hr招到一个人有多少钱
@长李1309：人力资源招工是不是有提成,能赚多少钱? -
狐哀19164728401…… 要看淡季还是旺季!工厂人员紧不紧缺.人员紧缺的时候,一个人可以拿到三四千.而且成功了你在厂里干一天,就为他们打一天工.就是厂里原本是开25一个小时.然后你跟他签个合同是签成20块钱一个小时.一个小时就要多赚你五块钱,因为你签合同是跟他签的,不是跟厂里签的,厂里把工资打给他们,他们押几天再发给你们.扣押的这一段时间差就是一股很大的现金流.
@长李1309：那些人力资源负责招聘的业务员介绍一个人有多少钱$ - $$ - $钱啊 -
狐哀19164728401…… 富哥告诉你吧,一般人力资源公司的业务员负责介绍一个人大概有100元左右,这是进良心的公司,现在已经很人了.而且你介绍进去的员工要做满一个星期左右才行.如果想做这方面的业务可以找富哥
@长李1309：聘请人力资源顾问一年的费用是多少 -
狐哀19164728401…… 人力资源其实专业性很强,但是有很多私人公司老板并不了解,没有意识到人力资源对公司的重要性,所以往往人力资源部经理待遇每月只有4000元-5000元左右,不过对人力资源管理人才非常重视的公司,如果请人力资源老总,年薪给的还是很高的,具体真的要看每个公司的实际情况.
@长李1309：深圳HR的工资都多少啊 -
狐哀19164728401…… 深圳地区的HR等级分化挺严重的,关外的人事专员、招聘专员一般就2800左右,尤其是生产型企业,人事一般都很低,但是,外企的HR就相对高很多,就我了解,在关内的一般HR月薪3200左右,外资企业能达到3800,这还是最基层的HR,如果是主管、经理级别,月薪8000很容易达到,还是得看行业、企业性质,深圳的地产行业HR薪酬很高的,一个HR主管月薪6500左右,经理年薪18万,差不多,我就比较可怜,也是基层的,3400左右每月,基本上属于月光族.
@长李1309：hr招到211的人有提成吗 -
狐哀19164728401…… 基本没有提成,但还是要看公司的性质.正常企业人力资源管理这块,hr的工资是没有招人另外收提成这一项的.因为在公司或是单位,hr的工作内容之一就是要寻找合适自己企业的人才,保证企业的长远稳健的发展.但是也不排除有些公司以...
@长李1309：做人力资源利润怎么谈的求带 -
狐哀19164728401…… 这个人力资源的利润指的是招聘还是做什么呢 一般来说,外包的话,就是挣取的是佣金 招到一个人就会给与相应的佣金,也称为奖励
@长李1309：你们觉得多少钱的薪资能招到一个好的HR专员 -
狐哀19164728401…… HR专员的概念太宽泛,一个职位的薪资是由其工作内容及岗位要求决定的,当然还跟行业和企业背景有关,也与城市有关.就比较普遍的HR专员基本工作事务来看,大专毕业1-3年的话,一线城市预计要4-6K,二三线城市3-5K,如果是本科的话,要在这基础上加1000.
@长李1309：#行政/后勤/文秘#各位HR们,我一个月要面试40人招四个人入职,提成是超过四个人入职每个人头五十 -
狐哀19164728401…… 除了猎头公司可以有这种以招聘为业绩提成的方式,也为行业特殊性,因为猎头的工作人员不是HR是顾问,且每个优质人才与企业对接成功都会得到一笔丰厚的奖金.普通企业是很少的,除非那种很不正规的企业,流动量很大,且并不是以招...
@长李1309：人力资源实习生一个月多少钱 -
狐哀19164728401…… 一个月的多少钱是不一定的,每家公司的规定不一样.高的4~5K,低的几百块都有.因这和公司的规定有关系.一般补贴生活费的比较多,比较实习生什么都不会,无非是叫来打杂的,请有心里准备.
@长李1309：猎头顾问的薪资高吗?HR挣钱太少,只是个基本工资 -
狐哀19164728401…… 猎头顾问是销售,有业绩要求,为企业招人越多提成越多,但是成单之前需要不断去找简历、打电话、约人面试,直到企业找到合适人才.这中间其实有很多繁琐的事情要做,包括背景调查,薪资谈判等,当然成单越多提成越多,拿的钱也就很多,HR不像猎头有业绩要求,压力没那么大,只需要把属于自己那块的本质工作做好就行,工资不高,但也相对轻松.
