新开的公司我是做文员老板让我一个人先上班，电脑什么都没有，我来了五天了，我应该做什么？

文员就是文职人员，你可以理解为打杂的，一般的办公室都需要一到两个文员。文员按它的功能划分，可以分为行政文员、人事文员、文案文员、档案文员、销售文员等。

行政文员主要负责办公室日常事务。

人事文员主要负责人事考勤、人员招聘、薪酬计算、社保办理及后勤的管理。

文案文员主要负现起草文件合同等文件。

档案文员主要负责管理公司文件、合同等相关的资料。

销售文员主要负责协助销售合同及其他营销文件资料的管理、归类、整理、建档和保管工作。

很多中小企业的文员，都是身兼数职，你比如我们公司，总共两个文员，其中一个还是办公室主任兼行政经理，他们两个人，就负责了所有的文员工作，包括给老板端茶送水、人事考勤、制作标书、招聘普工、召开会议等等乱七八糟的事情。

我们公司其实也不小了，产值过亿，但是文员的事情多而且杂，两个人都不怎么清闲。

那么文员的外貌重不重要呢？重要，但只要看得过眼就行了，太好看了会沦为花瓶，做不好事情。

文员最基本的素质还是亲和力，因为文员要跟各个部门各色人等打交道，所以社交能力比较重要，好的文员，应该让每个人都如沐春风。

其实文员算是最基层的管理人员，最起码他管了一些文档啊资料什么的，文员的升迁也很规范，你像行政文员他往上走就是办公室主任或者行政经理，销售文员往上走就是销售主管、销售经理。

文员的工资，应该是每个公司最低级的，有人说普工的工资更低，但是普工加加班绝对能够超过文员。一般的文员，每个月也就三四千的样子，好一点的公司大一点的城市能到四五千，但是在一些贫困地区，两千多的文员满地跑。

你别看文员的工资这么低，但是要求还很高，比如文字功底要好，要领会领导意图，工作效率要高，记忆力要强，因为要处理很多琐碎的事情和突发事件。文员的工作比较繁杂，有的小公司文员根本就是杂工，平时扫扫地，擦擦桌子，而且有人来的时候要倒倒水。

一个文员最重要的是要会思考，知道什么事情该做，什么不该做。

新开的公司，我是做文秘，老板让我一个人先上班。电脑什么都没有，我来了五天了，我应该做什么？我觉得还是小心你老板就是了，我觉得你老板肯定是想。把你发展成老板娘。

新开的公司是我作为圆的老板，让你一个人先上班，电脑什么都没有，我来了五天，你可以做，做打扫卫生，安排一下工作。

新开的公司，我是做文员，老板让我一个人先上班，电脑什么都没有，我来五天了，我应该做什么？我认为你应该先做好准备工作吧，然后接接电话而已

新开的公司，我是新文员，老板让我一个人去上班，电脑什么都没有，我来了五天了，我应该做什么？那你应该学习点什么吧，看看老板安排了什么工作，你也可以先做点，不然的话就打扫打扫卫生吧！

我刚到一家新公司做前台文员,老板让我写本岗位对于公司的意义和作用,请各位帮帮忙啊! - …… 意义就是做为公司的一名前台文员,就代表了公司的形象,和其他的文员不是同一性质,做好前台文员会给公司的形象带来不一样的效果.作用就是为公司的前期做好服务,让客户感受到公司的企业文化,和人员素质.一点建议,希望采纳..

我现在是一名文员,但是老板跟我说办公室里没什么事做让我去车间做事,我应不应该去呢? - …… 想走就走 想留就留 ,就看你自己.文员干些什么事,有没有意思?有没有技术含量?有没有前途?有没有留下来的必要?车间干些什么事,什么内容?有没有发展空间 是否能坚持下去?是否可以作为自己的一个饭碗而安身立命? 很多问题都要自己认真考虑 再三权衡 不过不适应的肯定的,关键看你怎么想?有没有信心?有没有意志力 ?对自己的未来是怎样的一个想法?想过怎样的一种生活?现在又如何过渡? 自己好好想想 想好了就义无反顾的去做 永不回头 ! 祝你好运!

我今年刚毕业,现在苏州在一家公司做文员,公司不是很大,所以老板也让我负责人事行政等方面 - …… 有教人吃螃蟹的培训学校么?应该没有.你老板既然让你负责,是觉得你可以有能力完成.如果是我,看情况,如果老板有经验,或者某些同事了解一点,可以先问一下情况如何.帮某个员工办社保或者公积金时,可到当地相关部门,比如人力资源和社会劳动保障局,还有上网了解,如果话费足够多,足不出户,不停的打电话就可以了解到.当了解此流程后,记下来,再帮公司员工实际操办一次,再把实际的流程写下来,总结各方面的东东,相信操作多几次,就熟悉了.另外,看看你老板适合跟着他混么?如果他行,那公司应该也可以,做人事行政应该比混文员好吧. 继续努力,祝你成功!

我是刚毕业就走进一家公司当,行政文员,老总就叫我写这一周的工作总结.我不会写,求助啊!!! - …… 工作总结很好写的,就是要让你的领导了解你,体现你的工作价值所在.所以写好几点:1、你都做了哪些事,简明扼要2、这些事情中有哪些需要用你个人的技巧去解决,或需要你个人的脑子去解决,让领导看到你是用心用脑在工作,即使没有问题,你也要写出遇到有难度的问题,然后通过你的努力解决了,没有给公司带来负担或者带来哪些效益3、通过的工作,你对岗位和工作的认识..4、今后的工作你还要提高哪些能力或者需要再补充哪方面的知识,并已开始着手去做,去学了.5、上司喜欢自动自发的人,而不是推一推动一下的人.所以,没有分派到你的工作但是你分内的工作,你要先有做的准备.这几点你写就差不多了.

我在公司里是一个文员老板叫我用我的名字和其它公司签合同,请问我? …… 绝对有,如果出了事```负责的就不是你的公司```而是你```以后不要用自己的名字去签一些你不知道的文件```这样很容易成为别人的替死鬼```

我是做办公室文员的,老板让我当出纳,不知道是否能够胜任这份工作? - …… 出纳挺简单的,只要做好现金的收付类就可以了,没什么太多的技能性要求,基本都是一些熟练性的工作,慢慢做一段时间就都熟悉了. 做一个出纳最重要的就是要按照公司的财务制度做款项的收付,而且在钱的问题上一定要认真再认真,千万不要出错.在付款的问题上,别人再急,你自己也不能急,一定要确认好了才可以支付. 只要你自己有信心,也不排斥就好,可以在做的同时学一些财务方面的知识,如果喜欢这个行业,也可以同时考证.

我现在刚进了一家公司做文员,老板说要我跟单,还要报价可是我不知道该如何下手,请告诉我该怎么做 - …… 刚开始当然是从小事做起喽,这也没有什么啊?在遇到什么你自己解决不了的问题时你再向你同事请教啊!这种事情急也没有用啊!

我是一个人事行政文员,公司是新开的,公司老总要我给公司的文件编码,可我不会,哪位帮帮忙吧? - …… 很简单的,按公司各个部门进行分类,每个部门冠以一个字母开头,如果是公司的就冠个总字.比如生产部门2011年11月11日发下的文件,就冠上SC2011111101号文.

我是办公文员,可是今天我们老板却让我帮他洗衣服,我该怎么做 - …… 坚决支持拒绝.这已经不是你的工作职责了.

我的职业是文员,老板让我天天给她擦桌子我应该做么 - …… 这只是一个考验而已.老板更喜欢能吃苦耐劳的员的.再说,任何事都要基础做起,收获的会更多.