离职6个月忘了开离职证明
@林廖5473：解除劳动合同通知书,以今七八个月,公司不开离职证明怎么办? -
郭素19484042725…… 你好朋友,解除劳动合同通知书,以今七八个月,公司不开离职证明可以向劳动局申诉
@林廖5473：离职后单位不开离职证明怎么办 -
郭素19484042725…… 如果单位坚决不配合不开离职证明的话,那你可以跟需要入职的公司进行解释说明.拿出你入职的时候签的合同以及社保的证明,都是可以证明你在这个公司工作过的.
@林廖5473：辞职超过六个月还能要离职证明吗?我在旧单位工作了一年,签过劳动合
郭素19484042725…… 离职证明是企业应该给离职员工的手续,虽然离开了一段时间,你跟企业协商,应该开给你.
@林廖5473：辞职一年,当时忘记要离职证明现在要,公司不给开怎么办?问题同上
郭素19484042725…… 先找一下人力资源的负责人.跟其讲明情况,说明理由.一般会得到支持的.有时,不是人力部门不给你开,可能是这个人不愿意承担责任或没有得到授权.如果人力部门负责人有难处,你问他,是否需要找分管的副总或老总.这样,在他同意的情况下,你可以找老总.对于老总来说,这都是小事. 无论如何,你去时,说话要客气,而且充满对公司的感激——公司培养过你. 若,有关部门换了新的负责人,可以找一找还在公司的朋友帮忙说句话. 必要时,别忘了了“礼”节啊.
@林廖5473：辞职六个月没有离职证明怎么转移社保 -
郭素19484042725…… 自己去社保局开通个人缴纳,但是你离职6个月了估计社保早停了,你要重新交了,但是窗口办理是肯定的.
@林廖5473：上家公司没给你离职证明,新公司需要提供,该怎么办? -
郭素19484042725…… (一)与新单位协商延迟提供离职证明,争取时间. 一般情况下,新单位决定录用新员工后,才会要求员工提交各种入职材料,这时可以跟新公司人事协商延迟提交离职证明. 第一,离职证明不是最关键的入职材料,只是证明你已经与上家公...
@林廖5473：已经离职了公司不肯开具离职证明怎么办 -
郭素19484042725…… 单位不开离职证明可向劳动监察部门申诉、控告.《中华人民共和国劳动合同法》第五十条规定: 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续.第八十九条规定: 用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明,由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任.
@林廖5473：离职一个多月还拖着没开离职证明,该怎么办 -
郭素19484042725…… 劳动者已经离职一个多月,但公司还是没有开具离职证明的,建议反映到就业局解决,要求公司按期开具离职证明的.
@林廖5473：离职两个月但公司一直没有开出离职证明算还是上班吗? -
郭素19484042725…… 不算,不是只有开了离职证明才算你是待业状态,离职证明是你离职后,由人事部给你开具的证明,这个证明是你的下家公司要的材料.
@林廖5473：我已经从原来单位离职了,没有办离职证明,能不能托朋友去办啊 -
郭素19484042725…… 写清楚离职时间,原单位名称,离职原因等就可以了,不用很多,可以的话最好找原单位盖章,看你单位要求不要求了 离职时建议按规定程序走,不然最后一个月的钱拿的很少不说,也很可能会影响你以后就职,尤其是社会保险这一块,会很麻烦,所以要离职就要提前打辞职报告,把该办的手续办了,方便他人也方便自己
郭素19484042725…… 你好朋友,解除劳动合同通知书,以今七八个月,公司不开离职证明可以向劳动局申诉
@林廖5473：离职后单位不开离职证明怎么办 -
郭素19484042725…… 如果单位坚决不配合不开离职证明的话,那你可以跟需要入职的公司进行解释说明.拿出你入职的时候签的合同以及社保的证明,都是可以证明你在这个公司工作过的.
@林廖5473：辞职超过六个月还能要离职证明吗?我在旧单位工作了一年,签过劳动合
郭素19484042725…… 离职证明是企业应该给离职员工的手续,虽然离开了一段时间,你跟企业协商,应该开给你.
@林廖5473：辞职一年,当时忘记要离职证明现在要,公司不给开怎么办?问题同上
郭素19484042725…… 先找一下人力资源的负责人.跟其讲明情况,说明理由.一般会得到支持的.有时,不是人力部门不给你开,可能是这个人不愿意承担责任或没有得到授权.如果人力部门负责人有难处,你问他,是否需要找分管的副总或老总.这样,在他同意的情况下,你可以找老总.对于老总来说,这都是小事. 无论如何,你去时,说话要客气,而且充满对公司的感激——公司培养过你. 若,有关部门换了新的负责人,可以找一找还在公司的朋友帮忙说句话. 必要时,别忘了了“礼”节啊.
@林廖5473：辞职六个月没有离职证明怎么转移社保 -
郭素19484042725…… 自己去社保局开通个人缴纳,但是你离职6个月了估计社保早停了,你要重新交了,但是窗口办理是肯定的.
@林廖5473：上家公司没给你离职证明,新公司需要提供,该怎么办? -
郭素19484042725…… (一)与新单位协商延迟提供离职证明,争取时间. 一般情况下,新单位决定录用新员工后,才会要求员工提交各种入职材料,这时可以跟新公司人事协商延迟提交离职证明. 第一,离职证明不是最关键的入职材料,只是证明你已经与上家公...
@林廖5473：已经离职了公司不肯开具离职证明怎么办 -
郭素19484042725…… 单位不开离职证明可向劳动监察部门申诉、控告.《中华人民共和国劳动合同法》第五十条规定: 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续.第八十九条规定: 用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明,由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任.
@林廖5473：离职一个多月还拖着没开离职证明,该怎么办 -
郭素19484042725…… 劳动者已经离职一个多月,但公司还是没有开具离职证明的,建议反映到就业局解决,要求公司按期开具离职证明的.
@林廖5473：离职两个月但公司一直没有开出离职证明算还是上班吗? -
郭素19484042725…… 不算,不是只有开了离职证明才算你是待业状态,离职证明是你离职后,由人事部给你开具的证明,这个证明是你的下家公司要的材料.
@林廖5473：我已经从原来单位离职了,没有办离职证明,能不能托朋友去办啊 -
郭素19484042725…… 写清楚离职时间,原单位名称,离职原因等就可以了,不用很多,可以的话最好找原单位盖章,看你单位要求不要求了 离职时建议按规定程序走,不然最后一个月的钱拿的很少不说,也很可能会影响你以后就职,尤其是社会保险这一块,会很麻烦,所以要离职就要提前打辞职报告,把该办的手续办了,方便他人也方便自己
