刚到一家新单位一个半月，每天都干的很不开心很压抑而且焦虑，一想到要去上班了就很难受很痛苦
抱抱，辛苦了，工作中总有这样那样的不如意，生活所迫却又不能由着自己的性子，理解题主。既然不想放弃，就学着去改变吧。环境改变不了，就试着去改变自己与环境相处的模式。俗话说人心都是肉长的，用你的真诚去打破这些坚冰。别再想以前如何如何好，试着喜欢现在。Enjoy the pain which is unable to not avoid.
我也一样，现在干了1个半月了，每晚想着要去上班就睡不着，待在办公室也难受，格格不入
同病相怜，我也是你还好跟以前工作挂钩的，我是完全不搭嘎的，我以前也是在家私企里做管理的，现在进一家公司，我跟你一样做事很肯苦，我师傅也是脾气不好，冷嘲热讽的，有时候不懂问他我都怕怕的，看他心情，公司同事也会给我小鞋经常躺着中枪，我这几天也很矛盾我到底要不要坚持，我每天回家都在练习公司系统流程就想快点学会，不想被说，我从来没有这样过，从小自尊心就比较强，宁愿多做点不宁愿被说，怎么办
跟我情况差不多你最后咋选择的？坚持下去还是换工作了？
刚换新环境需要时间去适合，人与人相处也需要时间来磨合。
刚到一家新单位一个半月,每天都干的很不开心很压抑而且焦虑,一想到要去上班了就很难受很痛苦 - …… 抱抱,辛苦了,工作中总有这样那样的不如意,生活所迫却又不能由着自己的性子,理解题主.既然不想放弃,就学着去改变吧.环境改变不了,就试着去改变自己与环境相处的模式.俗话说人心都是肉长的,用你的真诚去打破这些坚冰.别再想以前如何如何好,试着喜欢现在.Enjoy the pain which is unable to not avoid.
来公司一个半月了,大家都很忙只有我不知道该干什么 - …… 其实这种情况刚入职的人经常会遇到.因为新人还不能融入单位的正常业务中,而在忙碌中别人也没有这份耐心来教新人,所以通常会让新人觉得受到了冷遇,当然也不排除个别老员工有意排挤新人的可能.你可以分析一下,首先是自己对这份工作感不感兴趣,其次是出现这种现象的最主要原因,是你还没有熟悉业务呢还是科长在掩护你呢(估计第一种可能大些),如果分析下来觉得想留下,那么自己也要主动些,不要坐等老员工来教,看别人有点空闲的时候主动请教些东西,以求快速的融入公司的业务中去.
新公司入职一个月多了,每天不知道做些什么 - …… 他们应该把你当成文员了.想当年我刚大学毕业学完机电专业,机械和电子都半桶水就进了一家规模实力还算不错的公司做电路板研发助理工程师,那时经理和处境跟你差不多,我在那家公司呆了2年半,感觉也荒废了2年半.想想荒废的2年多...
出纳一个月的工作总结和下个月的工作计划怎样写???我要有范文的,越详细越好,急急急,谢谢个位的帮忙 - …… 我也是刚到一家公司做出纳,前两天才写的工作总结与工作计划,我已经转正了! 工作总结 转眼间一个月的试用期过去了,回首过去的一个月,内心不禁感慨万千,虽然没有轰轰烈烈的战果,也算是经历了一段不平凡的考验和磨砺.在一个月...
怎样缓解工作中的紧张情绪 - …… 首先 ,从心理上必须认可或喜欢这项工作否则当你麻木时,很容易做的不够好 由于别人而产生焦虑. 其次,闲暇时多和公司里自己认为可以的人交流,科学证明社交有助于心理健康. 同时我觉得你缺乏自信,要相信自己可以做得正确,即使刚开始是会犯错但之后一定会做好. 我们相信你!加油!
