在工作中劳累生病算不算工伤?

职业病也是算工伤的，我国原劳动部1996年发布的《企业职工工伤保险试行办法》对工伤的范围作了明确规定。职工由于下列情形之一引起负伤、致残、死亡的，应当认定为工伤，其范围为：1.从事本单位日常生产、工作或本单位负责人临时指定的工作的，在紧急情况下，虽未经本单位负责人指定但从事直接关系到本单位重大利益的。2.经本单位负责人安排或者同意，从事于本单位有关的科学实验、发明创造和技术改进工作的。3.在生产工作环境中接触职业性有害因素造成职业病的。4.在生产工作时间和区域内，由于不安全因素造成意外伤害的，或者由于工作紧张突发疾病造成死亡或经第一次抢救治疗后全部丧失劳动力的。5.因履行职责遭致人身伤害的。6.从事抢救、救灾、救人等维护国家、社会和公众利益的活动的。7.因公、因战致残军人复原专业到企业工作后旧伤复发的。8.因公外出期间，由于工作原因，遭受交通事故或其他意外事故造成伤害或者失踪的，或因突发性疾病造成死亡或者经第一次抢救治疗后全部丧失劳动力的。9.在合理时间内其他合理路线的上下班途中发生意外属工伤。(一)在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路线的上下班途中;(二)在合理时间内往返于工作地与配偶、父母、子女居住地的合理路线的上下班途中;(三)从事属于日常工作生活所需要的活动，且在合理时间和合理路线的上下班途中;(四)在合理时间内其他合理路线的上下班途中。上下班途中受伤指的应当是在合理时间、路线上发生的，且非本人主要责任的交通事故。)10.法律、法规规定的其他情形。

职工生病是否属于工伤? …… 一、职工在工作期间生病是否能算工伤?您好,针对您的职工在工作期间发病是工伤吗问题解答如下, 上班时间发病算工伤吗工伤,是指劳动者在从事职业活动或者与工作...

上班时间生病是否属于工伤? …… 一、上下班时间员工生病了,算不算工伤?下班途中工伤认定两大要素据《工伤保险条例》第十四条第(六)项的有关规定,在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事...

上班时突发疾病,算工伤吗? …… 一. 上班时突发疾病算工伤在工作期间突发疾病,属于工伤吗?工伤,是指劳动者在工作过程中因工作原因遭受的人身损害.在实际工作中,劳动者在工作中突发疾病或意...

工作时间发病没死亡算不算工伤 - …… 当然算工伤, 只要在工作过程中,生病,受伤, 但是前提是你必需在工作岗位上, 如果你没有上班,不算.

在单位工作因劳动过劳,发病(心肌梗塞),算不算在工伤范围之内,算和不算的依据分别是什么!谢谢! - …… 不是工伤. 工伤,是指因为工作原因遭受事故伤害或者职业病危害.心梗是在冠状动脉粥样硬化狭窄基础上,由于某些诱因致使冠状动脉粥样斑块破裂,血中的血小板在破裂的斑块表面聚集,形成血块(血栓),突然阻塞冠状动脉管腔,导致心...

在岗位上突然生病没有死亡算不算工伤 - …… 1、在岗位上突然生病没有死亡是无法认定为工伤的. 2、《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; (四)患职业病的; (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的; (六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的; (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形.

自身有病在上班算不算工伤劳动法,工伤范围在工作时发病算工伤吗 …… 一、自身有病在上班算不算工伤长沙市人社局工伤保险处的负责人透露,根据《工伤保险条例》规定,高温下工作中暑应算工伤.不过,该负责人提醒,出现中暑后,应及...

工作时间上夜班,在工作中突然病倒算不算工伤; …… 工作时间上夜班,在工作中突然病倒算不算工伤?《工伤保险条例》明确规定:“劳动者在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的,可以认定为工伤.”那么...

在公司上班累出腰间盘突出,算工伤吗? …… 一、在公司上班累出腰间盘突出,算工伤吗1、不属于,腰间盘突出与工作并无明显关系,不能证明因工作原因导致;而且腰间盘突出也不属于法定的职业病.因此,不属...

上班时间,突发心脏病,算是工伤吗? - …… 要具体看导致发病的原因,最好找正规医院的诊断.1、如果比如过度劳累、紧张等与工作有关的,就和工伤有关系了;2、如果致病、发病的原因都与工作无关,就不能算工伤.