离职一年了没离职证明
@尉斩1589：在一个单位离职一年了 没有离职证明 现在新的单位要离职证明怎么办 -
安蔡13138159502…… 这个材料,到原单位出具就可以了. 如果是自动离职的话,自己写个离职报告放到档案中就可以了.
@尉斩1589：离职一年了怎么开离职证明 -
安蔡13138159502…… 一般在离职时单位就应该出具离职证明,没有出具是违法的,现在虽然不能提起劳动仲裁,但是隔一年,仍然在民事诉讼时效内,可以要求单位补.在员工依法办理离职还交接手续后,用人单位必须为出具解除劳动合同证明(即离职证明),同时劳动者的工资、押金和经济补偿是必须结清和退还.用人单位不得随意扣减或者拖欠不退,当事人可以在办理离职手续时要求结清.否则可以去劳动局申诉或者举报用人单位的违法违规行为.
@尉斩1589：没有离职证明怎么办,新公司入职要求有离职证明! -
安蔡13138159502…… 能.离职证明主要的目的是为了证明与其他单位不存在劳动关系,避免招用与其他单位的员工,造成纠纷.因此并不是必需的材料,劳动者可以和单位协商签署一个承诺书,承诺与其他单位不存在或者已经解除了劳动关系.
@尉斩1589：辞职一年,当时忘记要离职证明现在要,公司不给开怎么办?问题同上
安蔡13138159502…… 先找一下人力资源的负责人.跟其讲明情况,说明理由.一般会得到支持的.有时,不是人力部门不给你开,可能是这个人不愿意承担责任或没有得到授权.如果人力部门负责人有难处,你问他,是否需要找分管的副总或老总.这样,在他同意的情况下,你可以找老总.对于老总来说,这都是小事. 无论如何,你去时,说话要客气,而且充满对公司的感激——公司培养过你. 若,有关部门换了新的负责人,可以找一找还在公司的朋友帮忙说句话. 必要时,别忘了了“礼”节啊.
@尉斩1589：员工离职了,公司有权利不给离职证明吗
安蔡13138159502…… 一、员工离职了,公司有权利不给离职证明吗员工按照劳动法规定提出离职且审批通过,单位不给予开具离职证明是不合理的,反之,员工是自离情况的单位是可以不开具...
@尉斩1589：离职到期,办完离职手续,单位不给开离职证明,此时该怎么办? -
安蔡13138159502…… 如果你的下家是企业,没有上家的离职证明,一般来说也可以入职的,只要上家停止给你缴纳社保,下家公司就能办理续保.如果下家要求离职证明,你就说明情况,让他们建议上家核实你确实离职了只是没开离职证明给你.
@尉斩1589：离职两个月但公司一直没有开出离职证明算还是上班吗? -
安蔡13138159502…… 不算,不是只有开了离职证明才算你是待业状态,离职证明是你离职后,由人事部给你开具的证明,这个证明是你的下家公司要的材料.
@尉斩1589：上家公司离职证明没有怎么办
安蔡13138159502…… 一、上家公司离职证明没有怎么办1、与新单位协商延迟提供离职证明,争取时间.一般情况下,新单位决定录用新员工后,才会要求员工提交各种入职材料,这时可以跟...
@尉斩1589：上家公司没给你离职证明,新公司需要提供,该怎么办? -
安蔡13138159502…… (一)与新单位协商延迟提供离职证明,争取时间. 一般情况下,新单位决定录用新员工后,才会要求员工提交各种入职材料,这时可以跟新公司人事协商延迟提交离职证明. 第一,离职证明不是最关键的入职材料,只是证明你已经与上家公...
@尉斩1589：辞职一年多了没办理离职手续对后期的影响 -
安蔡13138159502…… 有影响,不办离职手续,会影响到下次就业.1、再次就业时,一般录用时会需要提供,以前单位开具的解除劳动合同证明、失业证(沈阳地区在签合同备案时,劳动局会在失业证上,打上就业时间,各地会有不同)等.2、没办离职手续,养老保险停保单拿不到不能续交养老金.3、医疗保险和失业保险如果原单位没有办停,新单位也无法续交.4､个人没办离职手续,原单位也可能已经办理了解除合同及停社保的手续,所以必须去单位把离职手续和养老保保险停保单等取回来,以备再就业使用.