我才来新单位一个月,可是我在这工作的一点也不开心!我该怎么办! - …… 刚上班的人没有几个是开心的!呵呵,怎么说呢,这也算是单位的潜规则:没明确的欺负新人,但是就是什么事都让新人做;没明确的批评新人,但是就说现在的年青人不务实;没明确的排斥新人,但是就是人际关系分明. 新人嘛,刚接触社会,都有一个认识社会的过程,慢慢就会好了,因为不知不觉中你就是老人了,呵呵,他们就会接纳你了,因为在接触的过程中,你的学识、你的品质、你的个人魅力会让大家对你有目共睹的,所以好好的表现吧,未来还是光明的. 但是在新单位一定要戒骄戒躁,尊敬老同志,说话要谦虚,少说多听哦! 坚持就是胜利,时间会改变一切的,加油吧!
刚到新单位该如何开展工作? …… 你这种情况,是很多职场人士都会遇到的问题,下面结合我以前的工作实际,提几点建议供你参考.第一,尽快熟悉单位概况.熟悉单位概况要做到三勤,即嘴勤,多向老...
刚入职一个新单位1个月,感觉格格不入,想离职 咋个整? - …… 这真的是个让人难以回答的问题.做什么选择都有得有失.有人说,做什么事都要坚持三个月看看,还有人说要坚持半年或者一年,甚至三年.但是有人说,要不断从跳槽中了解自己的特点,在工作中磨练自己的特点,使其成为自己的特长,这样的跳槽才是有意义的.看你做的是什么工作的了?单位如何?是不是急需这份工作?这份工资?自己有没有什么特长?有没有职业生涯规划?或者说有明确的目标,有自己的梦想?选择了就继续往前走.我是想辞职但没有辞职的类型,现在觉得有得有失.马云说:如果你热爱你的工作,你就会早起.我想,找到一份让自己热爱的工作,太难.
刚去一个新单位,每天站8个小时,感觉受不了,现在不想去了,可是已经签合同了,该怎么办? - …… 您所述情况,依据劳动合同法、民法等的法律规定,首先应该明确当时签合同中劳动内容、劳动岗位条款.若在试用期,自然可以解除合同.希望对您有所帮助!
您好!我遇到和你一样的问题了,来新单位半个多月了,也没有工作安排得,甚至有时候连打杂的事情都没有 - …… 说实话 现在单位的人缘也不是很好 原因是个人比较内向 但我认为这些都是小事 低调做人 高调做事 工作做细点做好点 领导不会看不到的 不是所有的领导都是喜欢拍马屁的 所以 当你在领导面前叙述一件事或者工作的时候要好好表现 而且 国企嘛 ...
我也一样，现在干了1个半月了，每晚想着要去上班就睡不着，待在办公室也难受，格格不入
同病相怜，我也是你还好跟以前工作挂钩的，我是完全不搭嘎的，我以前也是在家私企里做管理的，现在进一家公司，我跟你一样做事很肯苦，我师傅也是脾气不好，冷嘲热讽的，有时候不懂问他我都怕怕的，看他心情，公司同事也会给我小鞋经常躺着中枪，我这几天也很矛盾我到底要不要坚持，我每天回家都在练习公司系统流程就想快点学会，不想被说，我从来没有这样过，从小自尊心就比较强，宁愿多做点不宁愿被说，怎么办
跟我情况差不多你最后咋选择的？坚持下去还是换工作了？
刚换新环境需要时间去适合，人与人相处也需要时间来磨合。
刚到一家新单位一个半月,每天都干的很不开心很压抑而且焦虑,一想到要去上班了就很难受很痛苦 - …… 抱抱,辛苦了,工作中总有这样那样的不如意,生活所迫却又不能由着自己的性子,理解题主.既然不想放弃,就学着去改变吧.环境改变不了,就试着去改变自己与环境相处的模式.俗话说人心都是肉长的,用你的真诚去打破这些坚冰.别再想以前如何如何好,试着喜欢现在.Enjoy the pain which is unable to not avoid.
