什么是“HR专员”？
HR 是 Human Resource 的缩写。
意为人力资源。
所以 HR专员是人力资源专员。
人力资源专员也叫人事专员，这个职位可以帮助你尽快了解人力资源管理各项事务的操作流程，是人力资源的入门职业。人力资源成为劳动力资源或劳动力，它能推动整个经济和社会发展。
工作内容
1.根据公司的业务发展目标，制定人力资源规划，采取多种方式拓展人员招聘渠道，规范招聘流程，参与对关键岗位应聘人员的面试筛选，提高招聘质量，降低招聘费用，确保公司的人力资源存量满足业务发展需要；
2.根据业务发展需要，制定并组织实施员工培训计划，组织技能考核鉴定，监督培训效果评估，合理控制培训费用，确保员工的培训覆盖率及培训满意度达到公司要求，提升公司的人力资源质量；
3.根据公司的业务导向，制定绩效考核管理制度，落实考核指标并监督执行，统计考评结果，管理考评文件，做好考评后的绩效改进、沟通及不合格员工的辞退；
4.根据绩效与工资挂钩的规定，协助业务主管审核各职能部门的奖金或提成分配方案；
5.跟踪业界薪酬水平，结合国家福利政策，制定激励性的薪酬福利制度及方案，审核员工每月的工资数据，监督员工社会保障福利的发放，各项社会保险的申报与缴纳；
6.依据公司的用人规定，负责员工劳动合同的签订和管理工作；
7.受理员工投诉，代表公司处理劳动争议、纠纷或进行劳动诉讼，确保建立和谐的劳动关系，维护公司良好的雇主形象；
8.各部门人员的日常考勤，及店面销售人员的排班、休息日协调。
9.其他人事日常工作
自中国加入世界贸易组织以后，中国人才资源队伍在总体上大力提升，从再现型素质到开拓创新型素质；从内向型素质到向外向型素质；从单一型素质到复合型素质，人力资源专员已成为热门职业。
HR专员是干嘛的 - …… HR专员也叫人力资源专员,是近代人力资源管理的产物,它要求围绕人力资源管理的六大模块开展相应的工作,即以人力资源规划为核心,全面开展招聘、培训、薪酬、绩效四大版块,最终通过劳动关系为保障的全新人力资源管理理念及模式;有的企业也叫人事专员,主要是人事管理的衍生,从事人事的考勤、工资核算、人员招聘离职管理、社会保险的办理等工作.看不同的企安排的岗位职责定义是什么.
hr专员是什么意思? - …… hr是human resource的缩写,指人力资源专员,管人事的
什么是hr专员 - …… HR 是 Human Resource 的缩写.意为人力资源.所以 HR专员是人力资源专员.意我的答案的话,请考虑给个“最佳答案”吧...因为在进行任务...谢谢..
什么是HR - …… HR (Human Resource)是human resource的缩写,是指人力资源. HRM 是human resource management的缩写,是指人力资源管理(也叫HR管理) 首先分析什么是人力,人力是人的力量缩写,人的力量是由智力和体力两种天生的原本因素组成.智力是人的一种内在的软性因素,它的弹性非常大,力也随它的弹性大小而伸缩,所以,智的力量无边无限.体力是人的一种外在的硬性因素,它的弹性不大,所以它的力量是有限的.两种力的结合产生了能量,能量通过实施运作转化体现为能力.这样就是人的力量,有两种原始力加一个结合力,这就是人的力量,简称人力.
人力资源专员具体是做什么的 …… 1、人力资源专员包括好几大方向的,主要有:招聘专员、培训专员、绩效专员、薪酬专员、劳动关系专员等方向. 2、从事这一职位主要是做以下几方面的事情:根据人力资源规划,确定供需要求招聘合适的人员;为员工办理入离职手续,包括体检、办理社保什么的;对新员工进行引导与培训;对老员工进行绩效考核;还有制定薪酬报表,这块得熟练Excel的操作.
什么是人力资源专员 …… 1、 办理社会保险; 2、 办理商业保险; 3、 出现意处事故报销办理; 4、 社保医疗费用的办理; 5、 社会保险月报表填写、上报; 6、 社会保险每月上缴费用的核算,并制表打印; 7、 医疗手册、医疗存折的发放; 8、 员工各项保险政策的答...
人事专员是做什么的 - …… 人力资源行政专员一般也叫做人事行政专员,可以这么说,人事行政专员是根据部门而定的,也就是所属部门为人事行政部或行政人事部,把行政和人事两个职能部门进行合并,这样主要是为了节约人力成本,但是合并后必然会导致工作脱节,...
人事专员是什么 - …… 人事专员是公司人力资源部设置的一个基础岗位,通常分为招聘专员、培训专员和薪资福利专员,各自负责人力资源范畴的不同领域.
有没有做人力资源的朋友,请问人力资源专员具体都做什么,需要很么样的技能条件... - …… 资深HR来回答这个问题. 1、人力资源管理英文名叫:Human Resouece Management,缩写为HR,按照中文拼音的解释,既可以理解为“好人”--Hao Ren,也可以理解为“坏人”---Huai Ren,缩写都是HR,也就是说,做HR,既要做好人,又...
有人知道人事专员是干什么的吗? - …… 人事专员,说的通俗些就是单位负责人事工作的专职人员.他们的职责是: 1、落实并完善公司的人事制度,员工的培训,绩效评估,员工福利等方面的管理工作; 2、组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核等工作; 3、负责员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程; 4、做好员工人事信息管理与员工档案的维护,核算员工的薪酬福利等事宜; 5、其他人事日常工作.
