离职半年了还能开离职证明吗

证明用人单位与劳动者已经解除劳动关系。证明按照正常手续办理离职。证明是自由人，可以申请失业金或应聘新的职位。可以凭此转人事关系、社保、公积金等等。劳动者创业，提供离职证明和失业证，就会享受优惠政策。特此建议离职明多开几份或者彩色复印多复印几份以备不时之需。劳动者在离开原单位时，应当要求单位出具符合法律规定的离职证明，而用人单位有为依法离职的劳动者提供离职证明的义务。同时劳动合同法规定，用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明，由劳动行政部门责令改正劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。离职证明离职两年后就不能开了，如果这段时间立志者有需要，可以随时要求用人单位出具，因为这是劳动合同法第五十条规定给用人单位的义务。用人单位应当在解除或者终止劳动合同同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
离职证明的用途是什么？
1、证明用人单位与劳动者已经解除劳动关系；
2、证明按照正常手续办理离职；
3、证明是自由人，可以申请失业金或应聘新的职位；
4、可以凭此转你的人事关系、社保、公积金等等。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》
第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。

离职半年后还可以去原单位开离职证明吗 - …… 一般劳动者离职以后,用人单位应当为其开具解除劳动关系的证明,如果用人单位拒绝开具解除劳动关系证明书的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉.《中华人民共和国劳动合同法》第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合...

离职半年还可以找原单位开离职证明吗 - …… 可以的.首先要跟原单位的人事部门沟通好,离职证明上注明实际离职日期就行.

在原单位离职半年了,现在去开离职证明的话,会不会这张证明没有效呢?离职日期2014年9月16日证明 - …… 不会的,原单位给你开出离职证明的日期,只能是你当时离职的日期.而不是开证明的日期.

离开原单位超过半年以上,现单位招聘要原单位开离职证明,原单位会给办吗? - …… 你去和原单位人事说下就行了,只要你不是和他们发生冲突离开的,都会给你开的 证明你自己写下就行了,让单位盖个章,很快的

我已经从上一个公司离职十个多月了,现在还能回去开离职证明吗,当时我是在试用期内,按正规流程离职的 - …… 可以的,公司会存档的.我过了一年回去也开到了,但是态度好点,办事总会方便些.

离职9个月了,还可以申请要离职证明吗? - …… 一般来说是你辞职的时候就问原来的单位要离职证明的,你现在再要的话是很难的,不过要是你和以前的行政很好的话估计会帮你开一个如果你懂电脑爱手机请重复:永久拒用奇虎360产品

辞职超过六个月还能要离职证明吗?我在旧单位工作了一年,签过劳动合 …… 离职证明是企业应该给离职员工的手续,虽然离开了一段时间,你跟企业协商,应该开给你.

离职一年了,还能像原公司要离职证明和原劳动合同吗? - …… 劳动合同要不来了,要来也没用,离职一年了,你想仲裁起诉己过期了.离职证明是企业应岁月开具的.但你自己丢了,你要清求企业补开,至于企业是否补开,那要看你自己的方法,企业己开给你了.

在苏州离职半年了还能去单位要离职证明吗 - …… 离职半年了,比较难要到离职证明了.