来公司一个半月了,大家都很忙只有我不知道该干什么 - …… 其实这种情况刚入职的人经常会遇到.因为新人还不能融入单位的正常业务中,而在忙碌中别人也没有这份耐心来教新人,所以通常会让新人觉得受到了冷遇,当然也不排除个别老员工有意排挤新人的可能.你可以分析一下,首先是自己对这份工作感不感兴趣,其次是出现这种现象的最主要原因,是你还没有熟悉业务呢还是科长在掩护你呢(估计第一种可能大些),如果分析下来觉得想留下,那么自己也要主动些,不要坐等老员工来教,看别人有点空闲的时候主动请教些东西,以求快速的融入公司的业务中去.
新公司入职一个月多了,每天不知道做些什么 - …… 他们应该把你当成文员了.想当年我刚大学毕业学完机电专业,机械和电子都半桶水就进了一家规模实力还算不错的公司做电路板研发助理工程师,那时经理和处境跟你差不多,我在那家公司呆了2年半,感觉也荒废了2年半.想想荒废的2年多...
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怎样缓解工作中的紧张情绪 - …… 首先 ,从心理上必须认可或喜欢这项工作否则当你麻木时,很容易做的不够好 由于别人而产生焦虑. 其次,闲暇时多和公司里自己认为可以的人交流,科学证明社交有助于心理健康. 同时我觉得你缺乏自信,要相信自己可以做得正确,即使刚开始是会犯错但之后一定会做好. 我们相信你!加油!
我才来新单位一个月,可是我在这工作的一点也不开心!我该怎么办! - …… 刚上班的人没有几个是开心的!呵呵,怎么说呢,这也算是单位的潜规则:没明确的欺负新人,但是就是什么事都让新人做;没明确的批评新人,但是就说现在的年青人不务实;没明确的排斥新人,但是就是人际关系分明. 新人嘛,刚接触社会,都有一个认识社会的过程,慢慢就会好了,因为不知不觉中你就是老人了,呵呵,他们就会接纳你了,因为在接触的过程中,你的学识、你的品质、你的个人魅力会让大家对你有目共睹的,所以好好的表现吧,未来还是光明的. 但是在新单位一定要戒骄戒躁,尊敬老同志,说话要谦虚,少说多听哦! 坚持就是胜利,时间会改变一切的,加油吧!
刚到新单位该如何开展工作? …… 你这种情况,是很多职场人士都会遇到的问题,下面结合我以前的工作实际,提几点建议供你参考.第一,尽快熟悉单位概况.熟悉单位概况要做到三勤,即嘴勤,多向老...
刚入职一个新单位1个月,感觉格格不入,想离职 咋个整? - …… 这真的是个让人难以回答的问题.做什么选择都有得有失.有人说,做什么事都要坚持三个月看看,还有人说要坚持半年或者一年,甚至三年.但是有人说,要不断从跳槽中了解自己的特点,在工作中磨练自己的特点,使其成为自己的特长,这样的跳槽才是有意义的.看你做的是什么工作的了?单位如何?是不是急需这份工作?这份工资?自己有没有什么特长?有没有职业生涯规划?或者说有明确的目标,有自己的梦想?选择了就继续往前走.我是想辞职但没有辞职的类型,现在觉得有得有失.马云说:如果你热爱你的工作,你就会早起.我想,找到一份让自己热爱的工作,太难.
刚去一个新单位,每天站8个小时,感觉受不了,现在不想去了,可是已经签合同了,该怎么办? - …… 您所述情况,依据劳动合同法、民法等的法律规定,首先应该明确当时签合同中劳动内容、劳动岗位条款.若在试用期,自然可以解除合同.希望对您有所帮助!
您好!我遇到和你一样的问题了,来新单位半个多月了,也没有工作安排得,甚至有时候连打杂的事情都没有 - …… 说实话 现在单位的人缘也不是很好 原因是个人比较内向 但我认为这些都是小事 低调做人 高调做事 工作做细点做好点 领导不会看不到的 不是所有的领导都是喜欢拍马屁的 所以 当你在领导面前叙述一件事或者工作的时候要好好表现 而且 国企嘛 ...