安蔡13138159502…… 这个材料,到原单位出具就可以了. 如果是自动离职的话,自己写个离职报告放到档案中就可以了.
@尉斩1589：离职一年了怎么开离职证明 -
安蔡13138159502…… 一般在离职时单位就应该出具离职证明,没有出具是违法的,现在虽然不能提起劳动仲裁,但是隔一年,仍然在民事诉讼时效内,可以要求单位补.在员工依法办理离职还交接手续后,用人单位必须为出具解除劳动合同证明(即离职证明),同时劳动者的工资、押金和经济补偿是必须结清和退还.用人单位不得随意扣减或者拖欠不退,当事人可以在办理离职手续时要求结清.否则可以去劳动局申诉或者举报用人单位的违法违规行为.
@尉斩1589：没有离职证明怎么办,新公司入职要求有离职证明! -
安蔡13138159502…… 能.离职证明主要的目的是为了证明与其他单位不存在劳动关系,避免招用与其他单位的员工,造成纠纷.因此并不是必需的材料,劳动者可以和单位协商签署一个承诺书,承诺与其他单位不存在或者已经解除了劳动关系.
@尉斩1589：辞职一年,当时忘记要离职证明现在要,公司不给开怎么办?问题同上
安蔡13138159502…… 先找一下人力资源的负责人.跟其讲明情况,说明理由.一般会得到支持的.有时,不是人力部门不给你开,可能是这个人不愿意承担责任或没有得到授权.如果人力部门负责人有难处,你问他,是否需要找分管的副总或老总.这样,在他同意的情况下,你可以找老总.对于老总来说,这都是小事. 无论如何,你去时,说话要客气,而且充满对公司的感激——公司培养过你. 若,有关部门换了新的负责人,可以找一找还在公司的朋友帮忙说句话. 必要时,别忘了了“礼”节啊.
@尉斩1589：员工离职了,公司有权利不给离职证明吗
安蔡13138159502…… 一、员工离职了,公司有权利不给离职证明吗员工按照劳动法规定提出离职且审批通过,单位不给予开具离职证明是不合理的,反之,员工是自离情况的单位是可以不开具...
@尉斩1589：离职到期,办完离职手续,单位不给开离职证明,此时该怎么办? -
安蔡13138159502…… 如果你的下家是企业,没有上家的离职证明,一般来说也可以入职的,只要上家停止给你缴纳社保,下家公司就能办理续保.如果下家要求离职证明,你就说明情况,让他们建议上家核实你确实离职了只是没开离职证明给你.
@尉斩1589：离职两个月但公司一直没有开出离职证明算还是上班吗? -
安蔡13138159502…… 不算,不是只有开了离职证明才算你是待业状态,离职证明是你离职后,由人事部给你开具的证明,这个证明是你的下家公司要的材料.
@尉斩1589：上家公司离职证明没有怎么办
安蔡13138159502…… 一、上家公司离职证明没有怎么办1、与新单位协商延迟提供离职证明,争取时间.一般情况下,新单位决定录用新员工后,才会要求员工提交各种入职材料,这时可以跟...
@尉斩1589：上家公司没给你离职证明,新公司需要提供,该怎么办? -
安蔡13138159502…… (一)与新单位协商延迟提供离职证明,争取时间. 一般情况下,新单位决定录用新员工后,才会要求员工提交各种入职材料,这时可以跟新公司人事协商延迟提交离职证明. 第一,离职证明不是最关键的入职材料,只是证明你已经与上家公...
@尉斩1589：辞职一年多了没办理离职手续对后期的影响 -
安蔡13138159502…… 有影响,不办离职手续,会影响到下次就业.1、再次就业时,一般录用时会需要提供,以前单位开具的解除劳动合同证明、失业证(沈阳地区在签合同备案时,劳动局会在失业证上,打上就业时间,各地会有不同)等.2、没办离职手续,养老保险停保单拿不到不能续交养老金.3、医疗保险和失业保险如果原单位没有办停,新单位也无法续交.4､个人没办离职手续,原单位也可能已经办理了解除合同及停社保的手续,所以必须去单位把离职手续和养老保保险停保单等取回来,以备再就业使用.
