离职证明不给开怎么办
@殷茗6651：公司不给开离职证明,该怎么办? -
福耍15748301585…… 1、《劳动合同法》第五十条规定:用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续. 2、公司的行为已经违法,解决办法:再与公司协商一次,如果协商不成,申请劳动仲裁. 3、至于冰柜问题,不是你的问题不能让你承担赔偿,就是你的问题你的仲裁请求也会支持的.因为这是不同的问题.
@殷茗6651：离职后单位不开离职证明怎么办 -
福耍15748301585…… 如果单位坚决不配合不开离职证明的话,那你可以跟需要入职的公司进行解释说明.拿出你入职的时候签的合同以及社保的证明,都是可以证明你在这个公司工作过的.
@殷茗6651：公司不给开离职证明怎么办?公司要求我开离职证明自己
福耍15748301585…… 一、公司不给开离职证明怎么办?公司要求我开离职证明自己怎么办?开离职证明是用人单位法定的义务.那么离职公司不给开离职证明怎么办呢?可以与用人单位协商解...
@殷茗6651：原单位不能开离职证明,该怎么办? -
福耍15748301585…… 1、按照劳动合法规定,无论是辞职、辞退、离职,用人单位都应该出具离职证明.2、如果用人单位拒不开具证明,可以向劳动局投诉,责令其改正和出具证明.3、法律依据:劳动合同法 第八十九条 用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明,由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任.
@殷茗6651：用人单位不给开离职证明怎么办 -
福耍15748301585…… 这个不是太好解决,其实是涉嫌违法的.如果很有必要要这个离职证明,可以找劳动局投诉的、劳动局会交涉处理的.另外,下家公司无非要证明你有这个工作经历和已经离职(避免劳务纠纷),不要这个离职证明,你和下家公司协商和证明好这回事就行.
@殷茗6651：新公司要离职证明,原公司不给开,怎么办? -
福耍15748301585…… 首先,你的户口在不在工作的城市,对你入职是没有影响的,对于你在新公司参保也是没有影响的;第二;原公司没签合同,你可以查看劳动合同和劳动法的相关规定,没缴纳社保你可以看社保法;第三,原公司没有任何借口或理由不给你办理离职证明 因为对于我提交的回答说有不适合发表的内容,所以我私信给你了,内容会详细一点,这是我的部分个人经历,希望能帮到你
@殷茗6651：劳动合同解除后,企业拒绝开离职证明怎么办?? -
福耍15748301585…… 劳动与用人单位协商无法解决的,应当收集证据到劳动监察大队投诉或者到劳动争议仲裁委员会申请仲裁. 根据《劳动法》 第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案...
@殷茗6651：现在的单位要离职证明,但是之前的单位死活不给我开怎么办 -
福耍15748301585…… 你在原单位离职,而且办理离职手续,但单位不开具离职证明,那么按照劳动合同法规定,你可以反映到劳动局解决,造成你损失的,可以申请赔偿.
@殷茗6651：原单位不给开离职证明,怎么办 -
福耍15748301585…… 很多大公司,尤其是外资企业对应聘人员是否自由相当重视,因为非常害怕今后有用工方面有法律纠纷. 时下,隔个一年半载换份工作已经成为大家见怪不怪的事情.像小郑遇到的这种情况也是层出不穷.首先,应当区分两种情况对待: 1、与...
@殷茗6651：假如我想离职,但老板不给开离职证明怎么办?前提是我主动提出离职?
福耍15748301585…… 1、理论上讲,公司是必须为你开具离职证明的,否则你可以申请劳动仲裁,劳动合同法也有相关的规定支持你的诉求.但是即使你赢了官司,公司也不过是补开一个证明...
福耍15748301585…… 1、《劳动合同法》第五十条规定:用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续. 2、公司的行为已经违法,解决办法:再与公司协商一次,如果协商不成,申请劳动仲裁. 3、至于冰柜问题,不是你的问题不能让你承担赔偿,就是你的问题你的仲裁请求也会支持的.因为这是不同的问题.
@殷茗6651：离职后单位不开离职证明怎么办 -
福耍15748301585…… 如果单位坚决不配合不开离职证明的话,那你可以跟需要入职的公司进行解释说明.拿出你入职的时候签的合同以及社保的证明,都是可以证明你在这个公司工作过的.
@殷茗6651：公司不给开离职证明怎么办?公司要求我开离职证明自己
福耍15748301585…… 一、公司不给开离职证明怎么办?公司要求我开离职证明自己怎么办?开离职证明是用人单位法定的义务.那么离职公司不给开离职证明怎么办呢?可以与用人单位协商解...
@殷茗6651：原单位不能开离职证明,该怎么办? -
福耍15748301585…… 1、按照劳动合法规定,无论是辞职、辞退、离职,用人单位都应该出具离职证明.2、如果用人单位拒不开具证明,可以向劳动局投诉,责令其改正和出具证明.3、法律依据:劳动合同法 第八十九条 用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明,由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任.
@殷茗6651：用人单位不给开离职证明怎么办 -
福耍15748301585…… 这个不是太好解决,其实是涉嫌违法的.如果很有必要要这个离职证明,可以找劳动局投诉的、劳动局会交涉处理的.另外,下家公司无非要证明你有这个工作经历和已经离职(避免劳务纠纷),不要这个离职证明,你和下家公司协商和证明好这回事就行.
@殷茗6651：新公司要离职证明,原公司不给开,怎么办? -
福耍15748301585…… 首先,你的户口在不在工作的城市,对你入职是没有影响的,对于你在新公司参保也是没有影响的;第二;原公司没签合同,你可以查看劳动合同和劳动法的相关规定,没缴纳社保你可以看社保法;第三,原公司没有任何借口或理由不给你办理离职证明 因为对于我提交的回答说有不适合发表的内容,所以我私信给你了,内容会详细一点,这是我的部分个人经历,希望能帮到你
@殷茗6651：劳动合同解除后,企业拒绝开离职证明怎么办?? -
福耍15748301585…… 劳动与用人单位协商无法解决的,应当收集证据到劳动监察大队投诉或者到劳动争议仲裁委员会申请仲裁. 根据《劳动法》 第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案...
@殷茗6651：现在的单位要离职证明,但是之前的单位死活不给我开怎么办 -
福耍15748301585…… 你在原单位离职,而且办理离职手续,但单位不开具离职证明,那么按照劳动合同法规定,你可以反映到劳动局解决,造成你损失的,可以申请赔偿.
@殷茗6651：原单位不给开离职证明,怎么办 -
福耍15748301585…… 很多大公司,尤其是外资企业对应聘人员是否自由相当重视,因为非常害怕今后有用工方面有法律纠纷. 时下,隔个一年半载换份工作已经成为大家见怪不怪的事情.像小郑遇到的这种情况也是层出不穷.首先,应当区分两种情况对待: 1、与...
@殷茗6651：假如我想离职,但老板不给开离职证明怎么办?前提是我主动提出离职?
福耍15748301585…… 1、理论上讲,公司是必须为你开具离职证明的,否则你可以申请劳动仲裁,劳动合同法也有相关的规定支持你的诉求.但是即使你赢了官司,公司也不过是补开一个证明...
