辞职走人后遇到以前的同事说不认识我也不想和我打招呼代表什么？

这个很正常啊。

如果是你刚入职，或者入职时间比较短，在大家都还不熟悉的情况下你就辞职走了，一般同事就会自动把你列为陌生人或者不熟的人行列中，所以说这是正常现象。

也有可能是你新入职的公司是同一个类型的，属于竞争对手，死对头的那种。试想，如果是你，你会跟你的对手打招呼，很亲密吗？答案当然是否定的啊。

在职场本来就是人走茶凉的，你走以后，或许你们不会再有交集，不再往来，所以人家假装不认识你，或者不跟你打招呼很正常啊。

代表已经没有任何关系了，只是陌生而已，没有同事之情了。

这代表，之前的人际关系已经终结。他（她）不想，再和你有任何交集与瓜葛。正所谓“人走茶凉”的小势力。所以，你也没有必要，去和这种人，计较、来往。这个世界，没有谁离不开谁的！但愿，这样的人，越少越好。希望能够帮到你，再会。

这种代表他不愿意再和你有其他交际。
一般同事关系也就是共同上班的时候有话语和交流，如果平时关系就一般或者有些矛盾，就造成离职后不愿再联系的局面。

辞职之后,为什么都说不要和之前的员工联系? - …… 因为辞职之后你会和之前的员工关系从伙伴变为竞争对手,中间会存在很多的利益关系,不会有真正的感情,而且可能会在不经意间泄露公司机密,对新公司的利益造成一定的损害,不利于自己的发展,除此之外有可能你们之间的共同语言越来越少,会缺少话题交流,导致友谊无法长久,甚至有可能会激化彼此之间的矛盾.

离职后在路上遇到以前很讨厌的同事 - …… 我给你的建议是,既然你离职了,以后大概就没机会遇到这个同事了,就不要再浪费时间在这些人身上,我们做人要向前看,做好自己就好了,每天事情那么多,如果每一件都去斤斤计较,那得活的多累啊

我以前的同事说,我离职了都不和他说一声,这我怎么回,我和他又不是一个部门的, - …… 这话倒不是这么说的,大家同事一场虽然不是在一个部门但毕竟是同单位的,并且是经常能见面的你离职的话向他们打个招呼也是应该的啊,以前是同事离职后同样可以做朋友嘛,所以我觉得你的同事对你有点埋怨也很正常啊.

离职后,如何对付讨厌的前同事,怎么办? - …… 一般来说,如果你是正常离职,跟大家的关系还行,或者至少过得去,这种情况下完全没有必要删除.即使离职了,但是大家很可能还是在同一个行业或同一个圈子,仅仅因为离职就删除对方那完全看不到这样做的必要性.对于离职后是否删除...

我辞职走人后,我以前的同事打听我的事情,是什么心理? - …… 有以下几种可能的心理原因:1. 好奇心理:你的同事可能对你在辞职后的去向和生活情况感到好奇,毕竟你在公司中曾经是他们的同事,他们可能想知道你离开公司后的生活变化或者新的工作情况.2. 对比心理:你的同事可能想知道你辞职的原...

离职后该如何对待前同事? - …… 我觉得离职后不应该删除之前的同事,当你工作了一个很久的单位,突然离职了,后期可能还需要以前的同事,说不准以后同事就会给你介绍个更好的工作呢,当然了,这只是其中的一方面,对于职场来说就是让自己在工作中更加强大,面对生...

辞职后还会和以前的同事联系吗? - …… 辞职也不代表不和人共事了只是辞职吗和人还更以前一样该怎共事还共明友越多道路越宽

换工作之后碰见以前不好相处的同事怎么办? - …… 当初的辞职,就是不明智的.怎么能因为那点事情就辞职呢…… 现在,既然再次走到一起,那就树立自信,展示自己的实力,把这个事情摆平把! 你要学会在职场上与脾气秉性不合拍的同事和睦相处的能力!抓住这个机会历练一下自己吧!

在一个工作的地方辞职了 去别的地方还要在乎以前的同事说你么 - …… 每个人辞职都是有自己原因,无需别人说三道四.员工想辞职,按照规定和离职程序,应书面提交辞职报告.辞职报告通常简单就好,但是应该真实合理,并有比较充分理由,特别是想急辞职的,要说明原因,如果没有特殊情况,一般法律规定...