗位主抓技术,待遇与总经理一样(或者可以更高一点).相当于公司的技术总监,并有权利参与公司决策. 这样可能对他的感觉更好一点. 这个只是建议,希望你能够和自己公司的其他管理层进行协商之后再做决定. 毕竟这个东西一个大脑比不上很多个大脑.
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新主管撤我职位,要我做别的.马上转正,辞职等于白做了.换工作?又开始试用期,浪费时间,我该怎么办? - …… 新主管无权变更劳动者的工资岗位,可以想用人单位进行申诉或者向劳动监察部门投诉.工作岗位是劳动合同的重要内容,变更工作岗位需要变更劳动合同.变更劳动合同应当经劳动者同意,用人单位无权单方面变更劳动者的工作岗位.《劳动合同法》第十七条 劳动合同应当具备以下条款:(四)工作内容和工作地点;第三十五条 用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容.变更劳动合同,应当采用书面形式.变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份.
私募基金管理人资格被撤销了我还能申请吗 - …… 1可以重新申请2还可以用原来的账号3以前申请的条件松,现在需要符合规定,把公司的经营范围做规范4法人高管需要有从业资格证--专业办5需要提交法律意见书---l526注册资金最好实缴-----ol67管理人通过后,最好尽快准备产品备案--77l33
群主误撤了管理员怎么才能把误撤的管理员恢复呢 - …… 重新设置他为管理员,采纳谢谢.
事业单位撤销人员咋办? - …… 如果合同没到,单位要赔偿金额(N+1)做几年就是几个月然后再加一个月工资,或者换部门
