一周六天班是合法的吗
@贾祝1507：一周上六天班,不违法吗? -
秋宁19220039228…… 不违法.法律法规规定:每天正常工作时间不超过8小时,每周工作时间不超过40小时,每月加班不超过36小时,每周必须休息至少一天.这是对于标准工时制来说的.
@贾祝1507：请问一周上六天班算违法吗?劳动法
秋宁19220039228…… 作为正在经历这个过程的失业人员,给大家分享我的见解.上六天班合不合法要看情况.1,五天班,每天不能超过8小时,不包括吃饭时间,超出8个小时,星期六,天上...
@贾祝1507：一个星期上六天班是违法的吗?每天上八个小时
秋宁19220039228…… 1994年2月3日发布的《国务院关于职工工作时间的规定》第三条规定“职工每日工作8小时、每周工作40小时.”且在第六条规定“任何单位和个人不得擅自延长职工工作时间.因特殊情况和紧急任务确需延长工作时间的,按照国家有关规定执行.” 这就是说法律规定的每天8小时,每周40小时工作制, 可以因特殊情况或生产需要适当延长,但应按国家有关规定(《劳动法》第四十四条的规定)执行. 因此,一个星期上六天班未必违法,但加班的这一天至少应该得到不低于200%的标准工资.
@贾祝1507：公司规定一周上六天班 违法吗
秋宁19220039228…… 按照《中华人民共和国劳动法》规定,只要劳动者每周有一天休息时间就不属于违法 .
@贾祝1507：劳动法 上六天班合法嘛? -
秋宁19220039228…… 你好,劳动合同法规定,每天工作不超过8小时,每周不超过40个小时,如果周一到周五每天只工作七小时,周六可以提出来可只上5个小时(员工一般也上7小时)这样是允许的.超出部分都需要支付加班费的..
@贾祝1507：每周工作六天合法吗,星期六正常上班,没有 -
秋宁19220039228…… 法律规定,每天工作不超过八个小时,每周工作不超过48小时,工作六天是合法的.
@贾祝1507：国家对休息日是怎么定义的呀,我公司一周上六天班,这样算不算不合法啊 -
秋宁19220039228…… 国家机关、事业单位实行统一的工作时间,周六、日为周休息日.企业则可灵活安排,休息日不一定是周六、日;按照劳动法及国务院相关规定,用人单位应保证员工每周工作时间不超过40小时,每周至少休息1天.我经常看职场信息,里面就有很多像六度伯乐网,可看看.求采纳谢谢
@贾祝1507：一周强制上6天班,每天8小时,没有加班费合法吗? -
秋宁19220039228…… 按劳动法规定就是5天8小我,现在上6天就是不符合劳动法,应该支付8小时的公休加班费.
@贾祝1507：好多公司规定一周上六天班,只有周日休息,这违反劳动法或相关国家法律吗?有没有措施让这些公司改正? -
秋宁19220039228…… 你好,公司的做法很明显不合法的!你可以去劳动监察部门投诉.如觉得我的回答对您有帮助,望好评.
@贾祝1507：单位将上班时间改为一周6天并且没有加班费算违法吗? -
秋宁19220039228…… 一周工作时间超过40个小时就违法了.工作时间在40小时以内,5天或6天都没关系.
秋宁19220039228…… 不违法.法律法规规定:每天正常工作时间不超过8小时,每周工作时间不超过40小时,每月加班不超过36小时,每周必须休息至少一天.这是对于标准工时制来说的.
@贾祝1507：请问一周上六天班算违法吗?劳动法
秋宁19220039228…… 作为正在经历这个过程的失业人员,给大家分享我的见解.上六天班合不合法要看情况.1,五天班,每天不能超过8小时,不包括吃饭时间,超出8个小时,星期六,天上...
@贾祝1507：一个星期上六天班是违法的吗?每天上八个小时
秋宁19220039228…… 1994年2月3日发布的《国务院关于职工工作时间的规定》第三条规定“职工每日工作8小时、每周工作40小时.”且在第六条规定“任何单位和个人不得擅自延长职工工作时间.因特殊情况和紧急任务确需延长工作时间的,按照国家有关规定执行.” 这就是说法律规定的每天8小时,每周40小时工作制, 可以因特殊情况或生产需要适当延长,但应按国家有关规定(《劳动法》第四十四条的规定)执行. 因此,一个星期上六天班未必违法,但加班的这一天至少应该得到不低于200%的标准工资.
@贾祝1507：公司规定一周上六天班 违法吗
秋宁19220039228…… 按照《中华人民共和国劳动法》规定,只要劳动者每周有一天休息时间就不属于违法 .
@贾祝1507：劳动法 上六天班合法嘛? -
秋宁19220039228…… 你好,劳动合同法规定,每天工作不超过8小时,每周不超过40个小时,如果周一到周五每天只工作七小时,周六可以提出来可只上5个小时(员工一般也上7小时)这样是允许的.超出部分都需要支付加班费的..
@贾祝1507：每周工作六天合法吗,星期六正常上班,没有 -
秋宁19220039228…… 法律规定,每天工作不超过八个小时,每周工作不超过48小时,工作六天是合法的.
@贾祝1507：国家对休息日是怎么定义的呀,我公司一周上六天班,这样算不算不合法啊 -
秋宁19220039228…… 国家机关、事业单位实行统一的工作时间,周六、日为周休息日.企业则可灵活安排,休息日不一定是周六、日;按照劳动法及国务院相关规定,用人单位应保证员工每周工作时间不超过40小时,每周至少休息1天.我经常看职场信息,里面就有很多像六度伯乐网,可看看.求采纳谢谢
@贾祝1507：一周强制上6天班,每天8小时,没有加班费合法吗? -
秋宁19220039228…… 按劳动法规定就是5天8小我,现在上6天就是不符合劳动法,应该支付8小时的公休加班费.
@贾祝1507：好多公司规定一周上六天班,只有周日休息,这违反劳动法或相关国家法律吗?有没有措施让这些公司改正? -
秋宁19220039228…… 你好,公司的做法很明显不合法的!你可以去劳动监察部门投诉.如觉得我的回答对您有帮助,望好评.
@贾祝1507：单位将上班时间改为一周6天并且没有加班费算违法吗? -
秋宁19220039228…… 一周工作时间超过40个小时就违法了.工作时间在40小时以内,5天或6天都没关系.