狐哀19164728401…… 要看淡季还是旺季!工厂人员紧不紧缺.人员紧缺的时候,一个人可以拿到三四千.而且成功了你在厂里干一天,就为他们打一天工.就是厂里原本是开25一个小时.然后你跟他签个合同是签成20块钱一个小时.一个小时就要多赚你五块钱,因为你签合同是跟他签的,不是跟厂里签的,厂里把工资打给他们,他们押几天再发给你们.扣押的这一段时间差就是一股很大的现金流.
@长李1309：那些人力资源负责招聘的业务员介绍一个人有多少钱$ - $$ - $钱啊 -
狐哀19164728401…… 富哥告诉你吧,一般人力资源公司的业务员负责介绍一个人大概有100元左右,这是进良心的公司,现在已经很人了.而且你介绍进去的员工要做满一个星期左右才行.如果想做这方面的业务可以找富哥
@长李1309：聘请人力资源顾问一年的费用是多少 -
狐哀19164728401…… 人力资源其实专业性很强,但是有很多私人公司老板并不了解,没有意识到人力资源对公司的重要性,所以往往人力资源部经理待遇每月只有4000元-5000元左右,不过对人力资源管理人才非常重视的公司,如果请人力资源老总,年薪给的还是很高的,具体真的要看每个公司的实际情况.
@长李1309：深圳HR的工资都多少啊 -
狐哀19164728401…… 深圳地区的HR等级分化挺严重的,关外的人事专员、招聘专员一般就2800左右,尤其是生产型企业,人事一般都很低,但是,外企的HR就相对高很多,就我了解,在关内的一般HR月薪3200左右,外资企业能达到3800,这还是最基层的HR,如果是主管、经理级别,月薪8000很容易达到,还是得看行业、企业性质,深圳的地产行业HR薪酬很高的,一个HR主管月薪6500左右,经理年薪18万,差不多,我就比较可怜,也是基层的,3400左右每月,基本上属于月光族.
@长李1309：hr招到211的人有提成吗 -
狐哀19164728401…… 基本没有提成,但还是要看公司的性质.正常企业人力资源管理这块,hr的工资是没有招人另外收提成这一项的.因为在公司或是单位,hr的工作内容之一就是要寻找合适自己企业的人才,保证企业的长远稳健的发展.但是也不排除有些公司以...
@长李1309：做人力资源利润怎么谈的求带 -
狐哀19164728401…… 这个人力资源的利润指的是招聘还是做什么呢 一般来说,外包的话,就是挣取的是佣金 招到一个人就会给与相应的佣金,也称为奖励
@长李1309：你们觉得多少钱的薪资能招到一个好的HR专员 -
狐哀19164728401…… HR专员的概念太宽泛,一个职位的薪资是由其工作内容及岗位要求决定的,当然还跟行业和企业背景有关,也与城市有关.就比较普遍的HR专员基本工作事务来看,大专毕业1-3年的话,一线城市预计要4-6K,二三线城市3-5K,如果是本科的话,要在这基础上加1000.
@长李1309：#行政/后勤/文秘#各位HR们,我一个月要面试40人招四个人入职,提成是超过四个人入职每个人头五十 -
狐哀19164728401…… 除了猎头公司可以有这种以招聘为业绩提成的方式,也为行业特殊性,因为猎头的工作人员不是HR是顾问,且每个优质人才与企业对接成功都会得到一笔丰厚的奖金.普通企业是很少的,除非那种很不正规的企业,流动量很大,且并不是以招...
@长李1309：人力资源实习生一个月多少钱 -
狐哀19164728401…… 一个月的多少钱是不一定的,每家公司的规定不一样.高的4~5K,低的几百块都有.因这和公司的规定有关系.一般补贴生活费的比较多,比较实习生什么都不会,无非是叫来打杂的,请有心里准备.
@长李1309：猎头顾问的薪资高吗?HR挣钱太少,只是个基本工资 -
狐哀19164728401…… 猎头顾问是销售,有业绩要求,为企业招人越多提成越多,但是成单之前需要不断去找简历、打电话、约人面试,直到企业找到合适人才.这中间其实有很多繁琐的事情要做,包括背景调查,薪资谈判等,当然成单越多提成越多,拿的钱也就很多,HR不像猎头有业绩要求,压力没那么大,只需要把属于自己那块的本质工作做好就行,工资不高,但也相对轻松.
